6
views
Evil elu häkkimine: kuidas olla õige lühend
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Asjaolu, et "hästi" on alanud, siis tead täpselt. Ja asjaolu, et siis väheneb ka. Special šikk juhtimine - on eelnevalt lõigatud paar nädalat põhjustada mulle ja konfidentsiaalne vestlus teile teatada, et teil ei ole plaanis lõigata täpselt.
Kõik käesolevas artiklis kirjeldatud ettevõtted, mis ei ole täielikult nn "valge". Ettevõtted, kes ei viitsinud hoiatuse kaks kuud ja ei saa lihtsalt panna teid tööle. See tähendab, et me peame tegutsema kohe.
advokaat kommentaar
Vastavalt grupi 27 töökoodeksi lõpetamisel töölepingu töötaja on andnud mitmeid sotsiaalseid tagatisi ja hüvitisi. Tööandja on kohustatud kasutama kõiki võimalikke vahendeid, et vältida töötaja töölt. Näiteks selleks, et kutsuda teda minna teisele ametikohale või kantakse tütarettevõte. Kui kärpimine või vähendada töötajate arvu on vältimatu, töötaja tuleb teatada kirjalikult vähemalt kaks kuud.
Oluline on meeles pidada, et seal on töötajate kategooriate võib koondati vähendada (või on rasedad, näiteks vanemate puuetega laste). Samuti on töötajatele, kes on eesõigus tuleb tulistas vähendada personali (töötajate kõrgema kvalifikatsiooniga ja tootlikkust; töötajatele, kes on ainus toitjad perekonnas; töötajatele pere kahe või enama ülalpeetava puhul ja teised).
Lõpuks töötaja ennetähtaegse lõpetamise töölepingu õigus lahkumishüvitist. Selle väärtus on tavaliselt määratud töölepingus. Aga kui see punkt ei kajastu dokumendi üldeeskirjad on sätestatud töökoodeks Venemaa, "töötajaid koondama makstakse toetust, mis võrdub kuu keskmine töötasu, samuti see salvestatakse keskmine kuupalgad töötamise aja, kuid mitte rohkem kui kaks kuud alates vallandamise (redeliga väljund kasu). "
Kui kärpimine või riigi töötajaid, tööandja on rikkunud sisulist või protseduurilist õigusi töötaja, viimane on õigus esitama taotluse komisjonile töövaidlused, samuti algatada prokuröri uurimise seaduslikkuse ettevõtte, mis Ma töötasin.
Uuenda CV, kopeerida kõike
värskendama kokkuvõte ja muuta see kõigile avatud, välja arvatud oma firma. Kui teil on head suhted töötajatega, nad küsib mõned vasakpoolsete kontod kasutada oma ettevõte. Nad on liiga lähedal.
Kõik erakirjavahetuse slaidi isiklikel seadmed: iga sõna väljapoole suunatud ettevõte võib muutuda teie vastu ja vähendada lahkumishüvitist. In erakirjavahetuse inimesi hoiatama, et töötab, et ettevõte on raske periood. On tõenäoline, et sa päästab ta neile paar maksete ja nad jäävad kohustatud teid. Pange tähele, et see kiri ei tagasta pead, nii et see on parem, võib-olla, kõne- ja kõige usaldusväärsem töötajat.
Nüüd kõige tähtsam - teid ja teie töö.
Vaatamata mis tahes kokkulepete tarvikud tulemusi teie ettevõtte tegevust, see on sinu töö, ja see kuulub teile parema sünni. Seetõttu on teie ülesanne - teha võimalikult palju teavet oma firma.
advokaat kommentaar
De jure loomuliku õigusi mees, et on, kuuluvad selle sündi, õigus elule, õigus väärikusele, õigust vabadusele ja õigus isikupuutumatusele. Õigus tööle ja vabadusele töö kuulub kategooriasse sotsiaal-majandusliku ja inimõiguste tuleneda hetkel sünnituse juriidiline isik, mis on võimeline inimese olla teema tööhõive ja sellega seotud suhted.
Määrus intellektuaalomandi õiguste töötaja on ristteel tsiviil- ja tööõiguse ja on vaieldav. Vastavalt artikli 1295 tsiviilseadustiku autoriõigus ametlike intellektuaalse tegevuse tulemuste kuuluvad töötaja. aga ainuõigus neile on antud tööandja. Teisisõnu, seoses kontoritöötaja tööd õnnistatud moraalseid õigusi. Näiteks nime saab ja tuleb lugeda toote.
Ettevõte kuulub ka õigusi, mis tal on kaalutlusõigus käsutada intellektuaalse tegevuse tulemuste tema töötajad. Samal ajal, mil ainuõigus töötaja töö kuulub tööandja, see on midagi pistmist mõiste töölepingu. Lõpetamine töölepingu ei kaasne tagastamise ainuõigused autori.
Kui olete allkirjastanud lepingut, on võimalik, et te ei saa panna mõned materjalide saidil, kuid te saate kindlasti näidata neile eravestlustes või kasutamist analytics uus töökoht.
Kopeeri kõik kontaktid ja kirjavahetus ajalugu, on soovitav kõik tööd, välise ja sisemise. MS Outlook tehakse kopeerides faili mail faili (pst) välise meedia või käsk "Export".
Kopeeri kõik aruanded, tabelid, failid, skeemid, esitlusi, pilte - üldiselt kõik, mis on läbinud oma käed.
Isegi kui sa ei ole otsene seos müügi koopia kliendibaasi ja aruanded müük, kui teil on juurdepääs. Kui te ei saa tuua oma aruande, paluge saata müügiosakonnast, et "turu analüüs".
advokaat kommentaar
Kui teave aitab suurendada tulusid, et vältida tarbetuid kulutusi, säilitada oma positsiooni turul kaupade, tööde, teenuste või saada muid hüvitisi, see võib olla staatuse ärisaladus. Ainsad erandid on määratletud teavet artikli 5 föderaalseaduse 29. juuli 2004 "kuupäevaga On ärisaladus". Pärast staatuse teabe ärisaladuse kaitse seadusega.
Avalikustamine kaubandusliku salastatud (tegevuse või tegevusetuse, suuliselt või kirjalikult, ja kasutades tehnilisi vahendeid), toob kaasa tsiviil-, distsiplinaar-, haldus- ja kriminaalvastutust. Selle artikli kohta haldusmenetluse seadustiku 13.14 ja kriminaalkoodeksis - artikli 183. "Ebaseaduslik avalikustamine või kasutamine teabe moodustavad äri-, maksu- või panganduses salajane, ilma omaniku nõusolekuta isiku suhtes, kellele see oli usaldatud või said teatavaks teenuse või töö karistatakse rahatrahviga kuni üks miljon rubla või palga või muu sissetuleku jooksul kuni kaks aastat õiguse äravõtmisega hõivata teatud positsioonide või teatud toiminguid kuni kolm aastat või korrigeeriv töö kuni kaks aastat, või üldkasuliku kuni kolm aastat, või vangistusega sama perioodi "(2. osa artikli 183 Kriminaalkoodeksi).
Turvalisus. Kuidas kopeerida teave
Nagu ma olen kirjutanud, siis võib süüdistada soovite ja eitada makseid. Seetõttu peame olema väga ettevaatlikud. Kui olete töötanud piisavalt aega, käigus turvasüsteemid ja saab valida järgmiste valikute.
no turvalisuseAinult kontrolli tarkvara - lihtsalt kopeerida ise kõike, mida Dotyanutsya käed kinni. Printige värviprinter kõik oma aruanded, joonised ja esitlusi.
Turvalisus nõrk: Kontrollib tarkvara paigaldamine arvutile (kuid mitte laiendamist brauseri), e-mail, web liiklust.
- Väiksemad faile saab e-posti saata teavet ise. Läbi ettevõtte ei ole vajalik.
- Võite installida VPN-laiendiga brauseri (nt Zenmate) ja faile pilve - administraatorid näevad ainult liiklust, kuid ei näe, kuhu ta läheb.
- Lihtsaim viis alla teabe mälupulk või nutitelefoni.
ohutuse keskmine: Kontrollib USB-porti, ei saa te panna laiendus on piiratud juurdepääs pilv ressursse.
- Kontaktid ja aruanded saab trükkida, kaasaegse tunnustamise süsteemi teksti ja seejärel aidata seda tõlkida elektroonilisel kujul.
Kui täielik kontroll, vererõhu ja fašism - on võimalik pildistada ekraani. Kui saadate fotosid otse pilve ja seejärel eemaldada nutitelefoni, siis ei ole SAP.
Samuti pidage meeles, et mõned infot saab taotleda taga oma töövõtjad selle raamatus, kirjutada, mida saadetakse ja kellele ja kellelt saab küsida abi.
Ära unusta, et valmistada kirjas hüvasti kõik mu kolleegid, näidates oma kodus telefoninumbrid ja aadressid email.
Kõik ülaltoodud peaks juba täna (!)Nagu te võib põhjustada ametiasutustele ja puudumisel juurdepääsu keelamist ettevõtte ressursse.
Võibolla see lähenemine keegi tundub ebaõiglane, kuid lubage mul teile meelde tuletada, me räägime esialgu ebaaus ettevõtted. Ja see on tavaliselt ette teada. Ja siis ei ole küsimus "color" ja põhimõtteid jumalagajätt töötajad: seal on "hall" firmad, kes maksavad piisava hüvitise, ei võlts avaldused.
Ja raha?
Sageli kirjutada, et kuigi tööjõukulud kokkuhoid vihmane päev, kuid see ei ole oluline motivatsioon: keegi ei oodanud, ja tegemist ootamatult.
Eraldised 6-12 kuud minimaalse kulutamise peaks olema suurendada enesehinnangut ja vabadust. Sa lihtsalt lakkab olemast ori tema onu, kes töötab.
On ebatõenäoline, et teil on soov liivakarva enne ametiasutused ja loobuma oma arvamuse tööst, kui saate seda muuta.
Subscribe
YOU MIGHT ALSO LIKE