Niisiis, kas soovite jätkata, et leida oma unistuste töökoht?
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Kui olete huvitatud teemast, kuidas kirjutada CV, et sa kiiresti sai tööd, siis on jäänud see postrohkem see ja see. Ja täna tahaksin tõsta veidi erinev küsimuse, asjakohasemaks minu arvates: see vajas paberile loetletakse kõik oma "ärakasutamine" on karjääri saada tööd, mida võib nimetada au lemmik?! Tekst sobib rohkem algajatele poolest tööotsing, ja neile, kes on mures küsimuse: Kas töö, et ma valisin (a).
Kõik, mida sa õpetati koolis / ülikoolis tööhõive, - vale
Okei. Võib-olla mitte vale. Aga see ei ole tõsi - kindlasti!
Haridusasutused õpetatakse peamiselt, kuidas rakendada suurettevõtted eeskirjadele, hoolikalt kinnitatud tosin (või isegi kaks) aastat tagasi. Tahad tööd noor, elav, tulevikku suunatud ettevõte? Külastage oma peaga mõtlemine on käivitamisel? Mõtle ja tühistage halvad harjumused, mis sa haarasid õppimiseks aega. Nende asemele, tulgu nad teised - kohtuvad kaasaegne tegelikkusega harjumusi.
ETTEVALMISTUS
- Ärge levitada oma tähelepanu ja energiat sadu ettevõtteid. Tee nimekiri mitmed organisatsioonid, mis on teid kõige rohkem huvitavad. Proovige nii palju kui võimalik määrata kuidas nende teadmiste, oskuste, eesmärgid ja oma soovinimekirja. Nii kulub palju vähem aega, et leida sobiv kandidaat rolli ettevõtte oma unistused.
- Tehakse ettevalmistusi. Talk sõpradele, loe foorumeid ja brändi suhtlusvõrgustike lehed, kokkupuutel sõbrad ja sugulased - kõik töökohad ei postitati internetti. Uuri lähemalt töö, mida soovite proovida siseneda dialoogi äriühingu töötajatele, uurida oma kultuuri. Kõik see aitab esiteks, te ise otsustada, kas valisid õige koht.
KANDIDEERIMISÕIGUS
- Pea meeles: sa pead olema erinev teistest. Muidu olete igav. Kuidas te kavatsete teha mulje ettevõte, mis sulle meeldib? Iga organisatsioon on unikaalne. Sama peab olema ainulaadne pakkumine igaüks neist. Vaata kultuuri ja väärtusi ettevõtte ja kirjutada kaaskirja adresseeritud teda.
- Ärge igav! Enamik kirjavahetus äriühingu saadud - see jätkub taotlejatelt standardse kaaskirja. Aga kes ütles, et teie kiri peaks olema sama? Üllatus juhid teises otsas: Kirjuta plakati loo või videoEt sa loodud spetsiaalselt ettevõtte. Sul on ainult 15 sekundit lüüa oma tähelepanu, muidu kirja läheb korvi või rämpsposti. silma paistma tõrjuda!
TÖÖD
Hoolikalt kirjeldatud Portfolio = intervjuu. Projekti töö oma vabal ajal. See näitab teie entusiasmi, mis on palju tähtsam kui võime tööd. koguma raamatukogu oma projekte: see räägib sulle palju rohkem kui tavaline CV või intervjuu. Võime töötada meeskonnas on väga väärtuslik tänapäeva tegelikkusega. Osale avatud lähtekoodiga projekte - kindlasti ka see oma portfelli.
Koostamine hea portfelli võtab kaua aega. Aga see on seda väärt! Isegi kui seal oleks üks projekt, sul on veel ees oma konkurentidest. Iga uus projekt, oma portfelli kasvab looduslikult.
CALL
Palju õnne, olete sooritanud sõelumisetapil kandidaatide CV! Aga kuni töö oma unistused on veel kaugel. Enne kutsudes meest vestlusele, ettevõtte kontrollida oma telefonile. Tööandjate soovite veenduda, et taotleja on täis entusiasmi ja tahet saada neid ja kas tal on vajalikud kvalifikatsioonile tööd.
Jälgige tasakaal, mida öelda piisavalt ja liiga palju. Hoia vestlust: kui äkki sa palutakse teemavälised pead olema valmis- see on sinu võimalus tuua dialoogi midagi meeldejäävat. Kui teil on küsimusi, siis kindlasti küsida. Aga mitte ainult huvides säilitada vestlus, ja kui nad tõesti hoolin sinust.
INTERVJUU
Teine samm tagasi ja nüüd kutsutakse vestlusele. See tähendab, et tööandja on huvitatud sind ja tahab sinuga kohtuda näost näkku.
- Kodu on teie eesmärk - lõõgastuda, olla ise. Selle asemel, et uuestipetirovat iga fraasi peegel kogu öö... Ideaalne valmistuda intervjuu aitab ette koostatud kava.
- Väida jaoks intervjuu poole tunni; tulevad 3-5 minutit enne starti - täiuslik. Iseenesest, siis ei tohiks unustada mõned põhilised asjad: riietuda sobivalt, silmsideme, naeratus, vaadata nende žeste, järgiksid korralikkus ja viisakust. Umbes elu ja projektide rääkida armastusest. Osale dialoogis, esitada küsimusi, kuulata vestluskaaslase.
- Intervjuu - see ei ole koht, kus sa pead kinnitama oma kooli või universitetstkie teadmisi. Ärge ülehinnata ise! Kui te ei ebamugav ja raske olla ise intervjuu käigus, siis proovige vähemalt veidi lõdvendada, kuid samal ajal entusiastlik vestlus.
PAKKUMISE / LAHTIÜTLUS
Sa võtsid → Õnnitleme, teil on töö! Kui te ei avatud teistele töökohti, toetab see ärisuhteid. Võtke paar päeva mõelda. Aga värbajate ei hoia pimedas.
Sa ei lubata → Kui see juhtus, siis ei süüdista ennast! Kuidas ebaõnnestumine on lahutamatu osa otsingumootori operatsiooni. Kui olete täitnud kõik ülaltoodud samme, olete teinud kõik, et oli oma võimu. See ainult tähendab, et olete selle firma lihtsalt ei sobi kokku.
Nõus jätmine piisavalt, värbaja soovi õnne leida sobiv kandidaat. Põhjus häire või haigus, ei! Negatiivne reaktsioon oma osa ainult kinnitada ettevõtte otsus mitte palgata teid. Värbaja ainult oma tööd; ta ei ole kohustatud sind õnnelikuks. Viisakalt vastuvõtt keeldumise, vastupidi, annab võimaluse lähemalt uurida oma kandidatuuri tulevikus.
See on normaalne - küsida, miks te ei saa valida, või küsida ühendust kellegagi, kes võiks selgitada. Viimase väärt ainult siis, kui oli tööintervjuu. Kui te ei helista tagasi, siis austavad teiste inimeste otsuste ja edasi liikuda. Cheer up!