7 põhjust, miks suhtetöö on ülehinnatud

Väljendit „suhetega tuleb tööd teha“ kasutatakse nii sageli, et seda tajutakse aksioomina, mis ei nõua tõendeid ega selgitusi. Vahepeal jätab see nõuanne fantaasiale ja tõlgendamisele nii palju ruumi, et see ei pruugi aidata, vaid muudab elu piinamiseks.

1. Kõik suhted ei ole väärt töötamist.

Idee ise ei pruugi olla halb. Et tunnete tuli ei kustuks, on vahel vaja sinna küttepuid visata. Millised neist on teine ​​küsimus. Selline lähenemine viib aga otse lõksu: kui suhe ei õnnestu, siis on see inimene süüdistamaet ta ei töötanud nende kallal piisavalt. Ja seetõttu riskivad inimesed pärast lahkuminekut minna otse süü ja häbi kuristikku. Ja isegi kui mitte, siis kindlasti leidub neid, kes suruvad nad ääreni: "nad ei päästnud", "nad ei suutnud".

Kuid olgem ausad: mõnel juhul (kaugeltki mitte isoleeritud) on parem lõigata, ootamata kõhukelmepõletikku ja mitte pumbata palju energiat selleks, et püüda säilitada suhet, mida tegelikult ei juhtunud. On romantiline mõelda, et paarid on loodud taevas. Tegelikult moodustuvad need juhuslikult ja püsivad erinevatel põhjustel. Esimesele kohtingule minnes on peaaegu võimatu arvata, kuidas suhe areneb ja kuidas inimene avaldub kuu, aasta või pärast pulmi.

Üks partneritest ei pruugi olla halb. Individuaalselt võivad mõlemad inimesed head olla. Nagu mosaiigi tükid erinevatest komplektidest: need võivad kedagi õnnelikuks teha, kuid neid ei saa kuidagi kokku panna. Nii et kas poleks parem lõpetada katse sundida ruut kolmnurksesse auku ja otsida sobiv inimene?

2. Töömahu norm ei ole selge

Töö võib üldiselt olla erinev. Keegi läheb tasuta smuutidega kaasaegsesse puhtasse kontorisse ja keegi vehib 8 tundi päevas. Üks töötab kõnest kõnele, teine ​​jääb kontorisse ja töötab nädalavahetustel. Esimene käsitleb hämmastavaid kolleege ja tähelepanelikud ülemused, teine ​​on türannijuhi ja skandaalsete klientide vahel.

See kõik on töö. Ja milline mudel on suhetega seotud: smuutid ja lõbu või ületöötamine ja kuritarvitamine?

Ilmselgelt on igal paaril kriisihetki. Ja nende ületamiseks peate natuke pingutama. Aga kui suhe on pidev kriis haruldaste heaolupuhangutega, tundub, et ressurss läheb kuhugi valesse kohta.

3. Vastutuse jaotamise osas on endiselt küsimusi

Nad hakkavad suhete kallal tööd tegema, kui midagi läheb valesti. Rahu ajal kasutatakse sellist sõnastust harva. Ja siis on probleem, mis on seotud sooviga võtta suhete heaolu eest täielik vastutus.

Näiteks kui üks partner on jahtunud, hakkab teine ​​nahast välja ronima, muutes selle peamiselt naeruväärne aluspesuja proovib igal võimalikul viisil muul viisil. Kuid ainult kaks inimest suudavad suhte kriisist üle saada. Ükskõik kui kõvasti inimene ka ei pingutaks, ei saa ta üksi hakkama.

Aga kui mõlemad partnerid tahavad probleemiga tegeleda, siis ei tasu toimuvat valjuhäälselt nimetada, see on suhte loomulik käik. Ja muide, kriisiolukorra saab lahendada lahkuminekuga: pole tragöödiat, kui mõlemad muutuvad sel viisil õnnelikumaks.

4. Tööl on algus ja lõpp

Töö on omamoodi ajutine ajalugu. Kui me räägime kutsetegevusest, siis on selge ajakava: 5/2 või 2/2, nädalavahetused ja pühad ning seejärel - pension. Igal teisel tööl on ka algus ja lõpp. Samuti on töö motivatsioon üsna selge. Kui olete kontoris töötanud, saate palka. Pärast puhastamist võite kõndida paljajalu põrandal ja mitte kinni jääda. Kui lõikate palgist välja tabureti, siis ei pea te seda ostma.

Ajutine suhete kallal töötamine ei toimi. Siin ei saa te kõiki ülesandeid täita, alistada lõplikku ülemust ja teatud hetkel salvestada. Suhted on protsess, mitte tulemus. Et neil oleks hea, pole vaja end viimasel hetkel tabada, vaid elada teatud viisil. Ärge sundige ennast midagi tegema, lihtsalt haavale kipsi kleepima, vaid hoidke pidevalt tasakaalu ja hoolitsege enda ja oma partneri eest. Loomulikult on võimalik tegutseda valesti, nii et kõik läheb mõneks ajaks korda. Aga kuhu see viib?

5. Sul on juba töö

Ta võib olla kohutav või vinge. Kuid aeg -ajalt väsite peaaegu igast tööst, kannatama ja mõtlete, kas on aeg leida uus koht. Ja see on ka teatud paratamatus: peate töötama nii, et teil oleks midagi leiba ja muud toitu osta.

Romantilised suhted on elu valikuline osa. Ja kui sa ka pidevalt nende all kannatad, väsid, põled läbi, siis pead välja mõtlema, miks seda kõike taluda. Kui inimesel on juba töö, siis miks ta tuleks koju ja töötaks teises vahetuses? Suhteid on vaja rõõmu, toetuse, turvatunde, meelerahu jaoks. Isegi kui mitte iga sekund pole võimatu ja erimeelsused on vältimatud, kuid enamasti.

6. Sa ei pea suhete kallal tööd tegema

See eeldab mõnevõrra kunstlikku käitumist. Kui see oleks orgaaniline, siis inimene ei peaks pingutama, vaid käituks nagu tavaliselt. Kuid see ei töötanud teie ise, kui oli vaja suhteid parandada.

Peate töötama mitte suhete, vaid enda kallal.

Sest kõik muu on ebaefektiivne. Suhted ei ole katus omaette, neid ei saa lappida. Kuid saate probleemi allikatega töötada. Ja see olete kas teie või partner või asjaolud. Süüdistada kõiges partnerit ja nõuda temalt muutusi - tänamatu töö. Vähesed inimesed tahavad siiralt end pulga alt muuta. Asjaolud ei ole alati meie kontrolli all. Kuid saate ise lõputult areneda. Muidugi, kui selleks on tõeline vajadus.

7. Kui suhe on töö, on see nii-nii suhe.

Sõna "töö" üldiselt pole eriti hästi tajutav, mida kinnitavad tuhanded meemid esmaspäevase meeleheite ja reedese rõõmu kohta. Koolituste populaarsus reklaamiga “Ma alustasin midagi”, lõpetas ja Ma elan passiivsest sissetulekust "ja sellistest tarkustest nagu" otsige endale meelepärane töö ja te ei pea päevagi oma elu ".

Kuid samal ajal ei ütle keegi mingil põhjusel: leidke endale õige partner ja te ei pea suhte kallal tööd tegema. Ja see juhtub nii. Suhted muutuvad väga lihtsaks, kui kohtute kellegagi, kes jagab teie eesmärke ja seisukohti võtmeküsimustes. Partnerist peaks saama parim sõber, kellega saab probleemide korral ühineda, mitte vanduda. Sa hindad sellist inimest ja hoolitsed tema eest. Ja sellest üldiselt piisab.