Miks tegevusetuse on mõnikord kasulik töö

Young krokodill vana kord küsis, kuidas ta sai kõige metsik jahimees jões. Vana mees ei vastanud, vaid jätkas tukastama vees. Young otsustas näidata talle, mida ta saab teha: kogu päeva tormas ta ümber veekogu, püütud kaks kala ja väike kraana. Mis rikneb ta uhkelt kõndis vana mees.

Ta ikka ei liigu, kuid nüüd vaid mõne tolli kaugusel tema vesi oli suur antiloop. Järgmisel hetkel oli ta nagu välk tõusis vesi, oma lõuad suletud looma kaelale. "Kuidas sa seda tegid?" - küsis noor krokodill imetlust. "Ma ei teinud midagi," - vastas vana mees.

Tavaliselt me ​​viime end noor krokodill: Ma arvan, et saada tulemused vaja midagi teha.

Meile tundub, et olla edukas pead pidevalt tööd, et ehitada, leiutada midagi uut. Aga tööhõive ja edu ei ole sama asi.

Ettevõtja ja blogija Aytekin Tank (Aytekin Tank) ma ütlesinMiks mõnikord on tegevuseta ja kuidas sisestada see harjumus.

Nüüd idee jõudeelu tundub looduses. Me hindame inimesi, mitu tundi nad töötavad ja kuidas nad töötavad. Tööhõive on muutunud sümboli staatust ja edu. Aga varem või hiljem, me arvame, mis on meie eesmärk: olla nii hõivatud või teha võimalikult panuse äri? Seetõttu on paljud ettevõtjad ja teadlased korrapäraselt võtta aega

Kui Bill Gates tõi Microsoft, kaks korda aastas, ta võttis nädalas otsustada. See ei olnud puhkust, kuid see on aeg mõelda, lugeda ja segane äri. Gates on nii tõsiselt oma nädala peegeldus, et sel ajal ei näinud tema pere või sõprade või töökaaslastega.

Vastavalt Gates, suur osa Microsofti edu põhineb ideede tuli teda, kui ta oli aktiivne.

Sa ei pea nädal tara ise ära pere ja sõpradega. Ja mõned, kellel on võimalus teha midagi nädalas. Proovi lihtsam lähenemine: nädalavahetusel kõrvale kõik elektroonilised seadmed ja tehnoloogiad. välja lülitama telefon ja sülearvuti ja peita kapis. Ja mu parim proovida mitte televiisori.

Kinkige võimalus unustada igapäevase tõuklema ja sebimine, tulla uute ideede või meenutades vanu. Ehk edu kasutamise ei ole hullem kui vana krokodill on püütud antiloop.

vt ka

• Mida ma ei tea edu 25, kuid ma tean, 50: Business nõukogu →
• Miks töökas raske saavutada edu →
• Kuidas luua läbimurre ideid: 15 töömeetodite →