5 nimekirja, mis viivad teie karjääri edasi
Varia / / January 26, 2022
Professionaalseks kasvuks on kasulik kirja panna, kes sind inspireerib ja millised nõuded on vabadel töökohtadel märgitud, aga mitte ainult.
Paljudele inimestele meeldib koostada ja hallata mitmesuguseid loendeid: lemmikfilme, loetud raamatuid või soove. Kuid vähesed inimesed arvavad, et loendid võivad inspireerida uusi saavutusi ja isegi tõsta tootlikkust. See kehtib eriti karjäärinimekirjade kohta ja nende hulgas on viis lemmikut, mis võimaldavad teil oma ametialase tegevuse järgmisele tasemele viia.
1. Karjääri saavutuste loend
See on kõige lihtsam ja olulisem. See aitab teil mõista, kuhu teie karjäär liigub ja mida soovite saavutada.
Sellise loendi struktuur võib olla mis tahes. Kõik sõltub sellest, kuidas teil on mugavam oma võite fikseerida. Parem on kirja panna aasta saavutused. Aga kui teie ettevõte praktiseerib töötajate tööd teatud perioodi jooksul, näiteks kord poole aasta jooksul, on mõttekas nimekiri sellisteks ajaplokkideks jagada.
Loendi üksikasjad on samuti teie otsustada: lisage sellele ainult kõige elementaarsem või loetlege üksikasjalikult kõik, mis on seotud teie edukate projektidega.
2. Professionaalsete omaduste ja hinnete loetelu
Kui saate oma töö kohta sageli iseloomustusi, soovitusi või hindeid, koostage nende jaoks eraldi loend. See aitab teil jälgida edusamme ja tuvastada valdkonnad, milles peaksite oma kompetentsi süvendama.
Kui sa tööl ametlikke viiteid ei saa, saad juhendajatelt tagasiside saamisel kuuldud kiituse ja kriitika kirja panna. See võimaldab teil ka endaga tõhusalt töötada.
Leia rohkem📝
- Kuidas teie oskuste loend suurendab teie võimalusi edukaks karjääriks
3. Nimekiri inimestest, kelle karjäär sind inspireerib
Kindlasti võid nimetada korraga mitu eri valdkonna spetsialisti, kelle karjääritee Sind motiveerib. Võtke aega nende nimede kirja panemiseks. Võrrelge nende inimeste professionaalseid edusamme enda omadega. Tehke kindlaks, mis teid nende karjääri poole tõmbab ja kuidas nad sinna jõudsid. Proovige välja mõelda, kuidas saate nende kogemusi oma olukorras rakendada.
Oletame, et olete huvitatud Steve Jobsist või Elon Musk. Igaüks neist tegi revolutsiooni ja muutis oma valdkonda. Küsige endalt, mida saate teha oma eriala muutmiseks. See laiendab teie piire.
4. Nimekiri ettevõtetest, keda austate
See on eriti kasulik, kui otsustate töökohta vahetada. Seejärel otsite kõigepealt nendes ettevõtetes vabu töökohti.
Saate selle loendi jagada kategooriateks. Näiteks ühte kuuluvad ettevõtted, mille väärtused teile meeldivad, teise - ettevõtted, mis teile meeldivad oma loomingulise lähenemisega toote loomisele jne.
Proovige seda loendit kasutada koos inimeste loendiga, kelle karjäär teid inspireerib. Oletame, et ühel ettevõttel, mille vastu tunnete aukartust, on väga professionaalne disainer või copywriter. Sellise spetsialisti saab hõlpsasti lisada nende inimeste nimekirja, kes teid motiveerivad.
5. Nimekiri vabadest töökohtadest teistes ettevõtetes
See on veidi ebatavaline, kuid väga huvitav ja kasulik nimekiri. See peaks sisaldama vabade ametikohtade kirjeldust teie praegusel ja kõrgemal tasemel.
Selline nimekiri aitab sul selgelt määratleda, milliseid oskusi vajad, et saada oma ala kõrgelt kvalifitseeritud ja nõutud spetsialistiks.
Loe ka🧐
- 15 eduka inimese harjumust, mis rikuvad teie karjääri. Need on vananenud – vabane neist
- 6 asja, mida meeles pidada, kui soovid oma karjääri muuta
- Kuidas ristoskused aitavad teie karjääri järgmisele tasemele viia
- 5 küsimust, mis aitavad teil oma karjääri ümber mõelda
AMOLED ekraan, lahe objektiiv ja hea hind: miks peaksite Infinix NOTE 11 nutitelefoni lähemalt vaatama