Kuidas leida õpilasele suvine töö: lihtne juhend
Varia / / May 31, 2021
Kust tööd otsida, kui kogemusi pole
Linna tööhõivekeskustes
Sellised asutused pakuvad standardset vabade töökohtade komplekti, olenemata piirkonnast. Näiteks saate teha linnahaljastust, renoveerida mänguväljakuid või teenida kullerina lisaraha - reeglina pole selliste ülesannete täitmiseks vaja kogemusi ega erioskusi.
Suurtes linnades on selliste asutuste veebilehtedelt vabu kohti lihtne leida - baasi või veebirakenduse kaudu. Kuid väikestes asulates pole sageli üldse tööhõivekeskusi või on pakkumiste valik väga tagasihoidlik. Sellisel juhul proovige ühendust võtta piirkonna või piirkonna sarnase teenusega. Seal võidakse teile pakkuda tööd linnades, kuhu on lihtne ligi pääseda.
Sõprade kaudu
Mõni vanemate sugulane või sõber võib vajada kedagi järele jõudmiseks. Näiteks praktikant või isiklik abistaja. Sageli palgatakse õpilasi lihtsaks füüsiliseks tööks: muru niitmiseks, maal juurviljaaia kaevamiseks või pärast remonti ehitusjäätmete väljaviimiseks.
Kui saate lastega hästi läbi, kutsuge sõbrad lapsega istuma. Ja kui sa armastad loomi, siis hoolitse oma omaniku eest omanike puhkuse ajal.
Kodu lähedal asutustes
Meeskondade värbamisteateid leiate kiirtoidurestoranidest, hotellidest, tanklatest ja kauplustest. Kohvikus puuduvad sageli kelnerid, baarmenid ja baristad ning sellise töö boonuseks on võimalus saada lisaks palgale ka jootraha.
Töö saamiseks piisab mõnikord lihtsalt küsimustiku täitmisest. Valige kodule lähemal asuvad asutused ja ärge kartke vabade kohtade kohta administraatoritelt otse küsida.
Internetis
Spetsialiseeritud veebisaidid ja Telegrami kanalid on lihtsaim ja taskukohasem viis vabade kohtade leidmiseks. Võite minna kaugemale oma linnast ja otsida kaugtööd kogu riigis. Näiteks kutsutakse kaugadministraatoreid, SMM-i juhte või copywritereid sageli ilma kogemusteta ja lühikeseks ajaks - ülemused ei hooli tegelikult töötaja asukohast.
Muide, kuurortlinnad vajavad alati hooajalisi töötajaid: animaatoreid, koristajaid, piigasid ja kelnereid. See on suurepärane võimalus veeta puhkus merel ja teenida lisaraha.
Kui vajate suveks osalise tööajaga tööd, aitab Avito Jobs vabade töökohtade korral välja - siia on kogunenud üle 90 tuhande ettepanekud õpilastele kogu riigist. Sobiva variandi leidmine võib olla kiire ja lihtne, ilma jätkamist või pikki intervjuusid tegemata. Ja kui otsite tööd oma kodu lähedal, aitab Avito interaktiivne kaart - valige oma linn ja vaadake, millised pakkumised läheduses on.
Vaadake vabu kohti
Kuidas kandideerida vabale kohale
Mida oma CV-sse kirjutada
Paljude suviste vabade töökohtade jaoks pole seda üldse vaja, piisab pädevast kõnest, paarist motivatsioonilausest või lihtsalt suurest soovist raha teenida. Kui teil palutakse jätkata, ärge muretsege. Selle saab koostada ilma muljetavaldava töökogemuseta - suvise osalise tööajaga töö puhul ei nõuta kandidaatidelt sageli erilist kogemust.
Selgitage haridust ja põhioskusi. Praktika, praktika või vabatahtliku töö mainimine võib olla eelis. Vältige pikkade lõikude kirjutamist, mis on tugevalt kirjutatud templitega. Kokkuvõtlikke ja kokkuvõtlikke kokkuvõtteid on lihtne lugeda, mis tähendab, et need juhivad kindlasti tähelepanu teie kandidatuurile. Vabanemiseks ei ole üleliigne oma CV jätkamine spetsiaalsete tekstikontrolliteenuste kaudu verbaalne prügi, õigekiri ja kirjavahemärgid vigu.
Kui soovite foto lisada, valige neutraalne portreepilt. Ja ärge unustage ka tagasiside saamiseks kontakte märkida.
Kuidas kaaskirja kirjutada
Kaaskiri demonstreerib tööandjale, et taotleja ei saada lihtsalt kõigile elulookirjeldusi järjest, vaid on tema ettepanekust tõesti huvitatud. Alustage oma sõnumit tervitamisega. Lihtsalt pole mingit "head päeva kellaaega": see fraas on kõnekäändiku tõrjutud. Räägi meile, mis vabu kohti täpselt meelitas, mainige oma professionaalseid omadusi, mis võivad ettevõttele kasulikud olla. Muide, tööl suhtlemiseks on parem luua eraldi kiri: selline aadress nagu kisa2002 ei tundu eriti kindel. Pidage meeles, et jätke lugupidavalt hüvasti ja kopeerige oma kontakte.
Kuidas intervjuuks valmistuda
Ettevalmistuseta tööandjaga kohtumisele tulek pole hea mõte. Intervjueerimine on piisavalt stressirohke, et improviseerimisoskus võib ebaõnnestuda kõige ebasobivamal hetkel. Loe veebisaidilt ja sotsiaalvõrgustikest, mida ettevõte teeb, milliste projektide üle ta uhke on. Hankige juhised intervjuu saidile eelmisel päeval, et te ei hiljaks jääks, sest täpsus on üks teie tugevusi.
Ärge tsiteerige oma CV-d, kui teine inimene palub teil endast rääkida. Selle asemel keskenduge sellele, millised ained teid eriti huvitavad, mainige hobisid ja märkige üles, mida soovite tööl teha. Selleks, et te ei läheks sassi, uurige ülesandeid, mis peate eelnevalt täitma.
Vastake küsimustele rahulikult ja mõistlikult. Püüdke mitte kasutada selliseid tavalisi klišeesid nagu "täidesaatev" ja "vastutustundlik". Kas soovite näidata oma juhtimisoskusi? Räägi meile projektidest, mida olete juhtinud. Võib-olla olete kokku pannud ülikooli ajaloo parima KVN-i meeskonna või olete edukalt tegelenud heategevusega.
Ja ärge muretsege, et teil pole kogemusi. Tööandja saab sellest aru ja kui ta kutsus teid vestlusele, siis ta tahab teada, mis teid huvitab ja milline inimene olete.
Mida on veel vaja teada töö leidmiseks
Kuidas mitte petturitega kokku puutuda
Põhireegel on, et tööandja peaks maksma töötajale palka, mitte vastupidi. Kui teil palutakse raha hoiustada õppematerjalide või paberimajanduse eest, on see lahutus, mille tõenäosus on peaaegu 100%. Ja muidugi on parem vältida mitteametlikke töövõimalusi - kui midagi valesti läheb, võib olla keeruline palka tööandjalt välja lüüa. Siin on kolm lihtsat näpunäidet petturi äratundmiseks:
- Uurige organisatsiooni veebisaiti, sotsiaalmeedia gruppe ja töötajate arvustusi Internetis. Paar negatiivset kommentaari on korras, kuid kui neid on enamus, on parem otsida teine töö.
- Ärge kandideerige töödele, mis lubavad liiga suurt palka, kuid ärge esitage üksikasju ettevõtte ulatuse ja töötaja kohustuste kohta.
- Lõpeta tööandjaga suhtlemine, kui ta juba tutvumise etapis palub saata passi andmed (teie või teie sugulased), samuti pangakaardi andmed. On võimalus, et üldse pole tööd ja "tööandja" on pettus.
Milliseid dokumente on töölevõtmiseks vaja
Miinimumkomplekt on pass, SNILS ja töövihik. Kui see on teie esimene töökoht, vastutab tööjõud personaliosakonna eest. Ajateenijate ja ajateenistuse eest vastutavate isikute jaoks on vaja ka sõjaväe registreerimisdokumente. Kui kandideerite tööle toitlustusteenindusse, siis tõenäoliselt küsitakse teilt meditsiiniraamatut. Seda on lihtne korraldada lähimas hügieeni- ja epidemioloogiakeskuses, läbida testid ja sooritada vajalikud uuringud.
Pitsatootja, kõnekeskuse operaator või kuller - Avito Job aitab teil seda leida huvitavad valikud osalise tööajaga töö jaoks. Ei mingit bürokraatiat, saate vastata ilma jätkamiseta. Kui olete huvitatud vabast töökohast või kui teil on küsimusi töötingimuste kohta, pöörduge otse tööandja poole. Avito Rabotaga on see lihtne ja kiire - teil pole isegi vaja helistada, vaid kirjutage lihtsalt vestlusesse.
Leidke suveks töö