Püünised Karjeristile: Kuidas hävitada unistus parandada oma sisemise potentsiaali
Motivatsioon / / December 19, 2019
Hakkasin töötavad ettevõtte kontori juht positsioonid rahandusosakond. Mulle tundus, et see on suurepärane lähtepunkt edasiseks arenguks. Ainus tingimus on uustulnukate oli kava rakendamist, ja neile, kes tahavad ronida kõrgemale - selle üle täitmata. Järgmise nelja aasta jooksul, aga ma jätsin kolm korda. See oli teiste raha, teisi boonuseid, kuid kõik on sama kontoritöö.
Järgmisel aastal sain pakkumise turundusosakonna teise firma. See trend on alati olnud minu salajane kirg. Tulin direktor rääkis laekusid ja pakutakse kompromissi: positsiooni turustamise meie riigis. Et mis ta vastas: "Sul on hea tulevikus rahastada, ja meie töötajate kasvavad või rulli alla, kuid mitte küljel."
Ma otsustasin jääda sama seisukohti ja kolm aastat hiljem tõi rahandusosakond. Jah, see töö ei too mulle palju rõõmu, kuid ma sain, mida ma tahtsin: karjääri ja hea palk. Kas see ei peaks püüdma?
Mõlemal juhul - vaid üks miljon võimalusi. Seetõttu peame alati meeles pidama, et viis - see on lihtsalt nii; kui tunned, et ta ei meeldi, siis tuleb jätta iga hinnaga.