Miks sa ei peaks jaanuaris loobuma, isegi kui soovid alustada aastat nullist

Aastate vahetusel loobumine on väga sümboolne. Teete viimase aasta viimast päeva trenni, võtate vaeva, filmite üleslaadimiseks video Rullid kurva muusika saatel... Tundub, et keerad lehekülje ja alustad uuel aastal elu puhtalt leht.

See on pragmaatiline, kui mingi ime läbi leidsid detsembri lõpus töö ja jaanuari alguses lähed uude kohta. Kui alistute impulsile ja ei lahku kuhugi, peaksite hoo maha võtma. Sellel lahendusel on mitmeid puudusi.

Sa kaotad raha

Kui inimesed räägivad sissetulekust, peavad nad tavaliselt silmas kuupalka. Aga igal tööpäeval on oma hind – olenevalt kuust erinev. Näiteks detsembris 2021 on 22 tööpäeva, jaanuaris 2022 - 16. 40 tuhandese palga juures maksab üks neist detsembris 1,8 tuhat, jaanuaris 2,5.

Vastavalt sellele tähendab jaanuaris töölt lahkumine võimaluse kaotust saada vähema töö eest rohkem raha. See ei ole ratsionaalne. Targem on vähemalt jaanuar ka trenni teha ja sinna saab juba kirjutada avaldus.

Teine nüanss võib ilmneda, kui töötajatele makstakse kolmeteistkümnendat palka. Tavaliselt omistatakse selle arvele, et ta töötas ettevõttes aasta. Seetõttu määratakse selle auhinna saajad välja kas lõppeva aasta lõpus või tuleviku alguses. Kui teie lahkumisest on teada enne seda (ja peate esitama vähemalt avalduse

14 päeva enne vallandamist), peaksite selle maksega vaevalt lootma.

Töö leidmine on jaanuari alguses raskem

Võib tekkida illusioon, et värbajad ja personaliametnikud lahkuvad pärast pühi uue jõuga ja kuidas nad hakkavad täitma vabu töökohti. Aga see mitte niimoodi.

Enamikus osakondades on detsember hädaolukord. Pärast puhkamist hakkavad töötajad sulgema eelmise aasta sabad, kõik, mis langes kausta "kolleegid, lähme pärast pühi." Uute töötajate leidmiseks kandideerivad vaid need, kes hädasti personali vajavad. Aga selliseid vabu kohti on vähe.

Veel jaanuaris jätkasid ettevõtted eelarvete kinnitamist. Ülemused pole veel kindlad, kui palju neil on ja kas nad jaksavad kedagi palgata. Seetõttu ei kiirusta nad uusi inimesi otsima.

Loomulikult ei teki töö leidmisega probleeme ainulaadsel spetsialistil, kes igal aastaajal kätega maha rebitakse. Kuid tõenäoliselt satuvad teised raskustesse.

Võid vallandamist kahetseda

Oktoober, november, detsember on tavaliselt rasked. Päevavalgustundide aeg väheneb ja koos sellega väheneb ka energia hulk. Vastupidi, juhtumite arv kasvab aasta lõpuks lumepallina. Pole üllatav, et tunnete end väsinuna ja soovite lõpetada. Läbipõlemine pole laiskade väljamõeldis, vaid haigus.

Kuid uusaastapühadest on mõttekas läbi teha. Teil on aega rohkem kui nädal. Nendel päevadel võid lõõgastuda, hajuda, mõista, kas tõesti on kõik nii halvasti või on pinge taandunud ja võid sama entusiastlikult oma äri juurde naasta.

Iga töö, isegi armastatud inimene, teeb vahel kurvaks ja vihaseks. Põhjused võivad olla erinevad, ka need, mis ei ole sellega seotud. Kuid stressis meenub mõnikord esimese asjana põgenemine. Niipea, kui rõhk väheneb, kaob see mõte.

Tehes pausi ja minnes puhkusele, saad lihtsalt stressitaset vähendada ja otsuseid langetada ratsionaalselt, mitte emotsioonide mõju all. Kui pärast nädalavahetust midagi ei muutu, siis lõpetage jaanuar ja võite minna otsing midagi paremat.

Natalia Kopylova