Kuidas saada mõelnud liider äri
Tema Töö / / December 26, 2019
Kui paluti nimetada mõned juhid äri, tule kohe meelde sellised nimed nagu Elon Musk, Asutaja Tesla Motors, Sheryl Sandberg, tuntud äri daam liige Facebook juhatus või Larry Page ja Google.
Miks neid? Osaliselt tänu oma luure ja loovus, kuid mitte ainult. Nad on enne teisi rohkem, sest nende tegevuses mahlakad, uuenduslikke ja dramaatiline looduses ja katkendlik uuendusi nad teevad juhtimise tõenäolisem.
Samamoodi sai ideoloogilise juhi Eric Ryan asutaja meetod.
Ryan ja teised meeskonna liikmed võtsid sellise banaalne tarbeesemeid nagu seep, ja pakitud seda jahedas idee.
Tundub, et kõik selle niši on juba ammu hõivatud ja ei saa lihtsalt tulla midagi uut ja huvitavat. Aga asutaja meetod Ryan ja Lori tegi. Aga mitte kulul uue tehnoloogia, kuid tänu väga idee ohutu, puhas ja meeldiv maja koristamine.
Ettevõtte tooted keskenduda stiilne pakend ja ökoloogilise puhtuse tooted - mida on lihtne puhastada maja ohutu ja nauditav kogemus.
Aga ettevõte ehitada kultuuri, mis põhineb kujutlusvõimet ja loovust ning kaugel ametlik ja imetlust. See atmosfäär võimaldab ettevõtjatel panna oma südame töösse ja väljendada end oma tegevuse kaudu. Ja see toob suurepärase majandustulemused.
Siin on neli eeskirjad Ryan, jälgides, et saate üsna saanud ideoloogiline juht mis tahes valdkonnas, isegi kõige banaalne ja täiesti hõivatud teiste tuntud kaubamärke.
Kasutage eesmärk on ehitada tugeva aluse
Kõige olulisem nõu Ryan - ühendada inimesi nende eesmärk on muuta asutajaliikmete, töötajad ja kasutajad jagada põhiidee.
Eric RyanEi ole vaja müüa toodet. On vaja kehtestada liikumist.
Mida sa teeksid, peate looma tugeva platvormi tema juhtimisel - anda inimestele selge arusaam, miks te teete seda kõike.
Näiteks ettevõtte Ryan rõhutas loomine liikumise "inimesed vastu mustuse." Müük puhastusvahendid ei olnud lihtsalt riiklikke meetmeid, mille abil lahendada suuri sotsiaalseid ja keskkonnaprobleeme.
Meetod Firma tahab tõestada, et ettevõtte kui terviku võib olla mitte ainult teenimise vahendid, vaid ka mootori sotsiaalsete muutuste paremaks. Ja ettevõtte valitud strateegia toob suure kasumi ja kasvav populaarsus.
Eric RyanÄra alahinda kirg, armastus ja entusiasmi, mis võivad tuleneda kalli.
Hakka osa kogukonnast sarnase ideid
Selle asemel, et arendada globaalse idee oma äri nullist, võite liituda olemasolevate kogukondade lähedal kes teile aimu.
Meetod Firma on valinud sellise kogukonna liikmetele B Corp (Alates Benefit Corporation, avalik hüve ettevõtted).
Sertifikaadi saamiseks Benefit Corporation, tuleb katsetada, kuidas ettevõte mõjutab kohalikku kogukonda, oma töötajate, klientide, ühiskonna eri sektorite ja lõpuks keskkonda.
Praegu enam kui 1000 ettevõtet maailmas on teeninud selle staatuse (ja mitte ainult USAs). Võib öelda, ülemaailmne liikumine business kasutades võimu oma äri teha head.
Eric RyanAsjaolu, et me oleme osa ühenduse Benefit Corporation, maksud meile energiat ja inspireerib meid seda maailma veidi paremaks iga päev.
Liitumine B Corp ei ole mitte ainult hästi motiveeritud personal, kuid pakub ka usaldust tarbijad, suurendab ettevõtte usaldusväärsust ja paneb selle peale konkurentide rahvarohke kaasaegse turul.
Tänu B Corp sertifitseerimine ettevõte meetod koos kõige sotsiaalselt ja keskkonnaalaselt orienteeritud ettevõtted planeedil.
Korraldada avalikud esinemised
Enimmüüdud Kanada ajakirjanik Malcolm Gladwell, "The Tipping Point" ütleb meile, et edu iga sotsiaalse epideemiad, mass hullumeelsus ideel sõltub väike hulk inimesi, kelle arvates on palju kaalu.
Eric RyanKui teil on hakanud avaliku etendused, ei pruugi oma ideid igale inimesele rahvahulga. Peaasi - et veenda mõned inimesed, kellel on mõju avalikkusele ja levitada teavet oma teenusepakkujalt.
Need võivad olla inimesed, kes kirjutavad oma toodet oma ressursi ja seejärel idee kiirenenud teiste inimeste ja meedia rääkida oma ideid ja tooteid.
"Selle strateegia, oleme üsna edukalt äratanud tähelepanu andmekandja ja suurenenud väärtust oma brändi, "- ütleb Ryan.
Tasuta jagamine ideid
Ühelt poolt, see isegi kõlab hirmutav. Kuidas saab anda oma ideid lihtsalt niisama, ilma muutumas midagi vastutasuks? Kuid on ka teine külg.
Levib sõnum, siis tugevdada liidripositsiooni.
Eric Ryan ütles mulle, kuidas ärritunud tegevjuht meetod Adam Laurie, kui ma nägin lõplikku versiooni raamat metoodika. Selles raamatus avaldatud aastal 2011, näitab kõiki saladusi ettevõtted, mis moodustavad selle konkurentsieelise.
Kuid see ei ole liiga mures Ryan. Ta teadis, et Laurie on masendav, aga ma arvan, et konkurentsi eristab neid on kehastus meetod ideede, mitte ideid endid.
Nii et ärge kartke jagada oma ideid. Teie peamine funktsioon on nende rakendamist ja levitamine aitab saada ja kindlustada oma liidripositsiooni oma valdkonnas.