4 organiseerituse tase elu neile, kes soovivad oma teed

Minu esimene katsed iseenesestmõistetav juba keskklass keskkooli. Nad olid sõiduplaani ja püüab hoida. Aja möödudes ja sain teada, et seda nimetatakse aja juhtimine ja päevasel ajal - see on lihtsalt väike osa sellest.

Aja jooksul oma teadmisi täiendab teavet eesmärkide püstitamine ja planeerimine elu. Siis tuli GTD süsteemi. Ja mingil hetkel mõistsime, et isegi protsessi ülesannete täitmiseks vajalik organisatsioon.

Probleem oli, et kõik see teadmine oli kasulik, vajalik, kuid mis ei ole kogutud mõne olemasoleva süsteemi. Nagu kuhja tellised, mis oli ainult ehitada maja.

Ma ei tea, kuidas, aga minu sisemine arhitekt ja insener ühel päeval andis mulle plaan elu korraldamine, mis koosneb neljast tasemest:

1. Organisatsiooni eesmärgid.
2. Organisatsioon plaanid.
3. Organisatsioon asjade.
4. Protsess organisatsioon.

Kõik need tasemed on oluline ja tihedalt seotud teiste, kuid see on ikka teist "distsipliini", mis iga soovivad edu on õppida ja õppida, kuidas sünkroniseerida omavahel.

1. organisatsiooni eesmärgid

Meil võib olla erinevaid eesmärke elus, rääkida isiksuse või kogukonna inimese missiooni, kuid üks asi, mida me nõus: ilma teadliku eesmärkide meie elu võrrelda elu amööb.

Mõnikord huvides seiklus, võite võtta esimene bussi või rongiga ja kogeda tundmatu ja ootamatu. Aga tulu ei pruugi olla tee elu.

Niisiis, enne kui teha kaardi ja valmistada kiire auto, siis tuleb otsustada, ülim eesmärk reis. On oluline mõista, missiooni ja eesmärgi elus. Ilma selleta kõik muu on täiesti kasutu.

artiklid Layfhakere

• Kuidas leida elu eesmärki pool tundi.
• Kuidas leida elu mõte.
• BucketList - nimekiri, mida sa vajad, et saada kuni sa elad maailmas.
• 9 parim vahend, et saavutada oma eesmärke.
• Bucket List: Tee nimekiri oma eesmärke elus.

raamatud

• piibel.
• Barbara Sher "Mis unenägu», «unista edasi».
• M. J.. Ryan "Sel aastal ma».

rakendused

Sel juhul mis tahes kasulikke rakendusi, mis aitavad visualiseerimine. Selles valdkonnas on terve niširakendusi koostamiseks kaardi ideed. Noh, muidugi, paberil pliiatsiga ei tohiks unustada.

2. Organisatsioon plaanid

Järgmise sammuna pärast määratlemisel elu eesmärgid muutub marsruut arengut. Iga suur eesmärk on jagatud väikesteks eesmärgid - sub. Nende eesmärkide saavutamiseks on vaja õppida midagi, õppida palju ja teha.

Näiteks, kui teie eesmärk on saada parim isa teil lugeda rohkem kui üks raamat on mõistlik hariduse ja suhtlemine laste peame olema valmis, et anda neile aega ja teha oma parima, et mõista ja empaatiat lapsi neid.

Selle protsessi eesmärkide saavutamiseks tekivad uue visiooni ja mõistmist. Aga kõige tähtsam reegel esimene ja teine ​​lõik - visualiseerimine. Tooge oma eesmärgid ja plaanid saavutada neid vedaja materjali (sülearvuti, A4 või A3 lehed, arvuti, tablett jne) ja perioodiliselt läbi neid.

Minu jaoks parim raamat teemal oli "12 nädalat aastas"Brian Moran ja Michael Lenningtona ja Layfhakere saate lugeda 10 ebatavaline võimalusi teha teostatav plaanid. Rakendus, mis võib tulla alusel ülalnimetatud planeerimise ja kontrolli süsteem, mida nimetatakse Minu Wonderful Eesmärgid (iOS).

raamatud

• Steve Makkletchi "Alates hädavajalik oluline».
• Jack Canfield, Mark Victor Hansen, Les Hewitt "kogu elu».

3. organisatsiooni asjade

Kolmas tase organisatsioonis palju - kõik, mis nad teavad aja juhtimine. Aga see on lihtsalt auto meie reisi. Jah, mille eesmärk ja kaart ja pealkirja tema suu, me ei saa seda teha. Aga ikkagi on parem kui kanda ilma eesmärgi ja preeriatega kaarti auto, kui veteran Browni liikumise.

Seega, ma kordan: enne, kui kaptenile aega haldamise tööriistu või GTDEsimese selgelt sõnastada oluliseks eesmärgiks ja plaanid nende saavutamiseks.

Teiselt poolt, ükskõik kui oluline kahel esimesel astmel on raske ilma äritegevuse korraldamisel. Elu ei saa öelda, "Oh! See mees otsustas oma missiooni, eesmärgid ja plaan nende saavutamiseks! Ma arvan, et ma jätan ta üksi. " Ei, elu ei peatu sa viska igapäevaste probleemide ja kiireloomuliste ülesannete, mis ei ole seotud teie missioon, kuid mida ei saa ignoreerida.

Seetõttu organiseerituse tase asjade peaks aitama meil toime tulla rutiinsed ja hoida paremale elu tasakaalu.

raamatud

• Alec Mackenzie, Pat Nickerson "aega lõksu».
• David Allen "Anname elu tagasi järjekorras. Express kursus GTD meetod».
• Gleb Peaingel "aeg Drive».

rakendused

Rakendused realiseerimise sellel tasemel ei loe. Igaüks võib noppida oma maitse ja oma vajadusi. Alles hiljuti - viimase kolme aasta jooksul - ma kasutasin OmniFocus 2. Aga kuigi see on kvaliteetne, võimas rakendus, ma ikka tagasi MyLifeOrganized, Läheb isegi ebamugavust ja "jumalateotuse" nagu perspektiivis Windows-põhised rakendused Mac läbi CrossOver.

4. protsessi organisatsiooni

Ja lõpuks tippu professionaalsus - neljas tasand: organisatsiooni protsesse. Kui me räägime sellel tasemel, mean võime kiiresti ja põhjalikult ülesannete täitmiseks keskenduda protsessi siseneda riigi voolu ja pakkuda maksimaalset tootlikkust.

Üks tuntumaid meetodeid korraldamise protsesse - Pomodoro - ei vaja tutvustamist. Tema populaarsus on tänu oma tõhusust. Ma tean inimesi, kes kasutavad seda pidevalt, ja ma näiteks aeg-ajalt, kui sul on võita venitamist või keskenduda protsessi.

raamatud

• Francesco CIRI "Pomodoro tehnika».
• Greg McKeon "essentsialismi».
• Carson Tate "Suhtu rahulikult».
• Lucy Jo Palladino "Maksimaalne kontsentratsioon».

P. S. Ma ei pea selgitama, et ühes artiklis on võimatu kirjeldada kõiki nelja organisatsiooni tasanditel elu üksikasjalikumalt. Seega, kui teil on küsimusi või oma kogemusi, ma hea meelega lugeda neid kommentaare. Lisaks üks inimene ei saa lugeda kõik raamatud ja proovida kõiki rakendusi ja teenuseid. Niisiis, selles küsimuses ka Ootan teie ettepanekuid ja soovitusi.

So. Näeme kommenteerida.