Raamaturiiul Hea Line: internetikasutajad, et lugeda
Raamatud / / December 19, 2019
Viisime tuuri HR-manager Irina Kudryavtseva.
"Teeme Kemerovo regioonis ja ühendab mitut marki: kõige populaarsem piirkonnas, Internet ja TV pakkuja Hea Line, Web-stuudio"Atvinta"Veebileht A42.ru, Online päevik lapsed WachangaTelekanalid "Made in Kuzbass"Ja"meie Siberis». Modern kontorid, armastan seda, noor meeskond ja tähelepanu personali arendamiseks - ideaalsed tingimused toimimist ettevõtte raamatukogu.
Vastuvõtul büroo külastajad tervitatud hammas riiul Bukkrossing. Raamatud natuke, kuid tööotsijatele flipping neid ootuses intervjuu.
Seesama raamatukogu asub, kui see on koht - meie koolituskeskus. Töötajatele on koolitatud ja uustulnukate - tere-koolitusi, et tutvustada neile äriühingu, selle saavutuste ja ärikultuuri.
Tööhõive iga päev töötaja saab oma esimese raamatu seltsis - "Corporate Code". Seal kokku 12 lehekülge. Aga kalibreeritud iga sõna meeskonna töö, ausus ja avatus, vastutus ja mõistus.
Raamatukogu - raamatuid ettevõtluse, juhtimise, arendamise ärikultuuri ja psühholoogia. Mõned neist kuuluvad riiulil märgitud Peab lugeda.
Ksenia Nikolaeva juht projekti "Corporate Library":
Harjumus lugemine on kasulik ja töötajate ja ettevõtte: inimesed ühe lugemisega ringi üksteist paremini mõista ja mõelda samas suunas. Seetõttu on meil hea meel jõustanud raamatukogu ja raha järgida uuendused äri kirjanduse ja julgustada enesearendamiseks kolleegidega.
Nagu iga raamatukogu, meie on reeglid, et tagada nõuetekohase ladustamise raamatuid.
Jõustatakse Sergei Rakov. Selle peamine töö on seotud organisatsiooni Kõrvaliste koolituse firmas ja raamatukogu - kena täiendus.
Vastavalt Sergei, kõige populaarsem on järgmine raamatud:
- «Varastada nagu kunstnik"Austin Kleon;
- «45 juht tätoveeringud"Maxim Batyreva;
- «7 väga tõhus Inimesed Oskused"Stephen Covey;
- «Kamasutra kõneleja"Radislav Gandapas.
Samuti tihti raamatu "Infographicsi"David McCandless. Mitte igaüks vajab seda töö, kuid see on huvitav vaadata algandmeid ja õppida midagi enda jaoks.
"Riiulid on sageli tühjad, - ütleb Sergei. - Raamat on ainult tagastatakse need olid pärast võtab valmis ".
Mitte tingimata tulema koolituskeskus näha kogu raamatukogu fond. On firmaportaali osa on loodud, mis sisaldab täielikku nimekirja kokkuvõtteid ja raamatuid, samuti hinnangut lugeda.
Tema raamatud märgime tembeldatud. Kus iganes nad on, nad on lihtne õppida!
Raamatukogu fond on mitmekesine: ta ei ole ainult äri kirjandus, vaid ka kunstiteosed. Näiteks peab lugema nimekiri oli Hemingway romaani "Kellele lüüakse hingekella" - lugu tõsi kangelaslikkus ja vastutustunne oma töö.
"Die Another Day, kuid teha! Oleks tore, kui see oli moto kõigile. Rahuajal, me ilmselt ei ole tõsidust, "- ütleb direktor Novokuznetsk filiaal Ivan Korjakin, soovitame romaani kohustuslik lugemine.
On ka raamatuid ajalugu. Lõppude lõpuks, ettevõtte Seadustik sätestab: "Iga ettevõtte töötaja huvitatud ajaloos meie riigis, ja kohtleb teda austusega. Me teame kasutab oma esivanemate palju rohkem kui lüüasaamist. "
Üks tehniline direktor Dmitri Popov tõi raamatukokku 20 eksemplari raamatu "Suur Isamaasõda" lastele algkooliealistest.
Kui see väike raamat on saadaval, lühidalt ja ausalt rääkis sõda - lastele ideaalne. Lugesin seda oma lastele ja otsustas jagada kolleegidega.
Dmitry Popov
Nüüd iga töötaja saab koju koopia. See on ainus raamat raamatukogu, mida ei saa tagasi.
Raamatud regulaarselt ilmuvad ettevõtted, kes on saavutanud oma valdkonnas silmapaistvaid tulemusi: Google, Starbucks, Yandex, Disney ja teised. Nad on alati midagi õppida. Näiteks lähenemine ärikultuuri.
Elena Davydova juht Quality Osakond: "ravida töötajate partneritena õpetab lihtne inspireeriv raamat"Vala see oma südame. Nagu tass Starbucksi ehitatud“. See on hämmastav lugu maailmatasemel firma, on säilitanud oma põhiväärtusi, kui missioon - see ei ole lihtsalt sõnu, kuid kirg ja pühendumus töötajate peetakse konkurentsivõimeline eelis. "
Kui me läheme kontori asukoht, saate komistavad paar raamatut, mille elanike ei taha lahkuda. Aga nõudmine laenata kunagi keelduda!
Ivan Krivoruchko, Project Office töötaja: "Mõned spetsialiseerunud raamatute käes hoidma. Näiteks "Projektijuhtimine. Ettevõtte süsteem - samm-sammult“. Teised tuntud materjalide eristada tema sõbrad meie firma kontseptsioon. Tunne, et see meist. Midagi jõudsime ise midagi oleme õpetanud. "
Kogu uuendamine moodustunud soovitusi juhtide ja töötajate korraldusi, on piisavalt, et täita nõudlust. Seas "kliendid" - programmeerija Gregory Rilov.
Seal oli ülesanne korraldada Hajustöötlusele põhineb Hadoop raames käitlemise süsteem suurte andmemahtude (Big Data). Otsides interneti hea vene keele kirjanduse, soovitatakse «Hadoop. Üksikasjalikud juhised "Tom White.
Gregory Rilov
Kell IT inimesed ühisruum seina raamatuid, mis olid kogutud aastate jooksul, et midagi ostnud firma, mis tõid poisid koju. Nad ei ole loetletud raamatukogu ja seejärel elada oma elu.
Täna, riiulid saab omistati rohkem dekoratiivsed elemendid. Kuigi nimi Stroustrup (Stroustrup) alati põhjustada huvi neile, kes on midagi pistmist programmeerimine. :)
Mitmete raamatute klubid korraldatud. Üks neist - liikmete personali reservi. Poisid kohtuvad regulaarselt, et jagada oma muljeid raamatuid nad loevad, soovitame toodet üksteisele. Nende sõnul olemasolu raamatuklubi motiveerib lugeda.
Püüame tuua lugemisel iga. C selleks meie kontorid on "puud teadmiste" uuendada koostamise 16 raamatut.
Klammerdumine otsida nime töötajad QR-koodi saab minna virtuaalse ruumi Raamatu ja teeb otsuse - kas lugeda.
Lisaks inspireeritud idee kirjastus "Mann, Ivanov ja Ferber" me "kasvada" oma elektroonilise tundmise puu. See, vastupidiselt prototüübile, õun, apelsin puuviljad. Orange - üks kahest värvid, mis moodustab ettevõtte turul.
Siin on meil raamatukogu! Selle moodustamine toimus Aasta Kirjandus Venemaal. Sel suvel hea Line võõrustas seansid vabas õhus kuue linnad - valmistuvad Aasta Vene kino ":)!