10 müüti, et takistada oma tootlikkust
Tootlikkus Motivatsioon / / December 19, 2019
Sageli mida peame tootlikkust eeskirjad ja takistavad meid on produktiivne. Ainus asi, mida me saame teha, et mõjutada - see on meie suhtumine ja nähtuste, ja muidugi - meie reaktsioon sündmustele. See on põhjus, miks meie veendumusi ja põhimõtteid on nii oluline edu. Proovime olgu öeldud levinud müüti koos.
Müüt 1: organiseeritud, siis lakkusid. Organisatsioon on sageli segi ajada Hengettömyys kasarmud päästetud voodikohta. Kuid lakkus puhtuse oma kontoris võib saada koht, kus pidevalt kaotada. Organiseeritud ka vaja kaaluda keskkonda, kus kõik, mida vaja hetkel - käepärast, ja mitte asjatult segane, kuid võib leida kiiresti, kui vajadus tekib. Sellest võib järeldada, et muuta oma jama vaja ainult siis, kui ta lõpetab töö teile.
Müüt 2: Mul ei ole aega iga süsteemi. See on sageli kuulnud põhjendusena vastumeelsus rakendada oma ülesannete juhtimise. Aga tõde on see, et vajalik aeg, et toetada süsteemi vastavuses kasu selle rakendamist.
Müüt 3: Systems jäik ja paindumatu. See on veel üks kaebus suunas oma tulemuslikkuse juhtimise süsteemid. Tundub, et ta on inspireeritud usaldust asjaolu, et kaebuse esitaja elu on nii kaootiline, et ükski süsteem ei tööta see. Tegelikult elu on kaootiline, sest vastumeelsus teha vähemalt natuke rohkem organiseeritud ja ettearvatav.
Kohandamine - protsess, kõrvaldades mittevajalikud isiklikult teile ja lisades, et ilma milleta sa ise ei usu.Müüt 4: Tootlikkus on suur koormus. Tundub, et kui mul on aega, et teha kõike, mis ma teen nüüd pool aega, teen kaks korda nii palju. Vahel juhtub, kuid siin asi seada teid. Aga teha tööd pool aega lihtsalt teha kaks korda nii palju - see ei ole produktiivne, see on loll. Veeda vaba aega pere, tervis ja hobid.
Müüt 5: Loovus ei saa sõltuda süsteemi. Kui te arvate, et tootlikkuse süsteemi ainult kontorite ja ärimehed, te eksite. Creative töö - ka töö: planeerimine, organiseerimine ja motivatsioon vajalikud ülesanded ei ole üldse vähem ja mõnikord isegi rohkem. Rutiinse - midagi, mis on sageli ignoreeritud loomingulisi inimesi, kuid ilma milleta on raske anda head, makstud arved ja kättesaadavust kõik vajalikud tööd. Süsteem võimaldab teil kiiresti lahendada see rutiinne, mis võimaldab kulutada nii palju või rohkem aega loovust.
Müüt 6: Töötan paremini millal turvaline. Mõned tõsiselt arvata, et stress ja tihedas kuupäeva aitab neil kokku saada ja tööd tõhusalt. Üheksa korda kümnest ei ole. Pidev stress ja erutuse ja on kahjulik teie tervisele ja oma äriMis tõesti midagi rääkida tootlikkust.
Müüt 7: puudumine - minu süsteemi. See on tõesti nii, kuid siinkohal ei ole see, kes paneb need sõnad räägivad. see segapuder harjumusi, tavasid ja uskumusi - oma süsteemi, ja sa oled kõva tööd, et säilitada seda. Sel juhul sa ei mõelnud, kuidas muutuda tootlikumaks.
Müüt 8: Vajan inspiratsiooni. Ei, see ei ole vajalik. Inspiratsioon - imeline asi, kuid see on harva vaja, kui sa tahad teha äri. Mis te tõesti vaja - süsteem, mis võimaldab teil kergesti kasutada inspiratsiooni, kuhu see on, mida ei ole külastanud.
Müüt 9: Organiseeritud - see on igav. See on variatsioon esimesel müüt, maitsestatud kuues. Mõned inimesed lihtsalt armastavad ujuda segadust. kuid organiseeritud ei saa igav, igav olema igav. Süsteem peaks rõõmustama, luua see lihtsalt niimoodi.
Müüt 10: Ei ole midagi teha - mulle, et midagi on valesti. See võib osaliselt olla tõsi: ükski süsteem ei saa määrata põhilisi probleeme oma elus. Ainus asi, mida ta võiks teha - teile aega ja vahendeid, et määrata need probleemid.
In the end, oma isikliku arengu, oma edu, kui sa ei ole määratletud - see on oma äri. Tootlikkuse suurenemist ja lihtsustada Selguse huvides tee, kuid see on tee, mitte tulemus.