5 viisi, kuidas karjääriseisakust üle saada

Igaühe elus tuleb aeg, mil hakkame oma karjääriotsustes kahtlema. See juhtub järk-järgult. Esiteks panevad meie kannatuse proovile tõsised takistused, seejärel käivad väikesed rutiinsed ülesanded närvidele, kuni ühel päeval ütleme endale: "Aitab." Pole enam motivatsiooni edasi liikuda.

Kui tunnete end selles kirjelduses ära, võib teil olla tegemist karjääri stagnatsiooniga.

Mis põhjustab karjääri stagnatsiooni

Tööl seisaku põhjuseks võib olla mis iganes: ülemuse käitumine, suhted kolleegidega, katkine kohvimasin, töötlemine, kõik korraga või mitte midagi. Stagnatsiooni ei soodusta ainult välised tegurid, mõnikord on see sisemiste ressursside lõppemise tagajärg.

Siin on mõned võimalikud põhjused, miks teile tundub, et teie karjäär on seisma jäänud.

Selgete eesmärkide puudumine

Kas teie töö tundub teile mõttetu? Kas küsite endalt sageli, miks te seda teete? Kas erialase viite puudumise tõttu tunnete end ebapädevana?

Aja jooksul kaotame oma motiivid silmist ja kaldume oma kavandatud teelt kõrvale. Kui see juhtub, kaob meie huvi töö vastu ja me tunneme, et meie side sellega, mida me armastame, katkeb.

Lisaks tunneme end eksinud, kui kaotame ühe väga olulise asja - unistused. Kui seda pole, ajab see meid segadusse.

Ei mingeid keerulisi ülesandeid

Need võtavad palju aega ja vaeva, kuid sunnivad meid proovima uusi ja uusi viise, kuni leiame lahenduse. Tänu keerulistele ülesannetele areneme ja muutume tõelisteks professionaalideks.

Kui töö ei tekita raskusi ja muutub igavaks rutiiniks, kus puudub loovus ja sõnavabadus, põleme kiiresti läbi. Kahjuks võib selline olukord meid ilma jätta uuenduste tegemise ja kastist väljas mõtlemise võimest.

Töötamise stiimulite puudumine

Paljud alahindavad oma oskusi ja võimeid ning asuvad tööle, mille jaoks nad on liiga kvalifitseeritud. Seetõttu tegelevad sellised inimesed oma professionaalsest tasemest madalamate ülesannetega ega saa kõrgeimat palka.

Kui me ei leia oma andeid ja võimeid õigesti kasutama, nõrgeneb võime õppida uusi asju. Selle tulemusena me peatume kasvama professionaalselt. Kasvu puudumine ei tähenda lõbu puudumist – töö muutub igavaks.

Liiga palju stiimuleid töötamiseks

Teine äärmus on ületöötamine, mille tõttu kaotame kannatuse. Liiga palju ülesandeid, rahulolematu ülemus ja tähelepanematud töökaaslased soodustavad ainult liigset tüütust, mis lõpuks viib läbipõlemiseni.

Mitterahuldav palk

Paljude jaoks on raha tööelus äärmiselt oluline tegur. Ja see on täiesti normaalne. Kui teeme kõvasti tööd, et oma töö materiaalset tasu mitmekordistada, ja seda ei juhtu, kaob igasugune soov pingutada. Ja see on ka korras.

Kiituse puudumine

Raha pole ainus viis tehtud töö eest tasu saada. Tähelepanu ja austus meie teenete vastu pole vähem tähtsad. Kui me seda ei mõista, võime tunda end alahinnatuna ja isegi alandatuna.

Muidugi, raha maksab arveid, kuid tunnustus toidab meie ego, annab energiat ja tõstab tuju.

Kuidas karjääriseisakust üle saada

Kui leiate oma töös kõik stagnatsiooni märgid, ärge muretsege – saate selle siiski parandada. Siin on viis tõhusat viisi, kuidas karjääriseisakust välja tulla.

1. Leia tähendus

Mille poole sa püüdled? Mis paneb sind tööriided selga panema, koosolekutel istuma ja ametialaseid ülesandeid täitma? Mida soovite teha ja milliseks spetsialistiks saada?

Igaühel meist on kaasasündinud soov midagi saavutada, see on see, mis meid edasi lükkab. Kui hakkate sellest endale ja teistele valjusti rääkima, võtate endale kohustuse seda täita. See aitab teil maast lahti saada.

2. Seadke selged eesmärgid

Paljud inimesed näevad tööd ainult elatusallikana. Muidugi võib selline lähenemine täita taskud, kuid ei saa stimuleerida mõtlemist.

Eesmärgid, lühiajalised ja pikaajalinepane meid uut päeva ootama. Aja jooksul muutuvad meie plaanid prioriteetide ja vajadustega, kuid me ei jää kunagi eesmärgita.

Mõelge, millises suunas soovite liikuda, et te ei tunneks kunagi, et te ei liigu kuhugi.

3. ole realistlik

Mis tahes eesmärgi saavutamiseks kulub aega. Tõenäoliselt ei hakka te juba kuu aja pärast täiuslikku hispaania keelt rääkima või klaverivirtuoosi mängima. Veelgi enam, ebareaalne tähtaeg suurendab ainult võimalust, et lõpetate poole pealt, kui te ei näe ettenähtud aja jooksul soovitud tulemusi.

Proovige olla realist ja seadke endale realistlikud eesmärgid.

4. Pidevalt areneda

Kui soovid oma erialal kiirete muutustega kaasas käia, pead tegutsema otsustavamalt. ostma uued oskused ja lihvige vanu, järgige trende ja tõestage end iga päev, investeerides oma oskusi ja aega oma lemmikettevõttesse.

Ole kannatlik. Kui seate endale ambitsioonika eesmärgi, võib teekond selleni olla pikk ja väsitav.

5. Motiveeri ennast

Motivatsioon tõstab meid meie võimete tippu. Ja paigalseisust, mis sageli viitab vaimsete jõudude ammendumisele, on meil lihtsam üle saada, kui oleme sisemiselt motiveeritud. Sest sel juhul selgitame välja probleemide põhjused ja lahendame neid mitte välise tasu, vaid enesearengu nimel.

Iga minut venib nagu terve tund, kui tööelu on paigale tardunud. Probleemi lahendamiseks piisab aga iseenda kuulamisest. Olge ainulaadne, laske oma tööl ja lähenemisel ärile meelde jääda. Pole midagi paremat kui areneda iga päev, laiendada oma piire ja jätta minevikku kõik, mis sind tagasi tõmbab.