Esimene töökoht IT alal. Kuidas saada tööd programmeerijana ilma kogemusteta
Varia / / April 02, 2023
Kuidas kirjutada CV-d, et programmeerijana tööle saada
Tööandjad kulutama CV lugemiseks on vähem kui üheksa sekundit, seega pole võimalust teist muljet jätta. Üldiselt pole vahet, keda soovite tööle saada – arendajaks, projektijuhiks või 3D-kunstnikuks. Soovitused IT-s esimese ametikoha leidmiseks on universaalsed.
1. Analüüsige varasemat kogemust
Algajale võib tunduda, et CV-sse pole midagi kirjutada – muus valdkonnas kogunenud oskused ei tule siin kasuks. See on vale. Pehmed oskused on IT-s olulised ja väärivad kindlasti välja toomist. Näiteks suhtlemine klientidega, meeskonnatöö oskus, pingetaluvus, loovus. Nimekiri ei tohiks olla pikk – kirjelda ainult neid tugevaid külgi, mis vastavad töökohale. Lisage üksikasjad. Näiteks "personalijuhtimise oskused - kuni 50-liikmeline meeskond", "müügikogemus - 5 aastat".
2. Olge lühidalt
Ideaalis peaks teie profiil mahtuma ühele lehele. Märkige ainult oluline teave - töökogemus, haridus, kursused. Väldi keerulisi lauseid, siis ei jää vajalik info tööandja tähelepanuta. Selleks, et ta saaks teie saavutusi lähemalt vaadata, lisage lingid professionaalsetes suhtlusvõrgustikes olevate kontode juurde. Kuid lehte, kuhu postitate isiklikke fotosid, on parem mitte jagada.
3. Kohandage oma CV erinevate töökohtade jaoks
Oletame, et tööandja otsib pürgivat Java-arendajat. Ta sai kaks CV-d. Esimene kandidaat kirjeldab üksikasjalikult Pythoni kogemust ja mainib ainult Java. Teine toob näiteid täisväärtuslikest Java projektidest ja lisab ka, et tunneb Pythonit. Tõenäoliselt kutsutakse vestlusele teine kandidaat, sest tema CV sobib vabale ametikohale paremini. Kui otsite tööd mitmes suunas, on parem omada erinevaid CV ja märkida ainult need oskused ja saavutused, mis on ametikoha jaoks olulised.
4. Töötage paigutusega
Tõstke pealkirjad suures kirjas esile ja korraldage pikki loendeid täpploenditega. Kontrollige vigu üle – nende tõttu võib värbaja arvata, et te ei suhtu oma tööotsingutesse tõsiselt. Kui te ei ole professionaalne disainer, ei tohiks te visuaalse loovusega flirtida – mittestandardsete fontide kaleidoskoop võib tähelepanu kõrvale juhtida ja lugemise ebamugavaks muuta. Foto lisamine CV-sse on valikuline, kuid kui soovite selle siiski lisada, valige äriportree. Pilte puhkusest mere taustal ei tasu kindlasti panna.
Selleks, et mitte luua CV-d nullist, võite kasutada veebidisainereid. Näiteks MyResume, HeadHunter, SuperJob. Ja teenused "Glavred", "Spelling", Yandex Speller aitavad vigu kontrollida. Muide, viimane töötab mitte ainult vene, vaid ka inglise keelega.
Kui plaanid saada IT-spetsialistiks, siis tutvu kursustega, mis aitavad lõpetajatel tööle asuda. meeldib Yandexi praktikum. Veebipõhisel haridusteenusel on karjäärikeskuskus nad õpivad kirjutama CV ja kirjutama kaaskirju. Ja ka - jagage partnerite vabu kohti. Muide, passi kursust jätkata võib olla tasuta. Sellel analüüsite edukaid näiteid, tõstate esile tüüpilised vead ja saate teada, kuidas end spetsialistina reklaamida.
Sa ei pea muretsema ka portfelli pärast. Koolitusel töötavad õpilased reaalsete projektidega, mida saab tööandjale näidata. Praktikumis algavad lõpetajate tööotsingud juba enne kursuse läbimist. Te ei pea tööhõiveprogrammi eest lisatasu maksma. Valige õige programmeerimise, andmeanalüüsi, haldamise, disaini või turunduse kursus ja alustage oma uut karjääri.
Vali kursusMida portfelli lisada
Enamiku programmeerijate jaoks on portfoolio konto IT-projektide majutamise platvormil. Koguge sinna need, mille üle olete tõeliselt uhke. Kui kasutate õpetusi, ärge kopeerige ülesandeid täpselt samamoodi – lisage midagi endalt.
See on pluss, kui näitate oma portfellis lemmikloomaprojekte, millega vabal ajal tegelesite. See näitab, et olete tööst tõeliselt huvitatud. Näiteks saate kirjutada vestlusroboti või lihtsa mängu. Värskendage oma portfelli igal võimalusel. Osalesid mõnes huvitavas projektis või käisid häkatonil — räägi sellest meile.
Kust otsida tööd algaja programmeerijana
Alustuseks vaadake populaarseid koondajaid: HeadHunter, Superjob, Geekjob. Lisaks avaldatakse programmeerijate vabad töökohad veebilehtedel Habr Career ja vc.ru. Kontrollida saab ka konkreetsete ettevõtete kodulehti – neil on reeglina avatud positsioonidega rubriigid. Vestlustes ja suhtlusvõrgustike gruppides postitavad nad ka postitusi töölevõtmise kohta. Otsige näiteks Telegramist kanaleid, kus on IT-vabu kohti.
Kui midagi huvitavat ei leitud, proovige suhtlusvõrgustikes värbajatega vestelda. Jah, tõenäoliselt ei pakuta teile kohe sobivat tööd. Aga anda selgust, kas nad plaanivad lähiajal uusi tulijaid palgata, siis see kindlasti õnnestub. Küsige, kas ettevõttel on One Day Offer praktika – sellistel üritustel läbib kandidaat kõik intervjuud ühe päevaga ja selle tulemusena võidakse talle tööd pakkuda. Isegi kui sul pole kohe pakkumise saamiseks oskusi, võimaldab see mõista, millised nõuded on arendajatele ja võtta ühendust värbajatega.
Kui otsite tööd algajale programmeerijale, on võrgustumine oluline. Minge häkatonidele ja konverentsidele, vaadake oma kogukonna vestlusi ja foorumeid. Rääkige julgelt oma karjäärimuutusest sotsiaalmeedias. Isegi kui teie tellijate hulgas pole programmeerijaid, võivad nad teada kedagi, kes pakub tööd.
Kuidas kirjutada kaaskirja
Täpsed nõuded puuduvad – selline tekst on kirjutatud vabas stiilis. Kuid selleks, et värbaja huvi tekitada, pidage kinni struktuurist:
- Alusta terega. Piisab neutraalsest "Tere" või "Tere pärastlõunast". Käive "Hea kellaaeg" grammatiliselt valenii et parem on seda üldse mitte kasutada.
- Kirjutage, millisele ametikohale kandideerite. Värbaja töötab tavaliselt mitme vaba töökohaga ega pruugi kohe aru saada, millisele ametikohale kandideerite.
- Kirjeldage oma kogemust. Algaja programmeerija oskab rääkida oma oskustest ja isikuomadustest. Samuti tasub mainida, miks soovite just selles ettevõttes töötada.
- Jätke kontaktid suhtlemiseks. Sisestage oma telefoninumber, hüüdnimi sõnumitoojates, e-post. Andmed peaksid välja nägema professionaalsed. Kui teil on kergemeelne e-posti aadress, nagu maksik_devil98 või bigboss2022, on parem luua uus – ees- ja perekonnanimega.
Teksti mahu osas tuleks juhinduda tervest mõistusest. Paar selget lõiku näevad parem välja kui mitu lehekülge arutluskäiku.
Milliseid teste ei tohiks teha
Testprojekt ei ole täisväärtuslik projekt, vaid ainult prooviülesanne. Seetõttu kulub selle täitmiseks tavaliselt 1-3 tundi. Kui teil palutakse asuda tööle, mis nõuab mitut päeva, kuid teile ei pakuta tasu, siis ärge raisake oma aega. Tähtis on täpsustada tähtaeg: kui ettevõte palub töö ära anda homme või parem täna, peaks see hoiatama. Võimalik, et potentsiaalsel tööandjal on raskusi ajaplaneerimisega ja ta ei hinda töötajate aega väga.
Enne ülesandega alustamist lugege hoolikalt läbi, mida teilt nõutakse. Kas küsimusi on? Küsige neilt julgelt. Muide, kui teil pole aega töid õigel ajal esitada, on parem kirjutada värbajale ette ja paluda tähtaega nihutada. Hilinemist märgatakse ikkagi ja ilma selgitusteta võidakse teid pidada organiseerimatuks ja vastutustundetuks inimeseks.
Ja te ei tohiks paluda kogenumal sõbral enda eest testülesannet täita – meeskonnajuht saab intervjuul täpsustavaid küsimusi esitades tõe hõlpsalt teada.
Millest intervjuul rääkida
Töö leidmiseks peab algaja programmeerija läbima töölevõtmise kõige olulisema etapi – intervjuu. Valmistuge vestluseks: uurige, millega teid kutsunud ettevõte teeb. Kaaluge vastuseid levinud küsimustele: miks soovite IT-alal töötada, millised on teie tugevad ja nõrgad küljed, kuidas hindate oma karjäärivõimalusi.
Lisaks värbajale peate rääkima spetsialistiga, kes kontrollib teie tehnilisi teadmisi. Teile võidakse esitada teoreetilisi küsimusi ja pakkuda lihtsat koodi kirjutamist. Selliste ülesannete tegemist saate harjutada saitidel AlgoExpert, Leetcode, HackerRank.
Lisaks on oluline eelnevalt läbi mõelda tööandjale esitatavate küsimuste nimekiri. Ettevõte mitte ainult ei vaata teid, vaid otsustate, kas töö sobib teile. Kindlasti täpsustage palk, tööülesannete ulatus, tingimused ja töögraafik.
Intervjuudel enesekindlaks tundmiseks vajate rohkem kui ühte kohtumist. Õpilased Yandexi praktikum on võimalus eelnevalt valmistuda vestluseks värbajaga. IN karjäärikeskus Veebipõhised haridusteenused viivad neile läbi koolitusintervjuusid, õpetavad kirjutama CV-sid ja kaaskirju ning jagavad vabu töökohti partneritelt. IN Yandexi praktikum sinust võib saada Java või Pythoni arendaja, testiinsener, andmeanalüütik, projektijuht, liidese kujundaja või muu moodne eriala. Tulemuseks on enesekindlad praktilised oskused ja kindel portfoolio, millega tööd otsima hakata.
Registreeru kursuseleKas tasub nõustuda õppima ettevõttes?
Tööd otsides võivad kogemusteta programmeerijad sattuda praktikantide pakkumistele. Sageli postitatakse need töökohtadele. See on hea võimalus algajale spetsialistile kogemuste ja praktiliste oskuste saamiseks. Mõned ettevõtted pakuvad neilt koolitust ja vastavalt selle tulemustele asuvad nad alalisele tööle. Kuid on oluline selgitada mõnda punkti:
- Koolituse kestus ja vorm. Keskmiselt kestab programm 2-3 kuud. Mõned ettevõtted eeldavad, et arendaja tuleb kontorisse terveks päevaks, teisel piisab, kui kulutada 4 tundi veebikoolitusele. Samuti on olemas segavariant, kus nad pakuvad tööd meeskonnas ja iseseisvalt.
- Tööülesannete ulatus. On oluline, et nõuded vastaksid teie kvalifikatsioonile ja ametialastele eesmärkidele. Näiteks võidakse teil paluda omandada teooria ja valmistada ette väike projekt.
- Mentori või mentori kaasamine. Sinu eesmärk on õppimine, mis tähendab, et projektis peaks olema inimene, kes oskab vigadele tähelepanu juhtida ja tagasisidet anda.
- Makse kättesaadavus. Mõned ettevõtted ei maksa õppemaksu, teised aga pakuvad väikest palka. Valides arvestage oma rahalist olukorda.
Suhe tööandjaga peab olema dokumenteeritud. Kui teile tehakse lihtsalt ettepanek minna kontorisse ilma selgete tähtaegade ja kohustusteta, peaksite otsima muid koolitusvõimalusi.
Tekst töötas: autor Tatjana Gapeeva, toimetaja Jevgenija Mitkevitš, korrektor Natalja Psurtseva