Ebatavaline elu häkkimine parandada tootlikkust Mark Zuckerberg, Bill Gates ja Elon Musk
Tootlikkus / / December 23, 2019
Mark Zuckerberg, Bill Gates ja Elon Musk - üks rikkamaid mehi maailmas. Üks neist viib arengut tehnoloogiaid, mis on muutunud või muutub ühiskonna struktuuri. Siin on mõned mittestandardsete meetodite, mis aitavad neil jääda produktiivne.
Soov lihtsuse
Asjaolu, et Zuckerberg iga päev seljas sama riideid, öeldi rohkem kui üks kord. See aitab teda säästa energiat ja ei võta tarbetuid otsuseid valides, mida kanda. Aga see soov lihtsuse laieneb teistes valdkondades oma elu.
Näiteks ta ei lähe kallid autod, kes eelistavad juhid teiste ettevõtete ja pigem tagasihoidlik must Acura. Kodus ta ka eelistab minimalism. Vabaneda erinevate liialdusi, võib ta täielikult keskenduda töö.
Mark ZuckerbergMa arvan, et ma ei tee oma tööd, kui ma kulutada aega jama ja rumalus. Ma pigem pühendada kogu oma jõu parandamine ettevõte.
Nädala tsivilisatsioonist eemal
Tagasi aastal 2006, Bill Gates jagatud saladus, mis aitab tal mitte uppuda tohutu sissetulevate kirjade. Selleks ta ka töötas kolm monitorid. Üks kuvab kõik sissetulevad sõnumid teiselt - kirja, mille ta on vastutav hetkel ja kolmas - oma laua. Nii ta ei unusta olemasolevaid probleeme ja võib anda igale kirjale kui see väärib.
Kord aastas, Gates nädalal elama väike maja metsas, täielikult katkestada digitaalses keskkonnas. Ta võtab temaga ainult raamatud ja dokumente. Ära lõigatud kõik distractions, ta loeb nädala ja kaalub sama palju kui teised osilivayut aastal. Bill Gates kavatseb tulevikus eesmärke, hoolikalt hindab organisatsioon, mis läheb töö ja tulemuste läbivaatamist viimase aasta jooksul. See aitab tal saavutada kõrge tootlikkuse.
Multitasking, sõidetakse piiri
Juhina kolm ettevõtet ja isa viis last, on üllatav, et Elon Musk isegi leiab aega magada. Kirjanik Max Chafkin (Max Chafkin) räägitud Maske "Päeva jooksul ta toetub kahele stimulant kofeiini ja soov ühel päeval Vt inimkonna Marsil."
Lisaks mask täiesti õppinud kunsti multitegumtöötlus. See saadab e-kirju, kui vaatad konto vastab, ei otsi üles telefoni ja isegi kirjutada sõnumeid, mängides lastega (viimane viinud tunnustamise palju kriitikat).
Kuigi ta veedab kontoris mitte rohkem kui 15 tundi, ütles ta rohkem kui üks kord, et ta ei ole kunagi lakkab töötamast. On arusaadav, et nii palju kohustusi ei saagi midagi, lihtsalt teeme kõike korraga.
Muidugi, ei ole paljud inimesed on soov tööd 15 tundi päevas või hallata suuri ettevõtteid. Aga me tahaks rohkem aega kursis ja teada saada, mida on meile oluline. Nii et miks mitte õppida kõige produktiivsemad inimesi maailmas?