Kuidas töötada 9-5 ja nautida seda?

Seal on palju juttu puudused või halvem töö tema onu, edendades 4-tunnise töönädala jne Kuid reaalsus on see, et meil on veel tööd kontoris 9-5 igal nädalapäeval. Ehk lihtsam õppida nautida oma tööd? Sel teemal ei ole nii kaua aega tagasi artikkel avaldati DLMi, mõned huvitavad lõigud, mida tahaksin teiega arutada.

Mis abi teha tööd 9-5 meeldivat?

Heade suhete säilitamine töötajate. Probleem kontoritöö koosneb osaliselt asjaolu, et te ei saa valida inimesi, kellega te töötate. Kui teie suhe töötajate ja kolleegidega lisatakse ebaõnnestub, töö võib olla väga valus. Seetõttu on vajalik, et järgida neid lihtsaid nõuandeid:

• kritiseerida kalgilt või ebaviisakalt kolleegid, isegi kui nad seda väärivad;
• mitte leviku kuulujutud või kuulujutt;
• ei ole väärt vaielda hoogustuv ja ebameeldiv inimestele;
• Püüa meeles pidada, et mõned positiivsed omadused on kellelegi.

Hakka parim oma töös. Sa ei suuda armastada oma firma, kuid töö peaks täitma heas usus. Kui hästi toimivad, olete rahul oma tulemusi ja saavutusi. See aitab edasi liikuda, andes stiimul töö ja eesmärk. Samal ajal, kui te ei näe mõtet oma tööd, on tõenäoline, siis tunnete rahulolematust.

Ärge võtke tööd koju. Tore asi töötab 9-5 - on see, et lõpus päeval sa oled vaba. Enamik ihalda vabakutseline ja "udalenschikov" see võib ainult unistada, neil on sageli tööle hiljaks. Ärge võtke tööd koju, lõõgastuda, see on oma aega. Ei ole vaja ronida mitte ainult kontrollida e-posti, kuid isegi mõelda oma töö.

Eraldage end rõhutab oma firma. Ettevõte võib olla oma stressi: jäid investorite ootusi, ei jõudnud soovitud majandustulemused, seal nõuete maksuametilt jne jne Ettevõtte filosoofia instills meile, et me oleme meeskond, me oleme kõik koos jne Jama. Just teha head tööd ja ei vasarapea nende probleeme.

Süüa väljaspool töökohta. Olukord on parem perioodiliselt muutuda. Kui ja töö ühes kohas, ja einestada seal, sa lihtsalt väsivad kiiresti kontorist / uuring. Kui võimalik, siis on parem süüa kohvikus. Paljud isegi üsna keskmise suurusega ettevõtted luua spetsiaalne ruum, kus saab juua teed, vestelda kolleegidega. See on liiga halb.

Ärge muretsege, sest probleemid, et te ei ole süüdi. Töö klientidega, kasutajate, jne keeruline (eriti seoses toe personal makseteenuse osutajad ja mobiilsidevõrkude operaatorid ja teised.). Kui mingi probleem ei ole teie süü, ärge muretsege. Näiteks tellija kaabel TV signaal kadunud, sest rike operaator seadmed, kapten tuli vaid kaks päeva. Sa klient osakonna töötaja, ei ole vastutav selle eest, et ettevõte ei uuenda seadmed ja ei laienda töötajad töötajate, nii et ärge muretsege.