Eluhäkk: mida teha pärast intervjuud, et suurendada eduvõimalusi

Kui olete intervjuu juba läbinud, on ettevõte teile huvitav ja on palju võimalusi sellesse tööle asuda, saate endale meelde tuletada, kirjutades pärast koosolekut värbajale kirja. See tava on välismaal juba juurdunud - nad nimetavad selliseid kirju järeltegevused (järeltegevus), kuid pole Venemaal veel juurdunud.

Sellise pöördumise tasub saata, kui te ei taotle sellist massikohta nagu müügiassistent või kelner. Sellisel juhul vaatavad tööandjad liiga palju kandidaate ja kiri läheb töökohataotluste hulgas kergesti kaduma.

Sellises kirjas saate:

• Kirjutage tänusõnu. Parem on alustada kirja nendega. Oletame, et teil oli hea meel saada võimalus ametikoha ja ettevõtte kohta rohkem teada saada. Ärge tehke seda osa liiga pikaks - piisab paarist lausest.
• Näita motivatsiooni. Pange kirja lõputöö, mis teile vaba ametikoht meeldib, ja märkige, miks see töö teid huvitab.
• Esitada küsimusi. Kui midagi tööandjaga esialgu ei arutatud, on see lihtsalt järelkontrollis võimalik parandada.
instagram viewer
• Märkige teave, millest unustasite teatada. Näiteks asjakohane kogemus, mida te intervjuu ajal ei maininud. Kinnituseks võite saata edukate projektide lingid või täpsete andmetega esitluse, kui need pole konfidentsiaalsed.
• Parandage testiülesanne. Kui intervjuu käigus mõistsite, et tegite midagi valesti, kirjutage sellest kirjas ja lisage muudetud versioon.
• Täpsustage, millal vastust oodata. Kirja lõpus küsige tööandjalt, millal ta teie kandidatuuri üle otsustab.