12 vajalikud oskused töö paindliku graafiku

Sa ei meeldi oma töö? Võite meeldib, mida sa teed, või nagu inimesed, kellega töötada, kuid kui te võtate arvesse kõiki aspekte, tead, see on sinu töö - mitte seda, mida sa tahad otsida. Ilmselt põhjus, miks sa ei meeldi oma töö, valed pinnal - vähene paindlik tööaeg.

Sa pead tööd, et teenida raha ja hoolitseda oma pere, kuid kuna töö sa oled nii hõivatud, et sa ei saa kulutada piisavalt aega lähedastega. Või on teil suurepärane töö, kuid sa kulutad kaks tundi iga päev, et saada teda. Tuleb tuttav ette?

Kui soovite näha oma lapsi sagedamini kui 15 minutit enne magamaminekut või veeta kaks tundi jalgsi koos oma koera, kuid mitte liiklusummiku või sõidu, peate muutus. Ja kui põhjus rahulolematus töö on vähene paindlik tööaeg, siis vahendid, et lahendada probleem on lihtne - tööd paindliku graafiku.

Töö paindliku graafiku võimaldab teil olema tasuta nii sõiduplaanid ja asukohti. Sina otsustad, millal ja kus töötada.

Siin on mõned stsenaariumid, kus saab korraldada töö, võttes arvesse nende individuaalset soove:

• Kaug (aka teletöö) tööd. Te töötate täiskohaga kodus.
• Osalise tööajaga. Tööaeg on määratud ja võivad muutuda.
• Projektitöö. Määrab tähtajad algavad ja tähtaeg. Sa ei saa lihtsalt teha tööd, millal ja kus soovite, kuid vaheaegu vahel tellimusi.
• Päevane õpe ujuv kella. Näiteks kaks päeva nädalas saate töötada kodus.

Kaugjuhtimine võimaldab teil täita oma ülesandeid kõikjal: kodus, lähima raamatukogu coworking või vastavalt levinud arvamusele, lamades võrkkiik rannas. See kõlab liiga hea, et olla tõsi. Aga seal on palju inspireerivaid näiteid ettevõtted ja inimesed, kes on tõestanud, et kaugtöö - see on reaalne ja produktiivne.

Muud vabatahtlik paindlik - saate määrata töötundi. Ja jah, tööandjate, mis on tähtsam tulemus, kui teie juuresolekul 8:00-17:00, palju rohkem kui tundub.

Paindlik ajakava - see hämmastav võimalus. See on võimalus veeta hommikul koos oma lastega, ja töötada, kui nad on olnud abikaasa (a). See on võimalus tööd esmaspäevast neljapäevani reedel koos teistega, et oma projekti või külastada vanemad. See on võimalus püüda oma hinge pärast projekti lõpetamist - iga kuu, kord kuus kuud või aasta. Pärast viimistlus projekti kallal töö saab lõõgastuda, kui rahanduse lubada või võetakse üle uuega. Miski pole enam huvitav mitmekesisust.

Paindlik ajakava aitab saavutada tasakaal töö ja armastatud vähemalt lemmik isiklik elu.

Kui mõte on valida tööaega, kestus, töökohal - midagi, mida sa tahad, pead astuma järgmise sammu - leida ja saada tööd paindliku graafiku. Ja see ei ole ainult vaba, vaid ka kõrgema vastutuse. Sa tahad olla soovitav koht võttis ta teile? Sellisel juhul kontrollige nimekirja vaja põhioskusi paindlik tööaeg.

Oskusi iseorganiseerumise

Kas tasuta tööplaani - vahend käsutada oma äranägemisel. Peamine ei piilumist iga poole tunni kabinetist välja, et kontrollida, kas ettevõtte juhataja ei tundu iga tund, et ajastus kohaletoimetamise projekti lõppemas.

Kuid vabadus on vastutus. Keegi kontrollib oma iga sammu, pead tegelema juhtkond ise. Seetõttu peame töötama järgmised isikuomadused.

1. seltsivus

Kui te töötate kontorist eemal või muul ajal või sageli muutus projektid, te kaotate kõik "planeerimata" Side: juhuslik jutuvadin puhkeruumis käivitada uue projekti või kuulujutud kuulsusrikas oma kolleegidega. Paindlike tundi peaks olema võimalik luua suhteid teiste töötajate. Sa ise tead, et kui sa saad koos meeskonna, töö muutub midagi enamat kui lihtsalt palka.

2. Võime luua raamistik

Ole ettevaatlik, et mitte minna liiga kaugele. Muidugi Internetis töö võimaldab teil jääda ühendatud 24/7, kuid keegi ei taha vastata Teile isegi huvitav küsimus, kui teate oli ärganud teda keset ööd. Ole tähelepanelik ajakava (eriti rahvusvaheliste meeskondade, ärge unustage ajavööndit), olla tähelepanelik isikuomaduste kolleegidega. Näiteks disainer kiiresti reageerida telegramm ja turundusjuhid eelistavad e-posti. Lugege suhelda oma stiili.

3. sõltumatus

Ja lõpuks, realiseerida unistus tasuta tööd, sa pead olema aktiivne ja energiline. Sest see ei ole oluline, et teil on teises linnas või teises ajavööndis, ülemuse kui ka kolleegide pead olema kindel, et nad saavad tugineda sa rasketel aegadel. Sa pead olema võimeline tegema oma tööd ja vastutust võtta tulemusi.

organisatsioonilised oskused

Kui töötada iseseisvalt, siis peaks olema kindel, et hoida kõike kontrolli all. Kõik see sama põhjus: ei ole sekretär või haldaja, kes meenutas, et teil on vaja vabaneda kaos dokumendid ja võtta praegused ülesanded. Veenduge, et teil on vaja organisatsiooni vahendid.

4. Task Manager või avalduse ülesannete loendit

Salvestage kõik oma ülesanded ja jälgida oma valmisolekut tähtaja - on võti saada edukas professionaalne. Teie ettevõte võib pakkuda oma vahendid, et lahendada see probleem, kuid siis peaks olema kindel, et nad on teile sobivad. Valmista ja enne kui tööle jõudmiseks, proovige mõne juhtimisülesanded puhul. Õpid põhitõdesid nendega tööd ja vabaneda vajadusest hoida kogu teabe peas.

5. Projektijuhtimise tarkvara

Kui on vaja minna kaugemale isikliku vastutuse, peavad vahend, mis aitab koordineerida meeskonna probleemi lahendada mahus. Enamik programme projektijuhtimise töötab samal põhimõttel nagu ülesanne juhid. Aga spetsialiseerunud tarkvara palju funktsioone, mis võimaldab teil hoida kõik informeeritud ja koordineerida sõiduplaane kõigi töötajate ühes kohas. Enim Asanasse, JIRA, Basecamp, kuid teadmised süsteem on kasulik teile tööle.

6. pilv ladustamise

XXI sajandi praktiliselt iga ettevõte (ettevõtte paindliku graafiku eriti) salvestab andmeid elektroonilisel kujul, sageli otse pilve ladustamise. Paljud ettevõtted kasutavad Google Drive või Dropbox oma äri. Nii õppida neid kasutama oma isikliku arvuti esimesel päeval ei olnud probleeme, et saata faile või muuta tabeli pilve.

suhtlemisoskus

Igal töö on oluline, et oleks võimalik teha koostööd teiste inimestega. Kui tegemist on töötada paindliku graafiku, oma suhtlemisoskust vaja välja töötada kahel viisil. Sa ei näe vestluskaaslase žeste, tema näoilmeid, ei kuule hääletooni. Mõningal määral saab asendada praegused vahendid, nii Räägime täna nende kohta.

7. Saatke

Täna, e-posti ei kedagi üllatama. Aga töö eemalt, ei piisa teada, kuidas vabaneda rämpsposti või saata naljakas SIFCO (kuigi mõnikord naljakas pilt võib olla kasulik, kui teil on vaja saada kolleegi naeratus). Sa pead suutma kirjutada selge ja lühike sõnumeidMis aitab kiiresti ja tõhusalt suhelda oma seisukohast.

8. töö chat

Saatke - vähem liikuv vahend kui üha populaarsemaks töötajate vestlusi. Teenused, mis võimaldavad suhelda rühmavestlustes - on privaatsed toad sõnumside oma firma. Võite saata kiire sõnum kõigile: kogu rühm või üksikisik. Tegutsevad jututubades aitavad vähendada segadust ahelas kirju. Jututuba - on virtuaalne koht jahedam, kus iga ilmub vähemalt üks kord päevas. Mis oleks lihtsam luua kontakte kolleegidega - ja äri ja mitte-formaalne.

9. videofoni

Teine vahend, millega side ettevõtted paindliku ajakava - videokõnesid, video chat või videokonverentsi. Kindlasti te kasutate Skype või Google Hangouts. Erinevus tavalise vestluse ja töö on see, et teisel juhul, siis tuleb seda teha professionaalselt. Lööge ümbrus, vaata esinduslik, vabaneda visuaalne müra taustal ja keskenduda ülesandele.

Tehnilised oskused

Viimane rühm oskusi meie nimekirjas, kuid mitte viimane tähtsust. Kapten neid oskusi, mida ei pea olema guru programmeerimisel (kui muidugi soovite ei saa eemaldada arendaja). Aga kõik, ilma eranditeta, vaja teada põhitõdesid web ja vahendid töötavad veebisisu: oma positsiooni nimekiri tööandjate tõuseb oluliselt tänu sellele teadmisi. Parim viis suurendada oma tehnilisi oskusi - õppida kolme ettepanek põhioskusele.

10. HTML

HTML, see on hüperteksti märgistuskeel, mis määratleb struktuuri veebilehti, veebilehed ja isegi e-kirju. Niisiis, kui sa tead, mida kasutatakse div tag, või kuidas panna mitte-breaking ruumi, saate kontrollida esitlus sisu. Ja isegi kui uuring teil on ainult paar nädalat, mille jooksul on võimalik tegeleda HTML ja kehtestada oma saidil. Kui te ei isiklikult teha ise lehele portfelli, isegi kui väga lihtne, see on pluss.

11. CSS

CSS või kaskaadlaadistik - see on suurepärane lisaks HTML. CSS, saate aidata veenduge, et teie HTML-dokument on muljetavaldav vaatepilt. Näiteks, see saab muuta fonte, värve, ümber ruumi elementide... See on mugav vahend välimust teavet.

12. CMS

Mis teadmisi HTML ja CSS arsenal saab üllatada hea tööandja töö CMS - sisuhaldussüsteemi. CMS võimaldab ettevõtete ja organisatsioonide salvestada erinevaid andmeid - dokumente, fotosid, videoid ja nii edasi - mis saab siis avaldatakse Internetis. Olete kuulnud populaarsemaid CMS maailmas - WordPress. Õpi kuidas luua, muuta ja avaldada ja ärge unustage mainida tema võimet vestlusel.

Võib töötada paindliku graafiku - see on, mida sa vajad. Aga lisaks erialaseid teadmisi, aga sul peab olema vähemalt oskusi, mis aitab teil mitte ainult saada koht, vaid ka kvaliteedi toime tulla oma kohustusi. Seetõttu õppida ja parandada, ja sa kindlasti saada oma unistuste töö.