Millised hobid tasub oma CV-sse kirja panna ja millised mitte. Küsisid personalispetsialistid

Sport

Sellega seotud ametid eeldavad enamasti tervislikku eluviisi, meeskonnatöö oskusi ning oskust säilitada töö- ja eraelu tasakaal. See aga ei kehti kõikide spordialade kohta – mõni võib hoopis küsimusi tekitada.

Meeskonnaalad: jalgpall, võrkpall, jäähoki

Kui inimene tegeleb või on kunagi tegelenud meeskonnaspordiga, võib see viidata tema võimele inimestega läbi rääkida ja olla usaldusväärne partner.

Üksikud spordialad: jooksmine, ujumine, fitness

Digikonsultatsioonifirma AIC personalidirektor Ekaterina Zakirova usub, et spordiharrastused CV-s on suureks plussiks.

Üksiksport - jooksmine, ujumine, fitness – vähendage stressi, leevendage pingeid, võimaldavad teil kiiresti ülesandeid vahetada ja säilitada töö- ja eraelu tasakaalu.

Lisaks, kui inimene märgib rubriigis "Hobi" ühe neist, võib eeldada, et tal on oskused ajaplaneerimine ja enesedistsipliin – ta mõistab, kuidas oma elu üles ehitada nii, et ruumi oleks Sport.

ekstreemsport

See võib aga tähelepanu äratada, märgib Olga Tšaptõkova, mitte alati positiivselt. Kui võtame näiteks vormel 1, siis tekib hirm, et inimene hakkab pidevalt nõudma puhkust võistluse ajaks.

Kõik ettevõtted ei suuda seda lihtsalt pakkuda – eriti kui tegemist on ainulaadse projektitööga seotud spetsialisti või töötajaga. Ta lisab, et see kehtib kõigi spordialade kohta, mida inimesed professionaalselt mängivad.

Lisaks võib osa HR-i segadusse ajada võimalikud vigastused ekstreemspordis. Ettevõttes, kus Olga töötas, võttis igal talvel, suusahooajal, jalaluumurrude tõttu haiguslehe 1-2 inimest. Nende projektid jäid soiku, mis avaldas negatiivset mõju kogu ettevõttele.

Nüüd on see aga lihtsam – kaugtöö on muutunud tavalisemaks.

Loomine

Loomingulise tausta omamine on loomemajandusse tööle kandideerimisel hädavajalik nõue. Kuid isegi kui ametikoht ei ole seotud kunsti, teatri ja kinoga, võib nende alade hobiga tegelemine käest võtta.

Kunst, kino

See hobi võib viidata sellele, et inimene on mitmekesine, erudeeritud ja kultuuriküsimustes taiplik. Lisaks aitavad areneda filmide vaatamine ja kunst hea maitse, mis mõne valdkonna – näiteks disaini – puhul võib olla väga oluline kriteerium tööle kandideerimisel.

Seda hobi CV-s või kaaskirjas ära kandes on aga oluline seda õigesti kirjeldada. Ärge piirduge sõnastusega: "Ma armastan kino." Parem on põhjendada, miks see sind silma paista ja meeskonnale kasulikuks teeb. Näiteks: "Ma võin rääkida uutest filmidest ja juhtida teie ettevõttes filmiklubi."

Näitlemine

Personalispetsialistid nõustuvad, et see hobi jätab tööandjale positiivse mulje. Eriti kui inimene kandideerib filmimisega seotud, näiteks YouTube'i kanali juhi ametikohale.

Kuid isegi kui kandidaat intervjueerib "mitteloominguliste" töökohtade jaoks, näiteks juhataja või kelner, näitlemisoskused oleks ikka hea täiendus põhioskustele. Lõppude lõpuks peab töötaja pidevalt inimestega suhtlema ja mõnikord võib-olla ka avalikult rääkima.

Oratoorium

See on suur pluss. Tööandjatele on oluline näha, et inimene oskab ennast ja oma tööd esitleda ning mõtteid struktureeritult, korrektselt ja kaunilt edasi anda.

Ekaterina Zakirova räägib, et mõnda aega töötas tema ettevõttes töötaja, kelle oraatorioskused tekitasid küsimusi. Pärast kõneproduktsioonikursustele minekut muutus tal lihtsam oma töid klientidele esitleda ja kolleegidega suhelda.

See juhtum inspireeris Ekaterinat sedavõrd, et ta korraldas kõigile juhtidele avaliku esinemise koolituse.

Joonistamine

Lifehackeri personalidirektor Maria Nikolajeva ütleb, et igas äris on loomingulisus oluline. Isegi kui me räägime täpsest ja ebaloomulikust erialast - näiteks raamatupidamine.

Kui Maria näeb CV-s sarnast elementi, teeb ta järelduse: tõenäoliselt otsib see inimene mittestandardsed lähenemisviisid tööprobleemide lahendamisel. Mis on muidugi pluss.

Elustiil

Siin räägime hobidest, mis on otseselt seotud meie eluga: võõrkeelte õppimine, lugemine, reisimine ja isegi esoteerika. Paljud neist muudavad teie loo enda kohta eredamaks, kuid midagi tuleks siiski vaikida.

Võõrkeeled

Tavaliselt jätab võõrkeeli oskav inimene soodsa mulje: ta on usin, sihikindel, mitmekülgne. Ja suure tõenäosusega tunneb ta huvi erinevate riikide kultuuri vastu ja oskab pakkuda ettevõttele ebatavalisi ideid.

Olga Tšaptõkova meenutab, kuidas ta intervjueeris polüglotidkes oskas 4–8 võõrkeelt ja omas rahvusvahelisi tunnistusi. Pealegi ei lõpetanud nad keelealasid - see oli "lihtsalt hobi"! Sel viisil endast rääkimine mängib teie kätes.

Esoteerika

Ekaterina Zakirova naerab, meenutades oma CV-d, kus inimesed märkisid oma hobide hulka astroloogia ja numeroloogia. Isegi kui kandidaadil on vajalik vastav kogemus, võib personalil tekkida küsimus: „Miks see nii on kirjutada?" Lisaks tööandjatele, kes järgivad teaduslikku ja tõenduspõhist lähenemisviisi, on see ainult eemale peletama.

Reisid

Inimene, kellel on laialdased kogemused erinevatesse riikidesse või piirkondadesse reisimisel, rõõmustab, ütleb Maria Nikolaeva. Esiteks tähendab see, et ta teab, kuidas kriitilistes olukordades orienteeruda. Tihti juhtub ju nii, et reisil satuvad inimesed mitmesugustesse hädadesse, millest tuleb osata end välja rabeleda.

Ja teiseks oskab inimene ilmselt oma aega organiseerida ja planeerida, mis on samuti hea omadus.

Lugemine

See hobi ütleb inimese kohta palju: tema kohta väljavaade, maitsed, vaated. Üks AIC juhtivpartner esitab intervjuus alati küsimuse: "Vabandust, kui see tundub imelik, aga kas teile meeldib lugeda?"

Samas pole hirmutav, kui kandidaadile raamatud ei meeldi. Kellelgi puuduvad heliallikad, artiklid, filmid. Peaasi, ütleb Ekaterina Zakirova, et inimene areneks - saaks teavet mis tahes võimalikul viisil. Sa ei pea olema lugemise fänn.

Jaht

Kõik agressiooni, vägivalla ja mõrvadega seotud hobid langesid hobide antitoopi. Nende hulgas märkisid personalispetsialistid jahipidamist. Nüüd, kui ettevõtted üritavad “rohelisemaks muutuda”, tuua kontorisse ökotavasid ja korraldada üritusi mugava turvalise õhkkonna loomiseks, võivad sellised hobid CV-s tekitada äraütlemist.

e-sport

Olga Tšaptõkova märgib, et selle hobi lisamine CV-sse peaks olema põhjendatud. Näiteks on asjakohane, kui inimene intervjueerib digi- või gamedevi ettevõttes. Lõppude lõpuks, kui ta tahab mänge luua, on oluline, et ta mängiks neid ise.

Kui aga inimene kandideerib teisele tööle “tõsisesse” ettevõttesse, ei pruugi see olla märkimist väärt e-sport. Olga Tšaptõkova meenutab juhtumit, kui juhikandidaat kirjutas, et mängib arvutimänge. Pea vaatas tema CV-d ja ütles: "Me ei võta teda tööle – mis siis, kui ta on mängur?"

Kogumine

Inimene, kes kogub, näeb välja huvitatud, ütleb Maria Nikolajeva. Ta sukeldub teemasse sügavale ja uurib seda põhjalikult. Tõenäoliselt on sellisel kandidaadil osa visadusest, kannatlikkusest, hasartmängudest - tervislikul viisil.

Mündi väärtusliku koopia leidmiseks on numismaatikud valmis külastama paljusid saite, jälgima selle välimust, tegema müüjatega tehinguid - see inspireerib austust.

---

Ükskõik, millised on teie hobid, pidage meeles, et see pole CV-s kaugeltki peamine. Sinu erialased oskused ja asjakohane kogemus on olulisemad. Kui soovid tööandjat haakida, siis kirjuta lühidalt oma hobidest.

Ja lisage ka, mis kasu neil ettevõttele võib olla. Näiteks: "Mulle meeldib koogikesi küpsetada. Võin need ette valmistada kõikide kolleegide jaoks firmapidudeks.