Jet lag, halb hotellid ja sinnajätmise KM: see ei tohi muutuda hell reis oma töötaja
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
1. allalastud ajakava
ajavööndivahetuse väsimusAjavahestress häire - unehäire, mis tekib siis, kui reisite mitmes ajavööndites. See on vastik asi, mis mõjutab peaaegu kõiki. Kui saadate töötajad Moskva sihtkohta Habarovsk, olge valmis, et väljuda unised laiskus.
Isegi kui sa ei pea muutma ajavööndi töövisiidil - see on uus koht, uus kolleegid ja suur vastutus. Kõik see võib kaasa tuua stress, seetõttu nesobrannosti ja väsimus.
Mida teha
Saada töötaja töölähetusse laupäeval. Keha vajab aega, et kohaneda teistsuguse režiimis. Pühapäev oleks piisavalt häälestada töönädala uues keskkonnas.
Ärge laadige inimese töö enne lahkumist. Kui töötaja lahkub laupäeval, kuigi reedel lühikese päeva. Inimesed, kes lähevad reisile puhanud ja magada vähem tõenäoline, et kannatavad jet lag.
2. väsitav tee
Iga reisi algab lennu või reisida. Siis on esimene raskusi. Töötaja saab kulutada teedel palju aega kaduma lennujaamas või hiljaks lendu. Ettevõte sest see kaotab raha.
Mida teha
Tee memo töötajatele. Milline lepingud ja muud dokumendid, mida pead võtma, mis sõrmed panna telefoninumber, kuidas saada hotelli kohapeal ja kui palju saabuda lennujaama. Kui te ei taha ärgata keset ööd tingitud asjaolust, et töötaja vastamata lennu välja printida juhiseid vääramatu jõu.
Valides pilet, ei vaata ainult hinnaga. Mõelge, kui palju aega töötaja veedab saada kohti. Salvestamine talle aega, siis säästa ettevõtte raha.
Oletame, et te maksma isik 80 000 rubla kuus ja tunnis tema töö maksab teile 500 rubla. Ja ametnik saadate ärireis Moskva Novosibirski 15. juulil. Sa võid osta pileteid ka rongis või lennukis. Võrreldavaid hüvitisi:
- rongipilet - 6251 rubla, sõiduaeg - kaks päeva ja ühe tunni maksumus kaotatud tööaeg - 8500 rubla;
- lennupileti - 8450 rubla, reisi ajal ainult neli tundi, kulusid kaotatud tööaeg - 2000 rubla.
Rongi sõit jätan kallis 4301 rubla, samas kui pilet oli odavam rohkem kui 2000 rubla.
Pauline Nakraynikova peatoimetaja LayfhakeraNiipea, kui ma elama Layfhaker minu elus dramaatiliselt ilmus ülesande: ma haava pidevalt Moskva vahel, Ulyanovsk ja Samara. Kõige stressirohke - ärge hilja lennuk ja ei laseks viimane buss. Enamik raske - viie-tunnise reisi lähtekohast Uljanovsk sihtkohta Samara ja tagasi: bussid on vanad, pool jaotatud, kõlarid meloodiline vulin "Radio Dacha".
3. Ettenägematud kulud ja tagastamata jätmise käibemaksu
ettevõte maksab töötaja tee, majutuse ja elamiskulud. Kui reisikorraldaja ei ole aega kirjutada raha ette, töötaja on kulutada oma raha, ja siis ootama hüvitamist. Tema jaoks see lisatakse stress ja ettevõtte - saamata.
Kui töötaja ostab kõik oma raha, ja sa kompenseerida teda summa hiljem - ei saa oodata käibemaksu. Venemaa seaduste alusel ärireisid KM tulu ainult ostude eest, mille panid toime ühe üksuse teisele. Seega, hotellid ja piletid pea maksma arvelduskonto ettevõte.
Mida teha
Tee Travel-poliitika. Kirjutada, milline lend saab valida, kus hotellid on lubatud viibimise kas saate takso või Aeroexpress, ei jää igapäevase toidu, mobiilside ja muud kulud. Traveller poliitika vabastab teid pidev mõtlemine läbi eelarvete ja hõlbustada kulude kontrolli ja sina ja personal.
4. ebamugav eluaseme
Töö äri - see on nii stressirohke. Kui töötaja ei suuda korralikult puhata, reis võib põhjustada närvivapustus.
Siin on kõige sagedasem probleeme korpus:
- halva kvaliteediga hotellis. Ärge tellida töötaja hotellituppa, mille reiting on 3 10st. Järsku ta on jagada voodi lutikate või pesta duši koos mäda vanade torude. On ebatõenäoline, et ta oleks kunagi nõus minema töövisiidil uuesti. Ja kui ei ole nii vihane, et ta tagasi astuma.
- Ühiselamu tuba. Asustamas kaks töötajat ühes toas ei ole alati hea mõte. See saab olema raske lõõgastuda ja häälestada tööpäeva.
- Kahetsusväärne asukohta. Kui töötaja tulevad ärikohtumiste kesklinnas, ei ole vaja lahendada see Mytishchi. See ei too kasu kellelegi: töötaja saab väsinud teedel, ja sa pead kulutama palju raha sõidukulude hüvitamine.
Pavel Fjodorov, peatoimetaja LayfhakeraTavaliselt toas ma elan üksi, sest üheinimesevoodi jäiga mulle peale ma ei ole nõrk norskama. Sleepy kolleegid ei ole parim kaaslased järgmisel päeval. Üldiselt on hotelle Mul on paar nõuetele: dušš, internetiühendus ja akna. See on, sest nagu mina, kevadel lahendatakse ruumis ilma akendeta, konditsioneer või isegi fänn.
Mida teha
Pick up hotelli mugav asukoht, hea ülevaateid ja reitingud. Ja veel parem - tähistada piiri eelarve ja võimaldavad töötajatel valida hotell ise. Ja sul on vähem kohustusi, kui töötajatel hea meel, et nad saavad iseseisvalt otsustada, kus elada.
Planeerige reisi