Kuidas postitada oma saavutused oma CV-sse, et HR muljet avaldada

Oma töökogemuse kirjeldamisel on oluline mitte ainult loetleda, mida tegite, vaid ka öelda, kuidas te seda tegite. Tagasihoidlikud mainimised edu kohta ei võida värbajat – need peavad pakkuma tõelist lugu.

Eneseesitluse kunst on karjääri jaoks väga oluline, ütleb ettevõtja ja õppejõud Stephanie Sward-Williams. Ta lõi kogu platvormi F * ck Being Humble. "Põrgusse alandlikkusega!") Õpetada inimesi oma saavutuste üle uhkust tundma. Tema raamat “Tagasihoidlikkusega põrgusse! Kuidas ebakindlusest üle saada ja ennast reklaamima hakata, räägib sellest üksikasjalikult. Alpina Publisheri loal avaldab Lifehacker katkendi teisest peatükist.

---

Kui vaatate tähelepanelikult Apple'i ja Samsungi vahelist võitlust mobiiltelefoniturul domineerimise nimel, avastate selle Samsungi tooted on kvaliteedi ja jõudluse poolest paremad kui Apple'i tooted, kuid paljud meist eelistavad seda mitte teha uskuda. Kõigile tüütutele iPhone'i probleemidele (tühi aku, piiratud mälu, purunevad ekraanid) on Samsungil lahendused.

Kuid on üks asi, mida Samsungil pole õnnestunud täiustada: see on võime võita südameid, mitte meeli. Samal ajal kui Samsung teeb kampaaniat, et ujutada Times Square üle reklaamtahvlitega, millel on ilusad läikivad pildid ja loosung Do Bigger Things. "Tehke rohkem"), Apple jagab suurepäraselt fotodmille kliendid filmisid, näidates, kuidas toode on võimaldanud neil tegelikult "teha midagi enamat". Samsung ütleb, et Apple näitab.

Miks on see näide õpetlik? Näete, ma kohtan alati inimesi, kes räägivad sellest, mida nad teevad, mitte sellest, miks nad seda nii hästi teevad. Jällegi, kõik taandub tagasihoidlikkusele ja meie võimetusele tunnustada või isegi meeles pidada oma panust projekti. Seega tunnevad naised teistes talente paremini ära kui endas.

Sotsiaalpsühholoog Adam Galinski nimetab seda "ema-karu efektiks": naised kaitsevad teisi, nii et nad ei kaitse. näevad isekad välja, samas kui mehed kipuvad oma tulemusi umbes 30% võrra üle hindama (vastavalt uurimineMeeste aus liigne enesekindlus võib viia meeste domineerimiseni C-sviidis / Columbia ärikoolis Columbia ülikooli ärikoolid). Hästi tehtud, mehed! See toimib teie jaoks selgelt. Naised, õppige kogemusest!

Liiga sageli keskendume pigem kommenteerimisele kui jutuvestmisele. Me räägime krundist endast, mitte sellest, miks see suurendas tulusid 50%. Ja me ei maini, et kui poleks meie osalust, poleks korduvaid tellimusi, projekt ei näeks nii ahvatlev välja ja ettevõte ei seaks meie tööd uhkusega eeskujuks.

Kas olete kangestunud hirmust, et näib olevat pugeja? Kuid see on harjutus enda sõnastamiseks saavutusi mõeldud millekski muuks: see seisneb oma panuse nägemises ühises asjas ja väljamõtlemises, kuidas sellest kõige paremini rääkida.

16-aastaselt töötasin ettevõttes Barratts Shoes (Glamuurist kaugel Briti kingamüüja) ja olime sunnitud müüma kingahooldustooteid. Kas teate neid seemisnahast kaitsepihusteid, mida keegi osta ei taha? No kui osutusime "päevaravimi" halvimateks müüjateks, siis pidime müügipõranda tolmuimejaga läbi tõmbama. Nüüd ma pole kindel, kas see oli seaduslik, aga ma tegin seda ikkagi umbes kaheksa nädalat järjest.

Ükskord tüdinesin tolmuimeja tassimisest üle takistusraja müügisaalis ja otsustasin jalatsihooldusvahendeid põhjalikult uurida. Lihtsalt nimeta see ja ma tean seda juba! Ja sellest ei saanud mitte ainult müügi- ja ostuakti lisa, vaid selle "kiip". Uurisin kõiki hädasid, mis jalatsit selle või teise vahendiga mitte määrides võivad tabada ja valisin välja konkreetse probleemi, mis vajab lahendamist, olenevalt ostjast.

Lõpuks sai minust juhtiv kingahooldustoodete ja oma kallistavate jalutuskäikude müüja tolmuimeja on minevikku vajunud. Kuigi sellest ei saanud pöördepunkt, mis mu karjääri muutis, räägin siiski seda lugu tänastes intervjuudes, sest see peegeldab minu arusaama pühendumisest ja eesmärgist. Asi pole selles, kuidas minust sai müügiliider, vaid selles, kuidas ma läksin, et jõuda sinna, kuhu tahtsin.

Nii et vaatame, kuidas saate oma CV-sse lisada professionaalse näite ja seda täiustada, liikudes kommenteerimiselt jutuvestmisele. Oletame, et sa kirjutasid:

Kahtlemata on teave tõene, kuid see on esitatud liiga sõna-sõnalt. Ja see ei selgita, miks just teie osalemine mõjutas projekti, milles osalesite, või ärimilles sa töötasid.

Tuues näite oma tööst, tuleks selgeks teha, mis täpselt projektijuhtimisega seotud oli. Kui tihedad olid tähtajad? Kui palju tööd oli? Kuidas see mõjutas klienti või ettevõtet, kus töötasite? Mida olete teinud, et ennast ületada? Seda silmas pidades proovime uuesti.

Kas näete erinevust? Kirjeldades toote kallal töötamise protsessi, mille üle olete uhke, suurendate kohe oma seotust ja tõstate esile punktid, mis avaldavad lugejale muljet. See ei tähenda, et kui teilt küsitakse viimase projekti kohta, peate iga pisiasja meeles pidama, aga neile mõtlemine on suurepärane viis veendumaks, et olete valmis neid igal ajal jagama.

See näeb välja nagu kohtumine endine väljavalitu, kes küsib, kuidas sul läheb. “Olgu” vastamine ei avalda talle kindlasti muljet ega sunni teda tagasi sinu käte vahele heitma. Kuid 10 minuti pärast mäletate miljonit erinevat asja, mida tegite ja millega võiksite kiidelda, ning kõik kõlaks palju paremini kui "tavaline".

Tasub kirja panna kõik huvitavad asjad, mida viimasel ajal teinud oled, et oleks alati valmis. Muutes kogemuse looks, huvitate selle vastu oma lugejaid ja hakkate ise oma väärtust mõistma ja sellest selgemalt rääkima. See on oluline mitte ainult juhtudel, kui peate täitma ebamugava vaikuse intervjuu või esitluse, vaid ka tunnustuse ja raha eest, mida väärite.

Oma panuse salvestamise viis saate valida oma äranägemise järgi. Aga kui jäädvustate oma saavutused alles siis, kui hakkate uuele tööle kandideerima või võtke ühendust potentsiaalse kliendiga, siis võite jääda millestki olulisest ilma, millestki, mis teie tõestust näitab võimeid.

Soovitaksin igaks juhuks teha igakuiseid ülevaatusi, millest saab selgeks, mis läheb hästi, mida saab parandada ja mis õppetunnid ära võtta.

Mida rohkem mediteerite, seda värskemad on teie saavutused ja te ei jäta kasutamata võimalust neid jagada, kui hetk saabub.

Kui te seda veel ei tee, pole midagi. Nagu ma juba raamatu alguses ütlesin, kui sind ei õpetatud endast rääkima, siis kust sa said oskuse seda hästi teha? Kui maailm oleks täiuslik, räägiks keegi teile pidevalt kõigist hämmastavatest asjadest, mida saate teha; kuid tegelikkuses on selline analüüs võimalik ainult siis, kui te ise pole liiga laisk, et aru saada, miks teie oskus on tõeliselt ainulaadne.

Kui soovite häbelikkusest üle saada ja lõpetada enesereklaami kartmine, "Kura häbelikkus!" tuleb teile kindlasti kasuks. Sword-Williams jutustab inspireerivaid elulugusid, jagab praktilisi nõuandeid ja pakub isegi lihtsaid treeningrutiine.

Raamatu ostmiseks