20 veidrusi ettevõtte Jaapan maailmas

Twitter kasutaja Marat Vyshegorodtsev Ta rääkis ootamatu ja lõbus kohad äritavasid, kellega tal oli võimalus kohtumine viimase 7 aasta jooksul elab ja töötab Jaapanis.

Umbes ärikirjavahetuses

1. Esimene ja kõige tüütu: palju vett kirju ja tekstisõnumeid. kirjutage:

• Tervitused!
• Kuidas sul läheb?
• Kas te räägite?

Või 150 rida klišee-sõnumi teksti kaudu, kusagil keskel - üks rida per se, siis 150 rida klišee-sõlmimiseks ja allkirjastamiseks kõik sümbolid.

2. Jaapani saatis taotluse krüpteerimiseks backup. Parooli saadetakse teise kirja samale aadressile. Miks? Kes õpetas neid on? Siis vastata sellele kirjale, paned tekstifaili või pildi ja vastuseks: "Meil on viirusetõrje ei võimalda manuseid avada." Parool tavaliselt on "12345" või midagi sarnast raskusastmega. For mugavuse saaja, muidugi!

3. Kui Jaapani vajadust saada andmeid struktureeritud viisil, ta saadab teile Her Majesty Excel arvutustabeli vormiga täita. Kõik midagi, kuid see on kindlasti makro VBA kinnitada kõik sisestusväljaga. Nagu ilma nendeta. Mac kasutajad on eriti õnnelik. Eeskirjade kohaselt valideerimise abil, olla kindel, et teie nimi ei sobi, sest sa "gaijin" (välismaalane), tulevad suurel hulgal siin. Kuid makro ei ütle teile midagi, ta lihtsalt viskavad viga "Invalid Input" ühes tuhandeid väljad, mida täita.

Classics žanr: ekraanipilt, kleepida Excel, pressitakse arhiiv parooliga, parooli - teises kirjas. Needle - muna, muna - in kude.

4. Iga kiri on zhutchayshim kantselyaritom. Kunst teades ei ole teada isegi poolt jaapani keel. Nad siiralt usuvad, et välismaalane mõista "sonkeygo" (viisakas stiili kõnes) ei ole puhtalt geneetiline.

5. Jaapani wildest armastus hulgipostitusi märgitud "väga oluline" või "vajalikku vastust", kui tegelikult ei ole oluline, ja see ei ole vajalik. Siis teise postitada viis korda töökindluse. Eriti keeruka Jaapani teada, kuidas "automatiseerida" protsessi madala palgatöö tunni töötajat.

Sa pead harjuda tähed rühma 30 inimest koopia. Kuidas sa sinna ja miks teema on oluline teile - ei tea isegi, kes sa oled, et lisada. Jaapanis ei ole nuppu Vasta, vaid Vasta kõigile.

Umbes töö ja vaba aja

6. Jaapanis mitte jätta pooleli. Ja töö, liiga, muutus ei aktsepteerita. Nagu sõjaväes, tõsta pensione ainult pikaealisuse. "Eluaegne tööhõive" nimetatakse.

7. Jaapani ettevõtted töötavad lahutamise algoritmi ja Lääne - lisaks. Tavapäraselt Jaapani alustada kõike positsiooni 100%. Iga lengi Head lahutatakse punkti või kaks silmas pidades. Aasta lõpuks kuus kuud, kellel on kõige rohkem punkte (vähem kui varud) - Get suurenemine ja suurendamist boonus.

Lääne ettevõtted töötajate alustada 0% seisukoht ja saada iga saavutus punktisumma meeles komandör. Kellel on rohkem punkte lõpus kuus kuud, üks ja teha. Seetõttu otsustasid Ameerika Ühendriigid uhkeldama ja otsustas mitte särada Jaapanis.

8. Lõunasöök - rangelt kell 12:00. Kell 11.30 - "Ma olen ikka veel näljane," ja kell 12:30 Jaapani juba tegemist insuliini šokk. Igal restoranis ei saa pärastlõunal, kuid tund, kus pall valtsitud allapoole ja 14:30 oli juba suletud kõik koolid kuni õhtusöök.

9. On müüt, et Jaapani tegema pikki tööpäevi. Tegelikult nad nüri terve päeva koosolekutel, vastata e-posti ja Excel kantselyaritom read on järjestatud 99% ajast. Õhtuks on aeg koju minna, kuid otsustas jätta alguses, kui juht istub ikka. Seega on kõik sama istungi.

Aga peamine ei lähe koju, sest tema lapsed olid läinud voodisse ja tema abikaasa, ta ei räägi viis aastat ja ta isegi kriis keskeas.

Paljud inimesed küsivad: "Kuidas nad seda nagu cool tooteid?" On kõnelemas Office plankton: müügiinimesed, back office ja muud IT spetsialistid, turundajad, rahastajatele. Tehastes karm Jaapani ader ilma prodyhu ja üleoleva pilk nende sissies.

10. Minu jaoks, Jaapani juhtimise iseloomustab fraas romaani umbes Handzavu Naoki "Saavutused alluvatele kuuluvad juht, vastutav koolid - vastutus alluvatele." Suur show, muide, startis ta salli.

Umbes kohtumised ja läbirääkimised

11. Igal win olukord läbirääkimiste Jaapani abinõuna viimase argument: "Me Jaapan ei võeta vastu." Kuigi kõik need on teinud.

12. Paljud välismaalased komistavad "nemawashi" (ravieelne enne otsuse). See oli Jaapani kolleegidega kutsus teid ärikohtumisteks küsida teie arvamust. Kui tegelikult nad on kutsunud teid jagada tulemus nende kollektiivne otsus. Kuni koosolekul oli nemawashi ja kõik maa oli "kaevatud up" ette.

Seega, kui soovite pakkuda bombicheskoe lahendus - näiteks: "Olgem asendada Excel Google'i vormid vähemalt?" - see on kõigepealt vaja õrnalt kolleegid lõunalauas tuua selle mõtte. Ja siis ametlikult tukkuma oma pead (tavaliselt unes), et koosolekul.

Umbes eeskirjad

13. Reeglid on olemas huvides reegleid. "Ma ei tulnud nendega, ma ei tühista neid ja ma ei tea, miks see reegel on olemas, kuid pimesi käivitada." Sellepärast sa ei suuda kunagi võõrutama Jaapani Excel makrosid.

14. Kui Jaapani ei ehita, et see oli 9.00 koht ja lips, ta tööle minna, ja enam seda teha ka. Nad armastavad protsessi autasud tööd, mitte tulemus. Muidugi on ka erandeid.

umbes tehnoloogiate

15. Jaapani ei kasuta Microsoft Word. Üldiselt. Kui midagi saab tuua lauale, siis Excel. Kui teil on vaja vaba tekstovka - jagatud slaidid Power Point. Iga töö tulemus on kas xls või ppt. Arhiivis. Krüpteeritud.

16. Registreeri igal Jaapani sait nõuab:

• nimi tähemärki;
• perekonnanimi tähemärki;
• nimi hiragana;
• nime hiragana;
• meili;
• Email again - igaks juhuks sa tegid vea esimeses;
• mobiiltelefon;
• lauatelefoni telefoni
• sihtnumbri;
• aadress, ainult jaapani tähemärki;
• nimi maja, kus sa elad (siin üldse korterelamud on nimed);
• number krediitkaart - kindlasti väljale jaguneb neljaks osaks automaatseks lõpetamiseks ei tööta;
• salaküsimust Jaapani;
• vastus on ainult hiragana;
• sünniaeg;
• pääsukood telefonipangas (kui pank);
• turvakood mobiilsed rakendused (4-6 numbrit).

Siis "taotlus on rahuldatud," ja on sulle posti teel kõik sama, kuid juba trükitud. Paberil on vaja panna Her Majesty printida ja saata kõik tagasi.

Ja see on alles osta kinopiletite online.

Muide, sel ajal, kui täidate kõik korras 15 korda, on: "Teie sessioon on aegunud, alustada uuesti." Või hoidku Buddha vajutage "Tagasi" nuppu brauseris.

koolituse

17. Kui te vaatate ülikooli moodustamineThe füüsika, keemia, ja muid SOPROMAT Rakendatud Engineering haripunktis seal. Seda saab näha autosid, teede, sildade, tarbeelektroonika, ehitusmaterjalid. Aga infotehnoloogia seal hädas.

Jaapani programmeerijad esmakordselt puudutanud tööstus kood õppides töö (see on koolitusinstruktori, OJT). Minu ülikooli klassikaaslastega peremees (!) Rohkem kui hello world ei anna. Miks nad lähevad ülikooli - saladuseks.

18. OJT -, on võimalus maksta nälga palk uute töötajate pärast esimest kolme aastat ülikoolis. Minu viimase töö kohta oma märgid olid isegi nakleechka: "Esimene aasta OJT", "teine", "kolmas". Nagu "vaim", "kühvel", "demobiliseerimine".

umbes teenus

19. Jaapani kliendikesksus seoses külastajate iseloomustavad järgmised trikk, mis sisaldab kõiki uustulnukaid gaijin. Avada pangakonto vajate telefoni ja ostmiseks SIM-kaarte vaja pangakontot.

20. Üldiselt tasemel teenust Jaapan bombichesky. Esimene põhjus, miks te ei taha lahkuda siit kunagi. Saavutatud selline tase on päris raske. Juhised uute töötajate kohvikus paksused, nagu "Sõda ja rahu", mida on vaja teada kõiki peast: ilma selleta tööle ei võimalda seda.

Seal on kõike: tšeki makse pärast üleandmist mõlema käega ja poognaga aste vööri muutus arv münte ja paberraha, kuidas võtta kaardi, mida teha, kui klient on läbi murdnud WC või kaebab süüa, kuidas tervitada külastajat siseneb poodi, ja nii edasi.

Lood elust

1. Ajal OJT sa peaaegu ei anna mingit tegelikku probleemi, alampalga maksmine ning boonus. Ja tugevalt pärssida teile isiku vormis lojaalsus te mentaliteet ettevõtte ja selle rajaja - CEO.

Kuskil isegi värbab peregovorke lukustatud hommikul ja pool-kaarde, nad karjuda: "Irassyaimase!" (Tere), et õhtul või hääle kähedus (kumb enne kätte jõuab). Ja peamine, nagu sõjaväes: "Deeper vibu! Shout valjemini! Private Yamada-kun, ma ei kuule! "

Mõned ettevõtted on otsustanud kohe saata uusi töötajaid armee tasude kohta. Tõsiselt. Sõjaväes neid õpetatakse olema aega, riides ja voodist. Üldiselt kõige vajalikud teadmised tulevikus pankurid ja arendajad.

2. Minu viimane firma värbab tulla ainult ülikoolid, sunnitud müüma "külmvormitud" lepingud krediitkaarte. See oli vajalik, et helistada kellelegi: perekonnad, sõbradClassmates. Mitte vähem kui 100 kõned. Isegi lõunat ei vabastatud, kui mitte palju tuli sellest.

Üks tüdruk tööl ei olnud ühe kõne, nii et see sai oma ema umbes 40 korda, teeseldes, et keegi helistab. Ja seejärel vaikselt istus ja nuttis nurgas.

3. Nurgakivi Jaapani ettevõtete viisakus - riigi eksamile sekretär. Allpool toodud näites.

Uus juht on väljastanud paks paberipakk sõnad: "kiire, nagu ka aeg, vbey kõik Excel». Sa arvasid, et ei kiirusta ja volditud lauale. Järgmisel hommikul, peatoimetaja küsis: "Noh, on ajendatud kõik andmed?" Sa: "Enam ei ole." Pea välja tugevalt rahulolematu.

Paku kolm näidet, kuidas vältida sellise kohutava olukorra jätkumist.

Näited õiged vastused:

1. Lugege tähtaeg või ettepanekuid oma. Veenduge, et pea Olen temaga nõus.
2. Tutvuge nende harjumusi uue peatoimetaja ette.
3. Kui palju tööd, on parem lahendada see ja esitada vahearuandeid.

Ei, "peatoimetaja - sitapea" - on vale vastus.

Idee on selles, et järsku ettevõtte haid on lugeda ridade vahelt (jaapani, sõna otseses mõttes - "lugeda õhu"). Veel tähtsam, mida pole nimetatud mitte see, mida öeldakse. See sekretär on oma sõrme... "honne" (tõsi mõtteid ja kavatsusi) oma boss.