Kuidas loobuda oma tööd ja ei põle tahes sillad
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Enne lahkumist, pidage meeles, et teie tööpäeva suhted kolleegidega ja juhtkond võib tulla käepärane tulevikus.
Töömaailmas on üllatavalt kitsas. Jättis, siis ei saa iial teada kindel, kes sa töötab, kes peavad teenet paluda, ja kas sa pead kunagi viide endine boss. Ja ärge unustage kuulujutte. Kui jätsite negatiivse mulje, on oht, et teada, ja väljaspool ettevõtte.
Kuidas astuda korralikult
Postitage lahkumisavalduse kaks nädalat enne lahkumist
kaevandamise võib erineda äriühingu ettevõte, kuid kaks nädalat - tüüptingimus. Tööandja võtab aega, et valmistuda muutusi, dokumente väljastada ja hakata otsima oma asendamine.
Suured ettevõtted saavad hüvasti teile samal päeval. Aga väike ettevõtted juhid võivad vajada pikemat aega. Sellisel juhul on oht, et murda saatke boss minna põrgusse ja lihtsalt minema jalutada.
Ära tee seda. Heitke pilk olukorra vaatenurgast juhtimine. Pealegi on see lugupidamatus teiste suhtes kolleegidega. Sest siis nad laeb oma tööd.
Teata tagasiastumist boss esimene ja seejärel ülejäänud
Ükskõik kui palju sa usaldad oma kolleegidegaÄra räägi neile oma otsuse. Ära pane see sotsiaalseid võrgustikke. Teie juhendaja on õigus teada esimene.
See on parem seda teavet isikliku kohtumise. Kui juht tegutsevad mujal, rääkida temaga telefonis. Saada e-mail saab olla, kuid kui mõlemad sul pole vaba aega. Aga see on kõige halvem võimalus, mis on parem mitte seda kasutada.
Olge valmis vestelda boss
Enne ütle uudised oma boss, vastata mõnele küsimusele.
- Kas teil on tegevuskava, mis aitaks leevendada mõju teie lahkumist? Soovita juht konkreetseid lahendusi probleemidele, mis tulenevad vallandamine.
- Mida sa teeksid, kui teha alles pakkumine? Ole valmis, et saate pakkuda soodsatel tingimustel, et teil püsida. Mõtle enne, millist tingimust see võib olla. Kas teil püsida suure palgatõusu? Lisatasu nädala puhkust? Kui tingimused sobib teile, oodake, kuni nad on kinnitanud kirjalikult. Kui ei, siis ütle juhendaja, et sa tõesti hindan pakkumisi, kuid sa ei saa loobuda uusi võimalusi teiste seisukohti.
- Kas olete valmis astuma vajaduse korral hiljem kui planeeritud? Teil võidakse paluda jääda veel nädal või kaks. Mõtle enne, kas olete nõus seda.
- Kas olete valmis lahkuma samal päeval teatas oma otsusest? Kas sa koguda kõik oma kotid ja kohe lahkuda tegutsevad tuba?
Lühidalt, enesekindlalt ja naeratades
Ärge võita ümber põõsa. Kohe edasi peamine. Kui te pingelised suhted peatoimetajaViima läbi heasüdamlik vestlus võib olla raske.
Pidättele teha kõike, mis on kogunenud.
Viisakalt käituma. Järsku oma karjäärivõimalused ületada tulevikus uuesti?
Tänan juhi ühistöö. Mitte tingimata, et rääkida oma uude asukohta. Just öelda, mida sa pead on kohustused, mida olete alati tahtnud teha.
Uuri välja, mida on teil õigus lahkumishüvitist
See võib hõlmata lisamakseid ja preemiad, mis on sätestatud lepingus. Töötajad ka maksma hüvitist kasutamata puhkuse.
Kirjutage kiri lahkumisavalduse
Pärast vestlust boss siis tõenäoliselt palutakse küsimus kirjaliku avalduse. Ärge kirjutage midagi üleliigne: avaldust ei ole vaja kirjeldada üksikasjalikult põhjused lahkumist.
Ärge lõõgastuda
Pärast ametlikku avaldust jättes on lihtne unustada oma kohustusi. Aga seal sa ootavad veel kaks nädalat. Kui te ei taha rikkuda mulje, siis ärge lõõgastuda ja asja lõpuks alanud. Lõppude lõpuks, sa arvatavasti mäletad nende viimase nädala jooksul.
Ärge alustage sel ajal ühtegi uut projekti. Kui sul ei ole aega, et lõpetada midagi, ütle kolleegid, millises etapis on probleem. Jäta vihjeid neile, kes viib läbi oma töö. Küsi mida saate aidata kolleege.
Tee kõik kahju su hoole ja mäletan sind naeratades.
Ära solva endine juht Social Networks
Mõned levinud sotsiaalne võrgustik sõnumeid selle kohta, kuidas nad "on hea meel, et saada välja sellest põrgu ja ei näe suur boss-türann." Ärge kiusatus, isegi kui ta teeb seda. Hoidke oma väärikust. Boss ei näe see kirje, kuid teised inimesed arendada sinust ei ole parim mulje.
Tänan kolleege ja kuumutage neid hüvasti
Ei kaota kolleegidega sidet. Teatas oma tagasiastumisest e-posti teel või üldise chat. Korraldada hüvastijätupidu. See on suurepärane võimalus meeles pidada naeratades, kõike, mida on kogenud koos. Võibolla mõned teil on arenenud sõprussuhteid ja soovite näha väljaspool tööd.
Vaata ka:
- Kuidas puhastada digitaalse töökohal enne magamaminekut →
- Kuidas vastata ebamugavaid küsimusi vallandamise maineka tööd →
- Kuidas teha head muljet ja kohaneda uute töö →