Vead, mis takistavad järsk Networking

Allison Jones, toimetaja tuntud ressurss, usub, et tõhusa võrgustiku vältida viis ühist vigu.

Ma hiljuti juhtis tööversiooni ja silmitsi seina arusaamatuse, ja siis ma mõistsin, et mul on vaja vaadata osa. Saatsin e-kirju mitmele hästi kursis inimesed otsustada küsimus, ja nagu tavaliselt, sai suurepärase nõu, millises suunas edasi liikuda.

Kuigi see võib tunduda tähtsusetu, kuid sel juhul suureks abiks mulle võrgustike.

Mina, nagu mu kolleegid, tavaliselt küsida tagasisidet kõigi vahenditega: küsi nõu igal võimalusel veeta Uuringu tulemused rassharivat sotsiaalse meedia eksperdid, jagada kogemusi, tööd meie vigu ja peegeldab jätkuvalt edasi liikuda.

Aga niipea, kui inimesed kuulevad sõna "võrgustiku", nende silmad kohe süttib, siis selgitada, miks võrgu - see on silmakirjalik.

Kui mõtled seda tõsisemalt, märkad mõned ühised puudused ja vead, mille tõttu inimesed võrgustike tundub nii keeruline ja segane. Siin on mõned tavalised vigu, mis mul on tekkinud.

1. Sa ei võta arvesse nende huve ja isiksuse

Tõsta käsi, kui sa kohtled võrgustike: "Kurat, ma vihkan kõiki neid võrgustiku koosolekuid, lõpuks ma lihtsalt peatuda tabel suupisteid ja obemsya".

Minu käsi on tõstetud, mis on põhjus, miks ma peatunud läheb erinevate võrgustike kohtumised. Selle asemel, ma otsustasin keskenduda muid vorminguid, et aidata mind ennast väljendada tete-a-tete, seminaride ja konverentside, väike koosolekutel.

Muidugi, kui soovite arendada professionaalselt ja uusi ärikontakte, siis sa pead välja oma mugavuse tsoonist. Aga sihtasutus oma võrgustike strateegia tuleks järgmise.

Teie vajadusi ja huve. Kui ma esimest alustas tööd, olin määratud projekti, mis oli liiga palju minu jaoks. Pidin palju õppida inimestelt, kes on rohkem kogenud ja võimekam kui mina. Ma olen kuus kuud intervjueeritud eksperdid, kes kursis hoida nüüd. Küsi endalt: mida sa tead? Miks te seda vajate? Kust saab neid teadmisi ja hiilgavaid ideid? Kelle?

Teie isikupära ja andeid. Üks peamisi põhjusi, miks ma ei meeldi võrgustiku koosolekuid seisneb selles, et meie tähelepanu pidevalt hajutatud ja isegi lühikese dialoogi peab võitlema. Mõned inimesed, nagu mu sõber, saab sõpru isikuga, "jätmata ruumi." Mulle meeldib, et see on võimatu, sest me kõik oleme erinevad. Küsi endalt: kuidas sa lihtsaim viis alustada tundma inimesi? Mis teeb sind elu nautida? Mis ala oma oskusi ja võimeid tulevad mugav?

Teie eelarve. Networking võib olla kulukas. Joogid, suupisted, suveniire ja nii edasi võib olla väärt head raha. Samuti ärge unustage, et teil tulevad ja ajakulu. Arvuta oma eelarve ja mõtle, mida saab tegelikult teha.

2. Ärge hoidke ühendust õige inimene pärast koosoleku

Olete üle oma kaardi hunnik inimesi. On saadetud sadu inimesi e-posti linki LinkedIn profiili. Sa zafollovili keegi puperdama. Asjad lähevad hästi, kas pole? Tegelikult mitte.

Networking - on pidev suhete arendamise kohta ja see võtab aega. Nii et alati sidet õiged inimesed, samuti võtta teenuse järgmisi nõuandeid.

Tänage. Keegi jagas cool artikkel, mis aitas teil avastada midagi uut? Tänage sellele isikule. Keegi saatis teile edukat projekti lõpetamist? Tänage sellele isikule. Keegi paar kuud tagasi andis head nõu, ja nüüd olete veendunud, et see tõesti toimib? Tänage sellele isikule. Tänan kõiki inimesi, kes aitavad teil või inspireerida. Ole helde tunnustust - võti hoone usaldav suhe, nii et let tänulikkust, suunatakse teid harjumus.

Saada kingitusi. Väike kingitus - tagasihoidlik žest, mis meenutab inimene, et sa mäletad midagi. Kingitus tähendab ei ole raha ja kalleid asju. Kingitus võib olla kutse kaardi isiku huvi profiili sündmus või isegi artikkel, mis aitab teda tema töös.

Tutvustage inimestele üksteist. See on üks kõige tõhusamaid viise, et laiendada ja tugevdada oma võrgustikku kasulikke kontakte - aidata õigeid inimesi üksteist leida. Pärast eelneva nõusolekuta tutvustab inimesi e-posti teel ja ärge unustage, et näidata, mida teie arvates, nad võivad olla huvitav ja kasulik üksteist.

Ärge unustage, et hoida ühendust inimestega. milline tema side peaks voolu loomulikult. Aga nagu me kõik pidevalt hõivatud, ja ka säilitada kontakti õigete inimestega - enamasti väikeste ja mitte-kiireloomulisi žeste, nii lihtne see skoor ja lase asju omasoodu. Määra ise meeldetuletus taastada kontakt õige inimene.

3. Alahinnata oma võimeid, andeid ja võimeid

Kui otsite võimalust ja nõuanded soovite saada teiselt, see on väga lihtne ära tunda. Inimesed tunnevad kohe, et teil on midagi pakkuda, nad arvaksid olete lootusetu. Ja sa ei käitu väga enesekindel.

Selle asemel, lisada harjumus tänades teine ​​kasulikum harjumus - mõelda oma annet, umbes teadmisi ja oskusi, mida saab jagada teiste inimestega.

Loo midagi. Ükskõik, mis see on: oma äri või lihtsalt väike projekt. Kui te seda ise teha planeerimise faasis teostamise etapis, ja siis saab avastada oma andeid, mis ei ole isegi kahtlus. Kui teil õnnestub seda teha, siis on võimalik kiidelda oma saavutusi kui kohtumine uute inimestega.

Ärge keskenduge küsimusi töö. Paluge inimestel, milliseid raamatuid nad on hiljuti lugenud, mida nad arvavad sageli hiljuti või mille kohta nad on hobi. Oleme kõik huvitavad inimesed, kes ei ela ainult töö meil hobid ja huvid, mis lähevad palju kaugemale meie kutsetegevusega. Rääkida inimestega sagedamini, ja siis tuleb üllatunud, kui kiiresti teil korraldada neid ise.

Ole peal. Mida sa hea? Kuidas saab olla uhked millisel alal ekspert? Jällegi, igaühel meist on midagi teistele pakkuda.

4. Sa ei tea täpselt, mida sa vajad

Enamik inimesi arvavad, et võrgustike kui nad vajavad midagi: leida tööd, saada asjatundlikku nõu ja kõik selles vaimus. Ja see ei ole halb (nii kaua, kui see teile meenub, et teil on vaja anda rohkem kui nad saavad). Aga isegi siis, kui meil on vaja midagi, me kipuvad olema liiga ebamäärane selgitada oma soove, ja see on tõsine takistus inimeste valmis meid aidata.

Klassikaline näide: inimesed, kes otsin töödSageli küsi kui mul oli midagi meeles. See küsimus on sageli hämmeldunud, ja ma kohe terrorismivastase küsimused: millist tööd otsite? Miks selles valdkonnas? Miks sa arvad, et ma saan teid aidata? Mis täpselt ma saan teid aidata?

Mida täpsemad te obrisuete olukorda teisele poolele, seda suurem on teie eduvõimalusi.

5. Sa ei kavatse midagi ette

Oluliseks takistuseks võrgustik on veendunud, et kõik peaks olema lihtne ja loomulik. Seega saab olla ainult siis, kui teie sõpruskonna hõlmab inimesi, kes on tuttav, nagu endine klassikaaslastega või töökaaslastega. Aga aja jooksul, oma ringi kasulikke kontakte laiendab, nii et sa pead uuesti oma seisukohta, mis on võimalik ainult siis, kui paned piisavalt vaeva.

Lähen konverentsil? Vaata osalejate nimekirja, planeerida oma aega nii, et kord, kui kohtub huvitavate inimestega ja ka mõelda ette, mida on vaja rääkida nendega. Love informatiivne intervjuu? Sa võib-olla kümneid intervjuusid, enne kui saad teha vajalikud tuttavad. Aga ärge unustage, et edu võti peitub pidevas tegevus, ja igal sammul sa saada lähemale oma eesmärgile.

Networking ei ole selline hirmutav aktiivsus, sest see võib tunduda esmapilgul. Aga enne kui minna seda teed, küsi endalt mõned küsimused. Mida sulle meeldib? Mida saab pakkuda teistele? Mida sa tahad saavutada teistest?