Mis on ärisaladus ja kuidas seda säilitada

Mis on ärisaladus

seadusegaFöderaalseadused alates 29.07.2004 N 98-FZ (ed. alates 2018/04/18) "On ärisaladus" ärisaladus saab teavet, mis võimaldab omanikul tulusid suurendada, et vältida tarbetuid kulutusi, säilitada oma positsiooni turul või saada muid hüvitisi. See hõlmab üksikasju mis tahes väärtus on tingitud asjaolust, et nad ei ole teada kolmandatele isikutele.

Näiteks on kaks suurt pannid tootja turul. Üks suutnud arendada kate valemiga, milles toitu kunagi jääda põhja - isegi kui nõusid pärast tuhandeid aastaid, arheoloogid on välja kaevatud. See tehnoloogia võib olla suurepärane vara konkurentsi. Aga kui keegi töötajad annavad oma konkurentidest, firma kaotab ära ja kaotada potentsiaalne tulu.

Mis ei saa olla ärisaladuseks

See seadus näeb välja nagu suur lünk varjata inetu teavet, kuid sellisel juhul on tema seisukoht. Secret ei tohi järgmisedFöderaalseadused alates 29.07.2004 N 98-FZ (ed. alates 2018/04/18) "On ärisaladus":

• dokument, mis tõendab asjaolu kannete tegemise riiklikus registris juriidiliste isikute ja SPSamuti teavet dokumente, mis moodustavad juriidilised isikud;
instagram viewer
• Dokumentide annab õiguse teostada äritegevust;
• varale riigi või kohaliku omavalitsuse ühtse ettevõtete, riigiasutuste ja kuidas nad veedavad eelarve vahenditest;
• saastatuse, sanitaar-epidemioloogiline ja kiirgustingimustest ja muud määrad, mis võivad negatiivselt mõjutada ohutust või toimimist tootmise rajatised;
• suurus ja koosseis töötajate, palga- ja töötingimuste, vigastuste määr ja vabade;
• võlgade ettevõtte töötajatele;
• õigusrikkumisi ja fakte süüdistuse;
• tingimuste Pakkumuste või oksjonite erastamisest või munitsipaalvara;
• tulu ja vara mittetulundusühingud, teenistujate töötasu ja tööhõive vabatahtlike;
• nimekirja tegutsevad isikud ilma volikiri nimel juriidilise isikuna;
• Kohustuslik avalikustamine seadusega.

Kuidas kaitsta ärisaladusi

Ei piisa, et koguda töötajate ja ütle neile, lihtsalt ei ütle kellelegi. Täpsemalt, saate seda teha, kuid mingeid piiranguid seaduse alusel ei määrata neile. Kui soovite teha õiget asja, järgmine algoritm.

• Otsustada, milline teave peab olema salastatud. Dokumendid, mis sisaldas sellist infot tuleb märgistatud klassifitseeritudFöderaalseadused alates 29.07.2004 N 98-FZ (ed. alates 2018/04/18) "On ärisaladus" "Ärisaladus".
• Piirake juurdepääs sellele teabele seades korralduste käsitlemise. Töötajad ei tohi sattuma andmed kogemata. Seetõttu on vaja määrata, kes, kuidas ja miks on tutvuda salastatud teabega.
• Anna allkiri töötajad lubatud saladusi, mitteavaldamine leping. Nagu tuleb märkida, et on ärisaladuse mitu aastat tuleb säilitada, milliseid sanktsioone ootavad avalikustamist.

Selle protsessi klassifitseerimisel vajalikud andmed, et teha määruste ärisaladus. Ranged vorm kõnealune dokument ei ole, kuid see peaks kajastama järgmisi punkte.

• General - põhi mõistete informatsioon ning selle juhtide kohta struktuuriüksuse, vastutab andmekaitse õigusaktide tugineda organisatsiooni tegelevad ärisaladus.
• Kord teabe määramist ärisaladuseks ja salastatuse kustutamine konfidentsiaalsuse. Siin või taotluses võib väljastada ka nimekirja andmete alusel esitatud.
• Järjekord teabe kasutamist ärisaladusena - millisel alusel on ette ja peatab juurdepääsu teabele, kuidas neid.
• Tööülesanded töötajate juurdepääsu teabele, mis moodustavad ärisaladus.
• Turvalisuse tagamine konfidentsiaalse teabe - milliste vahenditega kaitstud andmete.
• Lõppsätted - kinnitamise kord dokumendi ja selle lisade, algoritm muutusi ja nii edasi.

Loetelu teavet, mis kujutab ärisaladus ja proovi positsiooni mitteavaldamine saab välja taotluse.

Et mõista, kuidas olukord tõotab, pilk olemasolevaid vahendeid: mõned ettevõtted levikuMääruste ärisaladus neid avatud juurdepääsu.

Kuidas sa tead, kas teil on juurdepääs ärisaladus

Kui töö on seotud juurdepääsu ärisaladused, võttes samal ajal logite konfidentsiaalsusleping, mis on tehtud taotluse tööleping. Seal te nõustute juurdepääsu ärisaladus, nõustuvad järgima määruse peal ja kinnitavad, et nad on tuttavad turvameetmed hoidmiseks ettevõtte saladusi. Sellisel juhul olete vastutav teabe avalikustamine.

Et mitte kogemata rikkuda keeld, on vaja hoolikalt lugeda, mida sa ei saa. Näiteks, kui dokumendid ei ole lubatud kasutada nende pulkÄra tee seda, isegi kui sa lihtsalt tahad laadida USB-drive foto töölaua ekraanisäästja. See on piisav, et võtta vastutusele.

Seega Moskva jäeti rahuldamata tema töö saadetakse sisedokumendid oma töö e-posti konto isiklik. Ta keeldus ja läks kohtusse. Kuid vallandamine tunnistati õigustatudOtsus konstitutsioonikohtu Vene Föderatsiooni 2017/10/26 N 25-P. Teabe edastamisel andmete läbib posti server, mis kuulub kolmandale isikule. Nii tegelikult vallandatud töötaja teinud oma tegevuse võimalust lekke konfidentsiaalse teabe.

Kuidas karistada neid, kes ei pidanud ärisaladus

mitut liiki sätestatud vastutuse õigusrikkujatele.

• Distsiplinaarmenetlus - vaatlusandmed vallandamiseArtikkel 81 LC RF.
• Kodanik - kurjategija peab hüvitama kahju, mida ettevõte kannatasid teabe avalikustamine.
• Administratiivsed - trahviArtikkel 13.14 halduskomisjoni kood. Informatsiooni avalikustamine piiratud juurdepääsuga 500-5000 rubla.
• Criminal - määratakse rahatrahv kuni 1 miljon või parandusliku töö kuni kaks aastat, või sunnitöö - kuni kolm aastat, või puudustArtikkel 183 Kriminaalkoodeksi vabaduse - kuni kolm aastat.

Täpselt kuidas kurjategija saab karistada, sõltuvalt tagajärjed tema mõtlematuse ja kahju ulatus.

Mida me peaksime meeles pidama,

• Ärisaladus võib teha kõike, mis ei ole keelatud oma saladuse.
• See on vajalik, et korralikult täita dokumente ärisaladused.
• Meie töötajad saavad ärisaladused ja vastutavad selle avaldamist, välja arvatud kirjalikul nõusolekul selle.
• Kui kokkulepitud hoida saladuses, on vaja järgida sisemist tegude ettevõtte, vastasel vastutuse.