6 elu häkkimine neile, kes soovivad muuta oma kutsealal
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Alexander Govorukha
Communications Manager Ciklum. Nagu muutus mu elu, kuid eelistab neid planeeritud. Ta usub, et kui inimene ei muutu, siis ei seisa paigal. 15 aastat oma karjääri ta muutunud kuus teoste viies valdkonnas. Hobid - uusi sõpru ja suhelda huvitavate inimestega.
Kas olete mõelnud vähemalt kord ülemineku kohta teise elukutse või sfääri? Kui tunned, et sa pole veel otsima tõelist "mina" oma karjääri, kui saaksite võimaluse stabiilse tegutsemise oma unistused ja proovida oma kätt midagi uut, siis see artikkel on kindlasti teile kasulik.
Kui tihti sa pead radikaalselt midagi muuta oma elus? Pea meeles, et see tunne, mis sarnaneb hüpata teadmata. See on nagu seisab kai jõllis pimedas sügavamal vees. Doing hinge gruppirueshsya, banishes kardavad, tõrjub ja sõita alla. Kuid iga kogenud sukelduja teab, et hea tehnika on palju raskem hüppeid. Ja elu - et "hüpata" on vaja õigesti ja targalt.
15 aastat, ma muutsin kuue teoste viies valdkonnas. Ja rohkem aega õppida kolme ülikooli ja elada kolm linnad, liikudes kokku kaheksa korda erinevates korterit. Ma ei tea, palju või vähe, aga ma tean, et need muutused on õpetanud mulle palju, eriti kiire ja tõhus kohandamine. Kui mu karjääri võttis teise pöörde, ja meediaettevõtted, ma sattus valdkonnas IT, ma juba teadsin, mida teha. Tõepoolest, aastate jooksul on mul kogunenud üsna palju elu häkkimine.
On oluline, et need reeglid tööle ja vastupidi. Nad aitavad mitte ainult kohaneda, kuid ka kaasa saada uude keskkonda. Lihtsalt mine ja ümberõppeks veel elukutse - vähe. Mida teha? Üldiselt, kust alustada? Viska tüütu töö pangas ja muutunud moe fotograaf? Aga tegelikult, see on sageli raske, sest sa tõenäoliselt seotud erinevate kohustustega, pere, püsikulud, krediiti. Lisaks uuele väljale sa ikka keegi ei tea, miks teie kasum võib langeda.
Kuidas õppida uus ala, loobumata vabu töökohti? See on nõiaring. Mul oli ka segaduses, kui rohkem kui viis aastat tagasi, sain aru, et ma tahtsin töökohta vahetada. Mul oli tunne, et olin ummikus ühes valdkonnas ei arene ja märgistamise ajal. Ma olin valmis, et muuta vektor, kuid ei tea, kuidas. Lõppude värbajate ja tööandjate tavaliselt pakuvad tööd põhinevad varasemate kogemuste taotleja. Samal ajal mu sõbrad ja perekond olid üllatunud: "Miks sa tahad midagi muuta? Olete põhjalikult tuttav selle ulatuse ja inimesed selles, lõõgastuda ja ujuda praeguse "- mis muidugi ei lisa mulle enesekindlust.
See oli sel hetkel ma tuli raamat professor INSEAD Herminia Ibarra "leidmine ise. Tavatu strateegiad, muutes karjääri. " See koguti lugusid paljud inimesed, kes tahtsid saada keegi teine. Seal on lugu õpetaja, kes unistab sukelduja; raamatupidaja, kes mõistis, et kogu mu elu tahtis olla bioloog, kuid sai raamatupidaja, sest see tahtis tema vanemad ja teised lood.
Broneeri täitis mind usaldust, et muuta ulatust ja isegi eriala - see on normaalne. Lisaks tuleb teha juhul, kui töö sulle ei meeldi, ja puudub võimalus eneseteostuseks ja hommikul ei saa tuua ise voodist ja minna kontoris. Raamatu kangelased strateegia aitas mind struktureerida oma kogemusi muutuste ja saavad aru, mida viis muutus karjääri sobib praegu.
Mõne kuu, ma ei suutnud muuta tegevuse ulatus ja alustada tööd uues dünaamiline ettevõte. Lõpuks mõistsin, et aidata muutus juhtuda.
1. Laiendada oma võrku kontaktid
Ületavad tavaliselt sõpruskonna. Alustada huvi uue ala. Ärge lihtsalt lugemise funktsioon artikleid. Mine tööstuse sündmused, õppida kõlarid neid tundma neid isiklikult. Osale profiklubidel mitteametlikud kohtumised ekspertide huvisfääri teile. Registreerige lühiajalisi kursusi sellel erialal, justkui mõista, et selles valdkonnas ei ole huvitatud, sa veedad ole nii palju aega ja raha.
Koolituse käigus aeg teha uus kommunikatsioon palju lihtsam. See on väga oluline ja et see on sama, mille eesmärk on muuta inimeste, just nagu sina. Setting on oluline. Ja see ei ole ainult kasulikke linke, mis võivad aidata teil leida tööd, vaid ka atmosfääri - see peaks ergutama, toetada ja edasi liikuda. Kui atmosfääri teid häirib, otsa keskkonda võimalikult kiiresti.
2. Süüvige teada
Sa ei tea kunagi, et "oma" ja mis mitte, kuni sa püüad seda tegevust. Tuleb märkida, et see ei pruugi nii palju kui võimalik, et saada tööle kiiresti ja järgmisel päeval, et saada "tasuta kunstnik".
Kõigepealt hakkavad liikuma kindlas vahemikus - arendada organisatsiooni sees horisontaalselt, töö erinevate osakondade teistes rollides. Puhkuse ajal jääda vabatahtlike projekti või intern teisele ettevõttele. Nii saate proovida uut rolli, kas olete rahul.
Püüa analüüsida, milliseid oskusi võib tulla käepärane. Ideaalis, kui teil on võimalik kohaldada varasematest kogemustest ja jääb arendamiseks tsooni. Noh, kui sa mõistad, et uus tegevus teile meeldib, on siiras huvi, isegi kui pärast tööd sa teha tahad veel üks asi, või õppida midagi uut. Kui sõbrad küsivad üllatunult: "Miks põletada silmad sind?" - see on hea märk, mis tähendab, et teil liiguvad õiges suunas.
Jätkata väikeste sammudega, riskimata tõsised plaanid ei ole veel aru, et nad on valmis lõpliku muutuse. Dive uude sfääri võib võrrelda kanne merre. Sa kõigepealt proovida vuugiribas, seista natuke harjuda uue aistinguid ja seejärel järk-järgult minna vette või hüppavad muuli.
3. Töö oma sisemise "mina"
Praeguses etapis on väga oluline omada toetuspunkt, tugev motivatsioon edasi liikuda. Selle protsessi käigus võib välja jätta ja käed tunduvad reeturlikud sisekorra küsimus "I": "Miks ma pean seda kõike vaja?".
Leia midagi, mis liigub teile edasi vaatamata kõigele. See võib olla mingi eeskuju, sõprade toetus, sisemine veendumus, et see on nii oma elu, pere, kes usub sinusse ja toetust. See peaks olema teie koht toetust.
Mõnikord see aitab välistele muutustele: uus stiil, soeng, pilt. See on nagu siis, kui sa ei ole, nagu uus inimene uue rolli. Meenuta Leonardo DiCaprio on "Catch Me If You Can" - iga uue elukutse, ta oli ümber ja muutis pilti ja käitumisviis. Proovi seda mängu oma sisemise "I" ja muudatused sind üllatada.
4. Leia promootor
Oletame, et teil on juba leidnud huvitava valdkonna möödunud mõned kursused, käib tööstuse sündmused ja rohkem või vähem laiendatud võrku kontaktid. Mida teha edasi? Tööandjate veel ei ole seda väärt, et sa kõik, siis on veel kallal vana tööd ja ei tea kuhu minna järgmisel. Praeguses etapis on oluline koguda toetust eduka inimene. See võib olla karjääri konsultant, kes teab palju soovitud valdkonnas või ekspert nimega.
Miks peaks see inimene teid aidata? Tegelikult on palju inimesi, kes on saavutanud teatud taseme edu, on vaja "Anna": meistriklassid, õpetades algajatele saada treener. Sageli need inimesed ei tee seda raha, kuid selle täitmine, mõnikord huvides puhul portfelli.
Otsige meest avatud sellise mõju, kuid ei suutma küsida. Sa pead näitama oma valmisolekut töö ise, rääkida, mida olete teinud ja jätkuvalt teha uuele tasemele.
Saate avalikult pakkuda sellist ekspertide aidata teil tingimustel, mis on mugav teda. Ole valmis, et promootor võib soovitada lugeda raamatuid, tõmmata mõningaid teadmisi - neid ülesandeid täita, et mitte kaotada oma usaldusväärsust. Mõnikord sama isik aitab uut tööd leida, kuid kui see ei tööta, jätkake järgmise sammuga.
5. Püüdke leida eksperdid
Et paremini liikuda uue ala ja leida see toimib kiiremini, sa pead küsima abi võimalikult suure hulga inimesi. Kas see ajastu sotsiaalsete võrgustike on muutunud palju lihtsamaks. Teine asi, kui sa pole veel kallal vana töö ja ei saa reklaamida soov lahkuda. Siis on isiklikku kohtumist. Uue võrku kontaktid, mis teil juba ostetud eelnevaid samme, proovige minna arvamusliidreid ja mõjukad inimesed kera olete huvitatud.
Ideaalis peaksid nad ametisse isikliku kohtumise, mille eesmärk on lugu ennast professionaalne, kes tahab tööd selles valdkonnas. Ei saa liikuda nimetamise oluline inimesi? Tulla korralik põhjust kasutada kuus kraadi lahususe ja tõusevad ahela. See ei takista kasutamist loovust.
Üks mu sõbrad tahtsid olla ajakirjanik, töötab reklaami valdkonnas. Ta tuli projekti - intervjuu üle hommikusööki huvitavaid inimesi. intervjuu tekstid ilmusid hiljem ka Facebooki lehel. Tänu tema sõbrad ja sõbrad, kes küsitleti, leht peagi sai populaarseks. Pärast kuue kuu ja 10 läbi intervjuu tuttaval juba teadis palju inimesi ja isegi kuus kuud hiljem, ta pakuti tööd peatoimetaja veebilehel.
Personal projekti töötas katkematult tööd, vabal ajal. Projekt aitas tal saavutada oma eesmärke. Mis siis, et ta püüdis tema kätt uue rolli, avardada oma kontakte, sai kiiresti valdkonnas tuntud, et võita mõjukad inimesed värvatud ja sai oma soovitused unistuste töö. Kui te ei jõuda arvamusliidrid, siis üsna varsti te räägite, ja varem või hiljem saad tööpakkumist.
6. Olge valmis sammu tagasi
Ära oota, et te kohe pakkus seisukohta samal tasemel, mida olete saavutanud oma tegevusest. Kas on midagi ohverdama: palk või staatus, ja mõnikord nii. Sa oled ikka veel siin? Siis on tõesti valmis muutusteks. Järgmine!