9 liiki motivatsiooni, mis aitavad teil saavutada eesmärki

põhitüüpi

1. sisemine motivatsioon

Sel juhul mees inspireeritud sisemine soovidele. Näiteks, kui me ei taha kaotada kaalu ja saada tervemaks, me räägime sisemine motivatsioon. Meie eesmärk - saada rahulolu parem tervislik seisund ja uuendatud peegelpilt.

2. välimine motivatsioon

Seda tüüpi motivatsiooni peame julgustama saavutusi soove teiste inimeste või asjaoludest. Näiteks, kui me tahame kaotada kaalu ja välimuse paremaks, kuid surve tõttu oma teisel poolel. Meie eesmärk ei ole oma rahulolu ja kaastunnet kallimale.

väline motivatsioon See võib olla vähem efektiivne kui kodumaiste, sest siis meie jõupingutusi ei sõltu meist.

vähemlevinud liikidele

3. motivatsiooniboonus

See variant põhineb saada konkreetne tasu. Üldjuhul me räägime edendamise väljastpoolt. Aga saate kasutada seda lähenemist ise. Näiteks luban endale osta midagi, mis on juba ammu tahtnud, kui te jõuda eesmärgile.

4. motivatsiooni hirm

Sõna "ctrah" seostatakse midagi hirmsat, kuid puhul motivatsioon ei pruugi nii. Kui sa saad midagi vastutavad, eriti ees lähedastega oma tegevuse automaatselt varundada hirm rike.

Selline lähenemine on ka lihtne kasutada enda tarbeks. Näiteks eesseisev ülesanne ozvuchte avalikult ja öelda, et sellega toime tulla. Nii motiveerida ennast hirm lubadustest.

5. saavutus motivatsioon

Kui teil esineb sageli tulla Challenge ennast ja ei taha peatuda, olete tegelevad motivatsiooni saavutada. See on omamoodi sisemine tüüp, nii et see võib töötada paremini kui võimalus tasu. Kui juht peatub liikumas teid ametialaste saavutuste auhinna, sa ikka jääda veel motiveeritud.

6. motivatsiooni võimsus

Need, kes püüavad mõjutada olukorda ja kaitsta oma arvamust, mida toidab motivatsiooni põhineb võimu. Sellised inimesed tahavad kõike kontroll ning julgustab teisi teostama vajalikke meetmeid. inimese eesmärgid ei ole alati hea, kuid see võimalus on ideaalne neile, kes soovivad muuta maailma enda ümber.

7. motivatsiooni tarvikud

"Ütle mulle, kes on teie sõbrad ja ma ütlen sulle, kes sa oled." See fraas juhend inimeste kuuluvus motivatsiooni. Nad arendavad suheldes need, kes on enne neid staatuse, professionaalsus ja haridustase. Neile meeldib see, kui need inimesed kiitis oma töö.

Saate ümbritseda end need, kes on saavutanud oma eesmärgid, et kui eesmärk on teha. Siis ei ole mitte ainult võimalik küsida nõu nende inimeste, vaid ka motiveeritud järgima nende ümbrust.

8. pädevuse motivatsiooni

Kas olete alati tahtnud olla parim mida te teete? Teie eesmärk - täiesti oma tööd ja saavutada edu hobi? Siis saada inspireeritud pädevusse.

Seda tüüpi motivatsioon on kasulikud uute oskuste. Ja see võib olla efektiivsem kui stimuleerimine tasu. Näiteks kui inimene on hea õpilane huvides suurenenud stipendiumid, ta on huvitatud ei ole teadmisi ja hindamine. Ja kui selle eesmärk - saada koolilõpetaja, see keskendub üha uusi oskusi ja antakse stipendium kena boonus.

9. motivatsiooni suhted

Kas tunnete seda tüüpi motivatsiooni, kui te soovite muuta oma maailmavaadet ja ise seda.

Autor edu sageli on kogum väga spetsiifilised saavutused: raha, tunnustus, pere. Aga igaüks meist saab palun muud asjad, ja see on harva midagi käegakatsutavat. Me tahame olla teretulnud, ja soovi olla uhked kus me töötame, ja nautida, mida ma teen. Kõik toimingud, mille eesmärk on leida üks koht elus ja harmooniat iseendaga seotud motivatsiooni suhteid.

Milline neist tüüpi motivatsiooni töö jaoks parim? Jagage kommentaare.