5 viisi loobuma komisjoni juht, et öelda "ei"
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Paljud kardavad, et nad peavad ei ole huvitatud töö, kui nad reageerivad taotlusel tema ülemused keeldus. Tegelikult, nii et sa lihtsalt näidata vastutust. Lõppude lõpuks, sa pead olema palju tootlikumad ja teha rohkem, kui sul on aega puhata.
See artikkel ei ole ainult lugeda, vaid ka kuulata. Kui eelistate - lülitada podcast.
Chiefs küsivad sageli jõlkuma, et töö nädalavahetusel konverentsile samal päeval, kui me läheme kontserdile, et aidata kolleegidel raporti. Kuigi võimalik meeskonnatööd on väga oluline, see on sama oluline, et oleks võimalik määrata isikliku piirid ja nautida oma tööd. Siin on viis, kuidas keelduda selliste taotluste, ilma sõna "ei".
1. Ütle: "Jah, ja ..."
Kui juht nõuab, et sa jäid ja lõpetanud aruande kinnitavad, et kuulis teda, kuid kohe sätestada tähtajad. Selle asemel, et "Ei, aga ..." ütleme: "Jah, ja ...". Näiteks: "Oh, ja nüüd on mul kohtumine, ma ei saa liikuda. Mille ajal aruande on vaja? "Nii annad teada, et nad on valmis aitama, kuid ei saa tööle jääda kogu õhtu. Lisades kiireloomulisuse et te olema võimelised pakkuma kõige mugavam variant.
2. Nõus täita osa loovutamise
Ehk boss küsis teid liituma oluline projekt, mis on huvitav, aga et sa ei taha viia. Paku abi projekti raames, mida kindlasti aega. Ütle: "Ma ei usu, et ma võiks võtta kogu projekti, sest mul on nüüd kogu aeg kulub... Aga mul on aega, et analüüsida andmeid, kui keegi teine teeb aruande. "
3. sõnastada taotlus
Jaga oma vastus kolme ossa. Esiteks tunnustavad tähtsust taotluse: "Ma saan aru, et see on oluline, et täita seda tähtaega." Seejärel selgitab olukorda: "Ma olen paar nädalat tagasi oli planeeritud... ja ei taha miss." Lõpus pakkumise või tulla varakult esmaspäeva hommikul, kas eelnevalt, et aidata kolleegidel toime tulla ülesanne teie äraolekul. Nõus, et muuta oma plaane viimase võimalusena.
4. Soovita alternatiivse lahenduse
Täpsustatakse selgelt, miks sa keeldud, ja pakkuda muud lahendust. Näiteks: "Ma ei saa jääda pärast tööd täna, sest mul on kiirenemist lapse lasteaeda. Aga ma räägin X, siis võib olla võimalik, et aidata teil. " ei vabandust liiga. Piisab, kui mainida mõjuv põhjus ja pakkuda lahendusi probleemidele.
5. Küsi kolleegi abi, kuid nad kindlasti täita
Kui palutakse täita mõned ülesanne, siis selle eest vastutama. Üsna tõenäoliselt on vaja ainult järgida selle rakendamist. Sellisel juhul öelge: "Kui X eelnõu koostamisel, ma homme seda muuta ja anda sõna." Lihtsalt ärge unustage mainida sisulise kolleegide ja midagi tänada teda, eriti kui ta pidi tööle jääda, kui sa olid kontserdil või puhkusel.