Miks ei ole heade tulemuste saavutamiseks oluline kõrge enesehinnang, vaid oskus endas kahelda

Enamik raamatuid, mis käsitlevad enesearengut ja eesmärkide saavutamist, räägivad enesekindluse tähtsusest. Peaaegu kõik, kes on edu saavutanud, räägivad sellest: usu endasse, liigu edasi, ära kahtle hetkekski, et oled parim - ja see õnnestub.

Samas mitmesugused küsitlused, näiteks hiljutine uuringUsalduse ja eneseusku statistika UK 2021 / Gee Hair Ühendkuningriigis näidake, et enamik enesehinnanguga inimesi ei ole väga õnnelikud: nad ei usu, et nad on targad, suudavad head tööd teha või et nad meeldivad teistele. Selgub, et ümberkaudseid peaks olema palju, kuid see pole nii. Ja võib-olla pole kõrge enesehinnang nii oluline?

Miks inimesed seostavad edu kõrge enesehinnanguga

Esiteks, mida enesekindlam on inimene, seda püsivam on ta. Ja seda tõenäolisem on, et isegi pärast ebaõnnestumist saavutab ta ikka ja jälle oma eesmärgi ja lõpuks õnnestub. Psühholoogid usuvad

Enesekindlus ja tulemuslikkus / The National Academies Presset mida rohkem inimene usub kõrge enesehinnangu jõusse, seda raskemaid eesmärke ta endale seab ja seda püsivamalt ta neid saavutab.

Teiseks kipuvad kõrge enesehinnanguga inimesed kiitlema, liialdama oma saavutusi ja tugevusi ning vastupidi-alahindama oma puudusi. Seetõttu jätavad sellised inimesed mulje rohkemast edukas.

Lõpuks ajavad inimesed sageli segi põhjuse ja tagajärje. See tähendab, et kõrge enesehinnangu ja suurepäraste tulemuste vahel on seos, kuid mitte asjaolu, et see on otsene. Mõned uuringud näitavad R. F. Baumeister, J. D. Campbell, J. I. Krueger. Kas kõrge enesehinnang põhjustab paremaid tulemusi, inimestevahelist edu, õnne või tervislikumaid eluviise? / Psühholoogiateadus avalikes huvideset enesekindlus võib olla kõrge enesehinnangu põhjus, mitte selle tagajärg.

Miks pole endas kahtlemine halb, ja isegi vastupidi

Kahtlev ja ebakindel inimene legendi järgi edu ei saavuta, kuid tegelikult võib ebakindlus olla suurriik. Ja sellepärast.

1. Liigne enesekindlus on ülehinnatud

Teadlased usuvad R. F. Baumeister, J. D. Campbell, J. I. Krueger. Kas kõrge enesehinnang põhjustab paremaid tulemusi, inimestevahelist edu, õnne või tervislikumaid eluviise? / Psühholoogiateadus avalikes huvideset see ei vii alati suure tõhususe ja tulemuslikkuseni.

2. Kahtlus on kasvamise põhjus

Ütlevad personalispetsialistid4 korda enesekahtlus võib tegelikult teie karjäärile kasulik olla / muusaet enesekindluse puudumine sunnib inimesi uusi asju õppima, teavet kontrollima, enda kallal tööd tegema ja rohkem harjutama. Ja see on väga väärtuslik omadus - nii isiklik kui ka professionaalne. Selline inimene omandab suurema tõenäosusega teadmiste, oskuste, pädevuste ja kogemuste pagasi, mis tähendab, et ta on nõudlikum.

3. Mõnusam on tegeleda sellega, kes kahtleb.

See pole alati nii. Kuid inimene, kes tunnistab ausalt oma nõrkusi, et ta midagi ei tea või ei tea, on pikas perspektiivis usaldusväärsem kui enesekindel nartsisskes võtab liiga palju.

4. Kahtlejad küsivad tõenäolisemalt abi.

Ta leiab konsultandi, kogub kolleegide ja teiste spetsialistide arvamusi, läheb lisateavet otsima või isegi delegeerib ülesande kellelegi kogenumale. Ja lõpuks on tulemus parem kui siis, kui inimene ei hinda oma jõudu adekvaatselt ja kohustub tegema seda, milles ta pole tugev.

5. Kahtlus on oluline äratus

Kui need on liiga valusad ja püsivad, võib see viidata sellele, et inimene pole tema asemel: valel töökohal, valede inimestega, valel ametil. Inimesel, kes on harjunud oma tegevusi ja otsuseid kahtluse alla seadma, on lihtsam mõista, et ta on eksinud, ja valida uus, sobivam arenguvektor.