Aja juhtimine lihtsate sõnadega. Alati öelda "ei"

Alati öelda "ei". See on väärt kogu aeg-juhtimine.

Kuulsad Pareto reegel: 20% jõupingutusi annab 80% tulemustest. Kas see ei tähenda, et öelda "ei" Ülejäänud 80% juhtudel on prügi?

Või kolmanda oskus Covey: "Tähtis asju teha esimesena." Kas see ei tähenda, et öelda "ei" alaealine ülesandeid, mis ei vii meie suuremate eesmärgid?

Infodieta või kui me loobuma TV ja sotsiaalsete võrgustike. See ei ole umbes võime öelda "ei" tühi kiusatused, mis ümbritsevad meid?

See on esimene artikkel seeria "Aja juhtimine lihtsate sõnadega."

Tehke märkmeid. Kirjutage kõik asjad ja kõik nende mured. Mark tärniga oluline.

Mis sa näed korraga? Mida teha kõik asjad ei saa kunagi olema.

See on lihtsalt loll - kunagi sa ei pea null probleeme. Sa ei saa tuupima kõik oma probleemid, unistused, mõtteid 24-tunnise päeva.

Mida teha? Tehakse ainult teie ettevõtte jaoks oluline. Ja pane nuga puhata.

Öeldes "ei" ei ole lihtne

See ei ole inimloomuses - loobuma. Lugesin hiljuti raamatut Cialdini "Psühholoogia mõju". Ta ütleb, et mees meeldib hoida valikuvõimalusi. Miks nii paljud armastavad pobin "ei tea" või "äkki" asemel selge "jah" või "ei".

Aga me elame XXI sajandil, kus ainult üks Internet pakub meri võimalusi meelelahutuseks, äri ja infootsinguks.

Edukamad sa oled, seda rohkem sa kaklus võimalusi ja pakkumisi. Seetõttu on oluline, et oleks võimalik öelda "ei" koos kerge südamega.

Aga mida me näeme? Paljud raamatud edendada: "Oodake minu võimalus", "Ole valmis haarata oma õnne saba", "Ära mõtle - tegu!". Kõik see toob kaasa asjaolu, et hakkame aru igal pakkumise minna kõik kohtumisi ja koosolekuid.

Ja veel on inimesi, kes patoloogiliselt ei saa öelda "ei". Nad alati nõus. Isegi kui teie südames ja mõtetes "ei" öelda, nad ütlevad "jah". Ja mis on tulemus? Skisofreenia! Kui inimene on tegelikult tühjaks põhjus, mille ta ise oli kirjutanud.

Olin ise selline "jah-mees." Õpi ütlema "ei", mul oli kuulda, et ma olen viimase kolme aasta jooksul:

• tänamatu;
• ennasttäis;
• tuim (HS);
• pessimist;
• isekas.

Ei aja juht ei pääse need süüdistused.

Aga mis siis, kui ma ei taha haiget teiste inimeste suutmatus?

Ärge kartke solvata keegi keeldus.

Palju hullem, kui sa ütled "jah", sobituvad äri, kuid nad ei püüa ei näita huvi. Kas ei ole peidetud reetlikkus? Esimese öelda "jah", siis teha kõik võimalik täita kuni ettevõtmine?

Kas poleks ausam loobuma korraga?

Eriti kuna teie "ei" ei ole stiilis "Mine põrgu," vaid pigem stiilis "Mul on kahju, mu sõber."

Põhjendage. Kui teil on suur eesmärke, siis keeldumise põhjused ei ole probleeme. Piisav isik mõistab.

Aga järgmine kord, kui öelda "jah", isegi kui see on üks kümnest korda, keegi ei tea, et ta võib loota teid reaalne! Teil on maine, et saab usaldada.

Kuidas õppida ütlema "ei"?

Esimene asi, mida peaks tegema nimekirja oma eesmärke viis aastat, üks aasta, üks kuu, üks nädal. Elektrooniline vorm või paberkandjal - ei ole nii oluline.

Ilma sellise nimekirja on raske määrata, mida öelda "ei", ja mida öelda "jah". Ikka ei jahi "provtykal" elu suurim võimalus))

Ma kukkusin maha uue võimaluse? Pakkumise? Palun? Lihtsalt pilk oma nimekirja eesmärke ja väärtusi. Kas see mulle edasi oma eesmärke?

Kuidas siis puhata, sõprade, sugulaste ja teiste rõõmud elu?

Jah, palju!

Vaba aeg, meelelahutus, suhtlemine on väga oluline. Need võimaldavad meil end laadida oma tugevust.

Olen tihti kirjutas ta:

• Pidev väsimus? Laiskus? Depressioon? Proovi seda!
• Kõik workaholics seda vaevumärgatav vea.

See ei ole umbes loobuma lõbus ja lõõgastuda. Asi on selles, et me sageli rakendada mõnes tüütu töö, mis ei too meile lähemale meie eesmärke. Ei lõbus ega hea.

Kas olete kunagi osalenud midagi sellist?

tulemused

Kõik Time Management - on üks prokachennoe võime öelda "ei".

Me ei kõikvõimas. Meil on piirang: füüsiline, emotsionaalne ja aega ning muid.

Alati öelda "ei"!

Noh, peaaegu alati))