5 viga, mida me tunnistama kokkuvõttes vastavalt Google HR
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Tema lehekülg LinkedIn Google asepresident värbamise Laszlo Bock kirjutas märkuse selle kohta, mida vigu kõige sagedamini võimaldada taotlejatele tööd jätkata. Ta räägib, kuidas neid parandada. Selles raamatus, palju häid nõuandeid ja me otsustasime, et jagada neid teiega.
Allpool - otsene kõne.
Hiljuti ma arvutada, kui palju kokkuvõte Vaatasin oma karjääri Google - umbes 20 000 ja igal nädalal Google on kuni 50 000 kirja kandidaadid.
Mõned neist on päris hea, mõned keskpärased, mõned on kohutav. Kõige huvitavam asi on see, et viimase 15 aasta jooksul olen näinud kokkuvõte samu vigu. Halvim osa on see, et mõnikord nad teevad vigu on tõesti huvitav ja seisab kandidaate. Aga me ei saa endale lubada kompromissi ja sageli tagasi lükata CV, isegi väikseim vigu.
Ma otsustasin loetleda viis kõige levinumad vead, ja oma huvides vabaneda neist.
vead
Poolt läbi viidud uuring CareerBuilder teenus aastal 2013 näitas, et 58% kokkuvõtte sisaldab õigekirja ja kirjavahemärkide vigu. 58%! See on rohkem kui pool!
Kuidas määrata? Pärast hoolikalt lugedes CV uuesti seda uuesti lugeda, kuid alt üles. Nii saate keskenduda iga rida teksti eraldi.
pikkus
On kirjutamata reegel:
One Page Summary iga 10-aastane kogemus.
Sa ei saa tuupima kõik oma teenuseid ühel lehel? Noh, halb uudis: tööde kolm või neli lehekülge, peaaegu keegi pinevalt loeb. Pascal ütles kord: "Ma olen kirjutanud lühem kirjas, kuid ma ei ole aega." Selge ja täpne kokkuvõte See näitab teie võimet selgelt väljendada oma mõtteid ja rääkida ise ainult kõige kasulikku teavet.
Mõtle sellele: peamine eesmärk oma CV on sulle kutsutakse vestlusele. Kõike. See on lihtsalt vahend teile antakse võimalus öelda rohkem enda kohta. Nii et kui olete intervjuu, saab rääkida ise midagi, ja kokkuvõtte parim lõigatud.
vormingu
Kui sa ei püüa saada disainer või kunstnik, siis proovige teha oma CV lihtne ja loetav. Fondi suurus - vähemalt 10 punkti. Pool intervalli. Valge paber, must värvi. Look, mida näitab faili Word ja Google DocsJa kui kõik on OK, siis esitada. Võite ka vormindada faili PDF - nii et sa olla kindel, et vormindamine tekstis ei eksi.
Konfidentsiaalse informatsiooni
Kui ma sain tööd, kus kandidaat ütles, et ta "soovitas üks Rohkem IT-ettevõtte Redmond." Selline CV kohe tagasi lükata. Sa ei saa otsida piiri, et mitte avaldada konfidentsiaalset informatsiooni, ning selleks, et näidata end heas valguses. Vaatamata sellele, et see kandidaat ei maininud Microsoft, ja nii kõik oli selge.
Ligikaudu 510% CV sisaldada tundlikku informatsiooni või vihjed sellest. Ei tööandja ei taha seda teavet avalikustada, et sa tõenäoliselt ei võta. Veeda koos oma CV väike test:
Kui te ei soovi oma CV on ilmunud esilehel ajalehe ja teie endine boss lugeda, see on parim, et seda parandada.
vale
alates vale mõned probleemid:
- Saate hõlpsasti esile. Internet, sõbrad, endise tööandja - nad saavad öelda, mida sa õppinud mitte trahvi, sa ei pea punase diplomiga ning üldiselt sa ei ole direktor, noorem müügijuht.
- See kummitama sind. Kujutage ette, et vale paljastatakse 15 aastat hiljem, kui soovite parandada.
- Vanemad ei õpetanud seda.
Need viis vigu kõige sagedamini lubada. HR juhid otsivad parimad inimesed, ja enamikul juhtudel, kui teete neist, siis ei võtaks tööd. Siiski on hea uudis! Kuna need vead kokkuvõttes tunnistama sagedamini, saate seista välja voolu CV, et vabaneda neist.