Töö elada, mitte elada tööle
Tootlikkus / / December 23, 2019
USA lööb kestus tööpäeva keskmine ameeriklane 8,8 tundi Bureau of Labor Statistics. Viimased uuringud "Yandex" kaasa suurus keskmiselt tööpäeval Venemaa - 9,8 tundi. Moskva keskmine tööpäeval kestab 10,5 tundi! Aga kui tõhus on raisatud aeg?
Enne kui me põhjani, kui heita pilk ajalugu ja näha, kuidas 8-tunnise tööpäeva hakkas domineerima teiste üle töönormid.
Ajal Industrial Revolution hilja XVIII - varajane XIX sajandi õpetaja ja filosoof Robert Owen tõi põhimõtet, et hoolt palgalisi on kasulik tööandjale. Enne täiskasvanute ja laste töötanud tootmise sama, 14-16 tundi päevas. Alustades lapstööjõu piirangud, Owen tasapisi hakkas edendama ideed 8-tunnine tööpäev, mis on See ei ole saanud väga laia levikuga, kuigi eksperimendid läbi see kindlasti tõestanud oma eeliseid ideid.
Tema kuulus loosung oli:
Kaheksa tundi - töö. Kaheksa tundi - puhata. Kaheksa tundi - une.
8/8/8 Reegel sai standard kui 1914 Henry Ford tutvustas kaheksa-tunnine päev Ford Motors taim. Vaatamata sellele, et isegi sel ajal oli see väga julge ja riskantne samm, tulemused olid muljetavaldavad. Vähendades töötundide arv ja topelt kulu, Ford on suutnud kasvada kasumit kahekordistunud. Sellest on saanud eeskujuks teistele ettevõtetele, mis varsti ka kasutusele 8-tunnise tööpäeva standard.
Ei ole teaduslikult põhjendatud seletus, miks me töötame 8 tundi päevas. See on lihtsalt standard, mis võeti vastu sajandit tagasi, et parandada tõhusust tööstustoodang.
Töö targemaks, mitte enam
See on muutunud mõõtühik tööviljakuse, sest see on näitaja, mis on väga lihtne mõõta. Me püüame pidevalt tööd nii palju tundi päevas, sest lõpus päeval loob arvame, et oleme saavutanud midagi olulist. Kuid aeg - mõttetu mõõdiku tootlikkuse mõõtmine.
Tänapäeva majanduses, mis üha võib kirjeldada kui loomingulineÜkskõik kui palju tunde me töötame iga päev. See on oluline ainult see, mida me oleme saavutanud selle aja jooksul.
Erinevaid läbiviidud uuringud ettevõtted, ülikoolid ja ametiliidud, öelda järgmist: keskmiselt te ei tee 10-tunnine tööpäev üle 8 tunni.
Selleks vähem, et saavutada suuremat
Artikli autor palju katsetavad erinevaid võimalusi suurendada igapäevast tootlikkust. Lõpuks ta moodustanud järgmised nimekirja näpunäiteid:
- Kirjutage kolm kõige tähtsamaid ülesandeid. Enne lahkumist kontoris teha nimekirja kolm ülesannet homme, mis on kõige suurem mõju, mida te töötate. Kui sul on juba selline loendist ülesanne, mis hilineb pikim. Ja pane need peal.
- Töö 90-minutiliste intervallidega ning seejärel pausi. Selle asemel, et vaadata oma tööd päevas pideva aja, murda see 4-5 intervallidega (üks ülesanne loendist tähtsamaid asju teha iga 90 minuti). Vaheajal teha soojendust, sörkimine või suhelda kolleegidega - kõik, mis võib olla juba mõnda aega välja lülitada oma aju tööd.
- Kinkige vähem aega. Pea meeles Parkinsoni seadus, mis töötab kõik, mis sa teed: "Töö täidab aega talle määratud."
- Liigesed sarnaseid ülesandeid. Sa vastata e-kirju? Helista? Avalda tweets? Kas sarnane tegevus koos järjestikku. multitegumtöötlus - kurat, mis muudab oma aju kiirustada edasi-tagasi ühest ülesande teise.
- Küsi abi. Kasuta oma tugevusi, kuid ei püüa ületada kõik oma nõrkused. Kui te jänni midagi võtta 5 sekundit küsida kolleeg, naaber või sõber, kes võiks teada vastust. Samal ajal te välja lasta võrgustike loomise oskusi, mida saab säästa stressi ja säästa aega.
Proovi meetodeid ja on üsna tõenäoline, et lõpuks te tunnete palju tootlikumad ja õnnelik office samurai.
vt ka🧐
- Kuidas töö mõjutab teie identiteeti
- Nagu kõik aega, areneda ja ei provtykal elu
- 4 viise vabaneda tunne, et teil puuduvad tasakaalu töö ja isikliku elu