Miks nii paljud inimesed vihkavad oma tööd
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Mitte igaüks kukub selline rõõm - teha tööd, mis toob rõõmu. Mõned inimesed elavad, lugedes päeva kuni reede ja sodimise tweets kuidas nad said tööd.
Me kulutame tööl ligi kolmandik elu, miks nii paljud inimesed veedavad aega tegevustele, mis peetakse kasutu või isegi vihkas? Kajastades selles küsimuses kasutajad Quora lavastatud elav arutelu ja huvitav seisukohti, millest me nüüd teiega jagada.
Harjumus, mis hakkab vihkan
Oletame isik on saanud hea hariduse ja läks tööle. At vanus 22, ta polnud aimugi, mida ta tahab teha oma elu, sama mõte, et tema kutseala ainult piiratud eriala, omandatud kolledžis.
Nii tema ja teised, nagu teda ei muuda töökoht viimase 7-10 aasta jooksul. Nad võivad teenida head, kuid siiski tunne, kui nad on lukustatud puuris. See on harjumus, et nad lõpuks hakkavad viha.
Jah, muidugi, otsustab visata mõned vanad kummitama ja leida midagi, mis on oma maitse järgi. Aga enamik inimesi ei soovi riskida.
Kas soovite, et ellu jääda - töö
Sagedamini kui ei me vihkame töökohti, ning asjaolu, et me peame tööd, kui me tahame ellu jääda. Just see kohustus takistab meil armastada oma tööd.
Inimesed peavad olema tööl, kus on mitmekesisus
Ma arvan, et inimesed vihkavad palju asju, mida nad peavad tegema, päevast päeva, kuust kuusse, aastast aastasse.
Ma armastan, et vastata küsimustele Quoras. Aga mulle meeldib see, sest ma ei pea seda tegema. Ma olen kindel, et kui keegi oleks mulle öelnud, et ma peaks kirjutama 10 vastust päevas, varsti mu entusiasmi oleks tulnud maha midagi.
Usun ka, et inimesed peaksid olema tööl, kus on mitmekesisus, millisel juhul nad ei pea tunne, et nad on zavedonnye robotid, mis täidavad sama päev.
Inimesed ei mõista, mida nad on
Ma arvan, et inimesed vihkavad oma tööd, sest nad ei taju selle väärtust. Kui nad kunagi kaota ning jätta ilma pennigi taskus, ja tulevikuväljavaated, mis on, kui nad mõistavad, kui tähtis oli neile oma tööd.
2 peamist põhjust
Ma ei ole sotsioloog või HR-ekspert, kuid tegevdirektor, ma mõelnud palju seda. Kaks peamist põhjust, mida olen kirjeldanud:
- Sa ei saa koos juhtimine. Võite kaaluda ise esimese klassi spetsialist, kes pakub alati läbimurre ideid, kuid teie juhend võib olla väga erinev arvamus selle kohta. In the end, viimane sõna jääb alati temaga, ja sageli on teil ei ole mida sa teha tahad ja mida sa ütled.
- Teil on liiga palju koormust. Traditsiooniline 8-tunnise tööpäeva järk-järgult kaovad. Töö ei jää tööl kui olete kontorist eemal. Midnight saate vastavad kliendiga ning moodustavad "kuum" projekti. Tänane reaalsus on see, et teil esineb sageli töö nädalavahetustel ja isegi pühad. Mitte igaüks on jõudu taluda sellist meeletu kiirusega.
Sunniviisiline vajadus
- Paljud meist töötavad ainult toita iseennast ja oma perekonda. See on sunnitud vajadus.
- Sa ei tunne, et töö te teete, et keegi hea. Sa seda teha ilma hinge, vaid töö ära kella, mille eest sulle makstakse.
- Paljud inimesed arvavad, et nende töö ei paku neile võimalusi eneseteostuseks.
Inimestele ei meeldi settida vähem
- Te olete kaotanud varasema töö, mis oli palju parem täna. Ei tea sa vihkad oma praeguse töökoha, sest mitte keegi meist ei meeldi settida midagi vähem.
- Sa kurnav mitte ainult oma tööd, kuid tee seda. Sa pead sõitma tund või isegi rohkem. See tähendab, et iga päev sa kulutad 02:00 mu elu raisata.
- Teil ei ole motivatsiooni. Sa ei näe mõtet oma tööd. Te kaua kadunud huvi teda, ja mõtlesin, et homme sa ärkad ja kõik zavertitsya jälle ajab sind depressiooni.
Mine vastupidine
Ma tahan minna vastupidi.
Ma armastan oma tööd. Ja mitte sellepärast, et mul on kerge tööle või lõbus. Tõenäoliselt asi on, kuidas sa suhtud oma tööd.
- Ma alati kõige raskem asjad kõigepealt. Enamik inimesi on pidevalt edasi lükata raske ülesanded hiljem ja kogu aeg nad toimuvad kahtlust ja hirmu. See on vale. Alguses päeva hakkavad keerulisi probleeme ning ülejäänud päev on sul võimalik töötada ohutult ja tõhusamalt.
- Mind ei kurda. Ja ma üritan vältida inimesi, kes on alati virisemine, et neil on loll tööd.
- Mul on stabiilne sissetulek ja kindlustunne tuleviku. Mitte igaüks ei saa kiidelda. Kui olete kord läheb rääkida kellelegi oma "jube" töö, mäletan, et keegi palju hullem.
- Minu elu ei piirdu töö, mul on palju hobisid: maali, aiandus, blogimine ja vabatahtlikku tööd. Nii et ma ei ole aega, et vinguma, et töö võtab kogu mu elu.
Töö elada, mitte elada tööle
Paljud inimesed vihkavad oma tööd, sest nad unustavad, et nad töötavad elada, mitte elada tööle. Nende elu on täis tööd ja iga detail sellega seotud, võib põhjustada nende paanikat.
Sest kui nad loobuda unistus
Lihtsalt midagi, kui inimesed otsustavad töö, mis lubas neil suur palk ja vähemalt teatud stabiilsust. Sisemine hääl ütleb neile, et see ei ole töö oma unistused, mis muudab nende elu õnnelikumaks, kuid nad ei kuula teda.
Kõik sest otsustamatus
Töö tema onu, paljud inimesed tunnevad, et neid alahinnata. Nad saavad makstud piisavalt, ei piisa raha spetsialist, ja Jumal teab, kuidas paljud neist "ei piisa".
Aga nad ei saa kunagi julgenud avada oma äri, nii et kõik nad saavad teha - istuda ja vaikselt vihkan.
Inimesed sõltuvad töö
Peamine põhjus, miks paljud inimesed vihkavad oma tööd - nad sõltuvad. Sa valida töö, mitte ainult nende huvide põhjal ja eelistusi, palk - see on, mida me kõik on ülimalt tähtis. Sellepärast paljud inimesed on sunnitud tegema tööd, et ei anna neile midagi, kuid raha.
Inimesed lihtsalt meeldib kurta
Vähesed inimesed tõesti vihkab oma tööd, inimesed nagu kurta.
Mida te arvate sellest?