Elon Musk on andnud 7 näpunäiteid, kuidas olla tootlikumad
Nõuanded / / December 19, 2019
Nende sõnul pea Tesla - ei ole fänn koosolekutel, bürokraatia ja üldiselt mis tahes hierarhias.
Hiljuti Elon Musk teatas, et kuna soov on aega tootmise elektrilised Tesla Mudel 3 tahab kinnitada ajakava 24/7 vahetuses. Kirja sellise ettepaneku saadeti kõikidele töötajatele firma Tesla.
Mõistes, et ta küsib liiga palju, lõpus sõnum Musk andis mitmeid vihjeid, et parandada tootlikkust. Ta piirdunud seitse punkti. Järgmine sõnad kirja kirjanik.
1. Suureformaadiliste koosolekuruumid röövida inimesi samas
Endless koosolekutel - see on katastroof suurettevõtet. Aja jooksul on olukord ainult hullemaks. Palun visake suur kogunemised, kui sa tead, et nad on väärtuslikud publik. Ja isegi sel juhul, et need võimalikult lühike.
2. Kohtumisi tuleb harvemini, kui küsimus ei ole pakiline
Samuti vabaneda sagedased kohtumised, kui teil on tegemist kiiresti. Koosolekute sagedus tuleks vähendada niipea, kui see on lahendatud.
3. Kui puudub vajadus koosolekuks, minna
Mine koosolekul või lõpetada vestlus niipea kui selgub, et te ei ole lisades mingit väärtust see. Minna - see ei ole ebaviisakas, ebaviisakas jõu keegi jääda ja veeta
oma aega.4. Vältida keerulisi žargooni
Ärge kasutage lühendeid või mõttetu sõnade objektid, tarkvara või protsesside Tesla. Üldiselt kõik, mis nõuab selgitust, takistab suhtlemist. Me ei taha, et inimesed meelde sõnastiku ainult töö firmas.
5. Ära lase hierarhilised struktuurid teha asju vähem efektiivne
Side peab toimuma mööda lühimat teed vajalikud tööd, mitte ei käsuliini. Iga juht, kes püüab kehtestada selline side, varsti leida, mis toimib mujal.
6. Kui teil on vaja kellegagi, seda otseselt
Peamine allikas probleeme - halb kommunikatsioon osakondade vahel. Viis lahendada seda - vaba infovoo kõigi tasandite vahel. Kui selleks, et teha midagi, eraldi osaleja peab, kes räägib, et rääkida oma manager direktor ja seejärel asepresident, kes arutab seda teise asepresident, kes pärast rääkida direktoriga, kes räägib juhataja, kes suhtleb keegi, kes teeb tegelikku tööd, siis ei tule superglupye asju. See peaks olema normiks inimesed - rääkida otse ja lihtsalt teha õiget asja.
7. Ära raiska oma aega rumal reeglid
Üldiselt alati järgima terve mõistus. Kui te järgite "reegel firma" tundub sobimatu konkreetses olukorras, sest see võib põhjustada loomist suurepärane koomiks Dilbert, siis peaks seda reeglit muuta.
vt ka🚗🧐🚀
- 25 Elon Musk avaldusi tulevikus tööd ja mõistus
- Veidi nõu Elon Musk õnnestub
- Miks ei ole kõik sobivad töö Tesla