7 pettust, mis raiskavad aega ja raha kaugtöö otsimisel
Töö Ja õppimine / / January 07, 2021
Töötas 2019. aastal Venemaal kaugtöönaKui palju meil on vabakutselisi ja kus nad töötavad: HeadHunteri uuring umbes 30% inimestest ja kogu maailmasKaugtöö seisundi aruanne 52% töötajatest sai vähemalt kord nädalas kodus töötada. Pärast pandeemia COVID-19 puhangut on vajadus kaugjuhtimise järele kasvanud: paljud on kaotanud"Romir": millised sissetulekute muutused moskvalaste seas pandeemia keskel toimuvad kohtades või palka kaotanud ja olid sunnitud otsima kiiresti sissetulekut, rikkumata isoleerimise režiimi. Varem teenisid petturid kaugtöötajatelt ja vabakutselistelt tulu, kuid nüüd on nad veelgi aktiivsemad, nii et peaksite olema valvas.
Milliseid skeeme petturid kasutavad
1. Tehke tasustamata testülesanne
Mis toimub
Töökohale kandideerimisel palutakse teil täita suur testülesanne: kirjutada artikkel, joonistada illustratsioon, kirjutada sisuplaan, luua logo, töötada välja kursuse õppetund jne. Tööandja väidab: kui teie test teile meeldib, maksavad nad selle eest ja teid viiakse ettevõttesse.
Teete seda tööd, kuid nad vastavad teile, et see ei sobinud või kaovad täielikult. Ja siis leiate veebis oma töö tulemused ja teile pole selle eest sentigi makstud.
Kuidas mitte vahele jääda
- Tehke ülesandeid (eriti suuri) ainult siis, kui tööandja on usaldusväärne. Ettevõttel peab olema veebisait, suhtlusvõrgustike lehed ja ettevõtte post. Isikul on tegelik perekonnanimi, nimi ja isanimi, telefoninumber ja vähemalt üks elav konto. Mida avatum on potentsiaalne tööandja, seda väiksem on tõenäosus, et ta petab teid, sest see maksab talle tema mainet.
- Kui räägime graafilistest materjalidest, saatke need madala kvaliteediga ja vesimärkidega.
- Sisestage otsingumootorisse organisatsiooni nimi, kliendi nimi või kontaktandmed. Otsige teavet lehelt mustad nimekirjad tööandjad, jututoad, kanalid ja kogukonnad kaugtöötajatele ja vabakutselistele. Kui teil on tegemist petturiga, on võimalik, et ta on juba jõudnud kuhugi ilmuda.
- Pidage meeles, et testitavatel esemetel pole midagi halba. Tööandja jaoks on see viis mõista, milleks olete võimeline, ja teie jaoks - proovida oma jõudu ja vaadata, kas soovite üldse teha seda, mida teile pakutakse. Lihtsalt ole ettevaatlik.
Praegu loen🔥
- Kust otsida kaugtööd
2. Töö nüüd, raha hiljem
Mis toimub
Uus klient kirjutab teile ja pakub tellimust. Arutate lähteülesande, tähtaegade ja tasumise üle. Inimene keeldub ettemaksu maksmast, ütleb, et teda on mitu korda visatud. Kõigepealt tulemus, siis raha. Teete selle töö ära, saadate selle kliendile ja ta kaob radarilt: ta paneb teid musta nimekirja, eirab sõnumeid ja helistab. Või ütleb ta, et see töö ei meeldi talle üldse, kõik tuleb ümber teha ja ta ei maksa. Ja ta ise kasutab teie töö tulemust, näiteks paneb teie tehtud fotod avatarile või paigutab teie tekstid saidile.
Kuidas mitte vahele jääda
- Kasutage eelmises punktis toodud nõuandeid: otsige teavet tööandja kohta, ärge saatke tulemust enne maksmist täielikult, ärge võtke tellimust vastu, kui klient tundub hägune.
- Nõuda ettemaksu, eriti kui on palju tööd. Paku kliendile leping sõlmida (selle saab eelnevalt koostada koos advokaadiga). Jah, see kõik ei toimi ühekordsete väikeste tellimuste korral hästi, kuid kui nad plaanivad teiega pidevalt koostööd teha, siis peavad teil olema garantiid.
- Tehke kindel tehing. Seda saab teha näiteks vabakutseliste börside kaudu (FL, YouDo jt). Klient esitab seal tellimuse, teie vastate ja täidate ülesande. Kui klient kinnitab, et sai tulemuse, debiteeritakse raha tema kontolt ja kantakse teile üle. Vastuoluline olukorrad (näiteks kui klient pole rahul ja keeldub maksmast) otsustavad saidi esindajad. Valik pole ideaalne: peate maksma väikest komisjonitasu ja moderaatorid pole alati objektiivsed. Kuid see on parem kui mitte midagi.
3. Makse sooritamine teenuse käendaja kaudu
Mis toimub
Klient kardab, et petate teda, ja pakub võimalust korraldada koostöö teenuse garantii kaudu. Sellised saidid aitavad teha ohutuid tehinguid: raha võetakse tellijalt maha alles siis, kui töövõtja on talle valmis töö saatnud.
Kõik näeb üsna usaldusväärne välja. Kuid petturid on paljude käendajate taga. Ja tööandja, kes sellise tehingu välja pakub, võib olla üks neist: sa saadad töö ja sa ei saa palka. Kliente petetakse ka sel viisil: inimene kannab raha võltsist vabakutselisele ega näe teda enam.
Kuidas mitte vahele jääda
- Ärge tehke tehinguid küsitavate teenuste kaudu, eriti kui käendaja on sotsiaalse võrgustiku rühm või üksikisik üldiselt.
- Google'i käendaja nimi ja veebisaidi aadress. Otsige arvustusi.
- Paku tööandjale korraldada koostöö tuntud ja usaldusväärsema platvormi kaudu, näiteks vabakutseliste vahetuste kaudu. Kui tal pole kavas teid petta, pole tal põhjust keelduda.
4. Taotlege pangakaarti
Sa saatsid kokkuvõte, vastas küsimustele, tegi katseülesande hästi. Hurraa, sa oled meeskonnas, kuid on üks väike asi. Selles organisatsioonis kantakse palk ainult konkreetse panga kaardile, kuid teil pole seda.
Teile antakse link panga lehele, kuid kui kaart on valmis ja registreerimise või teenuse eest on juba raha küsitud, kaob tööandja. Ja saate aru, et keegi ei otsinud töötajat. Pettur kasutas teid lihtsalt partnerprogrammi kaudu pangast raha saamiseks.
Kuidas mitte vahele jääda
Ärge väljastage tööandja taotlusel ühtegi kaarti. Kui teile öeldakse, et nad maksavad ainult teatud panga arvele, on see kahtlane. Erandiks on valitsusorganisatsioonid, kuid haiglad, koolid ega ministeeriumid tavaliselt kaugtöötajaid ei otsi ja üldiselt on see hoopis teine lugu.
5. Maksa õppemaksu
"Sa sobid meile," ütleb tööandja. "Kuid kõigepealt peate läbima tasulise koolituse." Teete raha, võite isegi osaleda lühikursustel. Kuid keegi ei vormista teid riigi osas ja suhtlus tööandjaga lõpeb sellega. Ta võib öelda, et tegite halba tööd, või lakkab üldse kõnedele ja sõnumitele vastamast.
Kuidas mitte vahele jääda
Ärge kunagi kandke raha tööandjatele. Sa ei pea maksma, aga sina. Kohusetundlik ettevõte koolitab töötajaid omal kulul, samuti varustab nad vormiriietuse või märkidega (jah, petturid küsivad mõnikord ka selle eest raha).
6. Saada dokumentide skaneeringuid
Mis toimub
Teid palgatakse ja teil palutakse saata skannid teie passist, TIN ja SNILS. Nende esitamisel aurustub tööandja. Ja saate mõne aja pärast teada, et teie dokumendid levivad kuskil Internetis. Näiteks peidavad nad end kelmide taha või keegi võtab teie nime mikrolaen.
Kuidas mitte vahele jääda
Kaugtöötaja registreerimiseks TC-s vajab tööandja tõepoolest dokumentide skannimist. Seetõttu on ainus viis ennast kaitsta, kui otsite teavet tööandja kohta ja ärge tegelege kaheldavate inimestega.
7. Täitke linki järgiv vorm
Mis toimub
Hoiatab seda tüüpi pettuste eestKoroonaviirusnakkuse levikuga seotud peamistest pettuste tüüpidest Rospotrebnadzor. Alumine rida on see. Näete töökuulutust, linki lisateabele, küsimustikku või testiülesannet. Ja viib ta andmepüügisaidile, mille abil petturid koguvad erinevatelt kontodelt isikuandmeid ja paroole.
Kuidas mitte vahele jääda
Pöörake tähelepanu lehe aadressile ja välimusele. Andmepüügisaidid jäljendavad sageli sotsiaalmeediat, suurte ettevõtete lehti või muid usaldusväärseid ressursse, kuid URL erineb siiski vähemalt ühe märgi võrra.
Kuidas tunnistada hoolimatut tööandjat
Siin on märgid, mis peaksid teid hoiatama.
1. Ettevõtte kohta vähe teavet
Tööandja ei ütle enda kohta peaaegu midagi, ei anna oma ees- ja perekonnanime, kontaktidest annab ta Telegramis või kirjas ainult hüüdnime. Vaba ametikoha tekstis on organisatsioon tähistatud kui “Venemaa suurettevõte”, “turundusagentuur”, “veebiriiete pood” - ilma nimeta.
2. Konkreetsust pole
“Otsime copywriterit erinevate tekstide kirjutamiseks. Kui teeme koostööd, anname regulaarselt ülesandeid. Tasumine tulemustega intervjuud».
Vastutav tööandja kirjutab hoolikalt ette tulevase töötaja ülesanded, nõuded kandidaadile ja töötingimused. Sest ma olen huvitatud õige inimese võimalikult kiirest leidmisest ja mitte miljoni asjassepuutumatu jätkamise sorteerimisest.
3. Madalad nõuded ja kõrged palgad
“Otsime SMM-spetsialisti, palk alates 70 000 rubla. Töökogemus pole oluline. Nõuded: põhiteadmised sotsiaalmeedia edendamisest, enesekindel arvutikasutaja. Töö - 3 tundi päevas. Karjääri kasv ".
Piisab sellest, kui vaadata, kui palju tööandjad pakuvad minimaalse kogemusega töötajatele, ja saab kohe selgeks, et selliste reklaamidega on midagi valesti.
Kas olete kunagi kohanud petlikke tööandjaid? Jagage oma kogemusi kommentaarides.
Loe ka🧐
- 35 venekeelset vabakutselist vahetust
- Kuidas distants üle elada, kui see on pikka aega
- Kuidas Internetis raha teenida: vabakutselise töö ja online-äri kohta
- 10 petturitrikki, mille kallal ka targad inimesed langevad
- Kuidas petturid petavad neid, kes asju Internetis müüvad