5 elu häkkimine juhid
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Kuidas alustada austada oma ja teiste inimeste aega, saada kõige välja koosolekute ja vabaneda ärritavad tegurid.
1. Tule 2 minutit enne ürituse toimumist
Apple iga istungi algust viie minuti pärast määratud aega. Töötajate nimetatakse seda nähtust "standard aega Apple» (Eng. Apple Standard Time). See oli kirjutamata reegel, mis ei olnud tuttav uusi töötajaid. Seetõttu juhtub sageli, et nad on viie minuti jooksul istudes, vaadates üksteisele ja mõelnud, kui tegid kõik ülejäänud.
Kui see läks - ei ole teada. Tõenäoliselt, kui üks top juhtivtöötajad lihtsalt tulevad hiljem. See oli suur vabandus, et hilinesin kõik teised ja lõpuks muutunud traditsiooniks, originaalne osa ärikultuuri.
See on vale. Ärge võtke aega endale ja oma töötajatele.
Parem alguses tööpäeva näha oma ajakava ja tulevad paar minutit enne plaanipärast koosolekut.
2. Ole teadlik täpne aeg
Kujutage ette, et olete üldkoosolekul. Performance ühe töötaja täies hoos. Aga sa vaatasid oma ajakava, kui viie minuti jooksul olema teise kohtumise. Siit saad närvis ja ei saa keskenduda aruande. Kõigile teistele, selline käitumine tähendab, et kõnes kõneleja on midagi olulist ja huvitavat teile.
Enne koosoleku algust leida koht, kus oma vaatevälja jälgib. Nii saad alati teada täpset aega. Oodake, kuni jõutakse aruandes lühikest pausi. Ja siis teatada, et teil on paar minutit, et saada ühest kohast teise. Aga alati luban tulla tagasi selle arutelu.
3. Koosolekuid huvitatud töötajate iga 2 nädala
Assamblee võib olla raske teostada suurettevõtete, mis toob soovitud tulemusi. Tõepoolest, paljud töötajad võib huvitu koosolekul.
Kõrvalt kaks tundi koosolekule iga kahe nädala tagant. Spread rühm töötajaid, kes tõesti tahavad arutada midagi. Anna igale rühmale pool tundi. Selle tulemusena vaid neid esineda koosolekul, kes on mõned ideed ja kes on valmis investeerima jõupingutusi ettevõtte arengusse. Need arutelud palju tõhusamaks.
4. Salvestage 3 küsimust, mille vastused soovite saada aega koosoleku
Otsusta, mida sa lähed koosolekule. Siis kirjutada kolm küsimust, mille vastused soovid õppida seda. Kas sa kuulad või keelt. See võtab vaid paar minutit. Nii te kirjeldaksite kohtumise eesmärk, mis on kasulikum.
Kui teil on raske tulla kolm küsimust, on tõenäoline, koosolekul saab tühistada või edasi lükata.
5. Perioodiliselt vabaneda tarbetuid asju töölaual
Kui teie tööala on purunenud asju, mida saab kiiresti parandatud, ei pane see maha. Ärge ignoreerida vähe asju, mis rikuvad välimust kontoris ja töötavad vaimu. Näiteks, pühkige määrdunud pardal märkmete ja visata prügi. Lahti võtta töölaual. Kui teil on palju kirjatarvete, jagada neid ülejäänud töötajad.