Mida on vaja mõelda enne reisile minekut sünnituspuhkusel: 10 tõeline vihjeid

Kaks väikest ribad võimalik jagada oma elu väga erinevad "enne" ja "pärast". Mis on seal, horisondi? Mis on nii mures kõik naised, kes olid hoone karjääri ja äkki selgus, et nad olid varsti emaks?

Ma veetsin nii kolm korda, ühendades töö ja laste, nii õnnelik, et jagada oma isiklikke kogemusi.

1. Kestus ja sünnituspuhkuse

Niipea kui teie boss teada, et olete positsioonis, üks esimesi küsimusi, mida soovite valmistada, oleks: "Kui kaua te kavatsete istuda dekreedi?". Küsimus on väga loogiline ja selge - kui rike on kõrvaldatud peamine mängija, tööandja vajadus mõista, mida teha. Pidage meeles, et teie vastust väga palju sõltub sellest, kas kolleegid saavad mõnda aega kiirenemist Selle funktsiooni, kas otsida keegi ajutise rasedus- määr või, öeldes, teie tagasi ei saa enam põhimõtteliselt tugevalt ootama.

2. raha

Väga oluline punkt, eriti need naised, kelle tulu See mängib olulist rolli pere eelarvest. Paar kuud enne dekreedi lennata, nii keskenduda planeerimise kulud.

Väga vähesed tööandjad kompenseerida järgset perioodi seadusjärgse seaduse alusel, nii et sa pead ette valmistada drastilist vähenemist sissetulekute tase. See ei ole hea ega halb, vaid fakt. Mis iganes te plaanite julgelt suurendada 30% võrra - ilmuvad tavaliselt ettenägematute kulude, mille olemasolu on nüüd isegi raske ette kujutada.

See on väike eelis neile, kes on edasi lükatud tulu, näiteks aastapreemiate.

3. tervis

Nüüd on aeg seda teha, isegi kui seal ei olnud alati ringi liikuda. Hoolikalt uurida, millised võimalused on olemas LCA programmi pakutud tööandja. Sageli lisatasu Suupistebaar võib laiendada ka võimalus haldamise raseduse ja sünnitusega. Samuti küsida laste kindlustuse programmid.

4. Projektide lõpuleviimist ja juhtumite üleandmine

Kui te ei põle soov minna otse kontoris haiglasse on parem alustada protsessi. Kes on teie pärijad ja milliseid küsimusi? Kirjutage kava lõpuleviimise ajastamisel põhiülesannete ja eelnevalt kokku leppida, tema pea. Kui pikaajalisi projekte alustada, kaaluge kes on neid dubleerida ja seejärel suutma täita.

5. Tulevane operatsiooni

Kohta, millises olete valmis tööle naasta ja millises vormingus. Mul oli kogemus väga kiire väljumise dekreedi ja võimalus istuda peaaegu kaks aastat - vahe on väga märgatav. Kui üleminek ühest olekust teise rohkem järkjärguline kohanemise protsessi on lihtsam. On ka võimalus, et naasta oma ülesandeid režiimi mittetäieliku töönädala või osalise tööajaga - arutage seda oma tööandja. Kui spetsiifilisus elukutse võimaldab, võite mõelda võimalus kaugtöö.

6. Kasu ja eelised

Hoolikalt läbi tööseadusandlust, et mõista, mida lisafunktsioone sul on. Lihtsaim näide nende kasutamine praktikas - vähendada tööaega tõttu katkestusi lapse rinnaga, seaduses sätestatud töötamiseks lastega naised kuni kuus aastat.

7. teie assistent

Talk to lähedased sõbrad, kes ja milliseid probleeme toetada. Nanny on ka parem otsida eelnevalt saama järk-järgult tagasi aktiivset sotsiaalset elu. Muide, puhkuse lapsehooldustasu seaduse alusel on õigus võtta mitte ainult ema, vaid ka isa ja isegi vanaema. Võite minna rollide. Isiklikult ma tean näiteid, kui dekreedi paavst lahkus kõige, et ei on tõsine meeste tööd. Prügi stereotüübid, teha nii, nagu teil on mugav!

8. Gadgets

selline asjadNagu rindade pump, sterilizer, pliit, elektrooniline kiik beebi, ja paljud teised, on salvestatud miljonid tundi noorte emade ja vabastas oma käed muid olulisi ülesandeid. Mitte tingimata kõiki neid osta, palju võib võtta aega koos sõpradega.

9. puhkus

Sest sündi beebi, eriti esimest korda unetuid öid tugevus te tõesti vaja. Mõtle, mida on parem võtta aega varem kasutamata puhkust päeva. Kõige tavalisem olukord - naine eelõhtul sünnituspuhkuse võtab regulaarselt tasulist puhkust, ära seda seaduslikku õigust.

10. uusi funktsioone

Hinnake, millised uued võimalused avanevad teie ees ajal dekreedi, mis varem puudus aega. Mine näitus, alustada rist õmblemisega või saada täiendavat haridust - see kõik sõltub teie huvide ja ambitsioonide. Sageli see maagiline pausi võib olla suurepärane hüppelaud järgmise karjääri hüpata või alustada oma äri.