Suurendada oma tootlikkust: töö kiirustada, kuid perioodide

Mõnikord te arvate olete teinud midagi kogu tööpäeval. See probleem ei ole haruldane. Liikmete arvu posti kasvab pidevalt pop up mõned sõnumid ja kolleegid ja püüdma katkestada oma töövoogu. Kui me töötame koos mõne minuti siin paar minutit seal uurime kõik pinna Laskumata siinjuures sisuliselt asju. Ma tahan, et pakkuda teile lihtne strateegia, mis võimaldab läbi viia rohkem tööd samal ajal süveneda protsessi.

Esiteks küsimus:

Kuidas saavutada oma optimaalset taset tõhusust?

Esimene samm on mõista, kuidas tulemusi muuta töötades ülesanne. Kui me tuleme lahendus mis tahes küsimuses, saame teatud tulu. Aga mingil hetkel tulemuste (ja seega meie tegevuse) hakkab langema, sest me oleme hakanud väsivad või psühholoogiliselt ja ei suuda enam olla produktiivne või peame tulemusi keegi, enne kui saame jätkama.

Nii see kõik kõlab teoorias, kuid praktikas? Elus, peaksime lihtsalt alustada ülesande täitmiseks, on meil midagi kindlasti häiriv. Kui fookus ei saada, meie tootlikkus on vähendatud nullini. Ja nii kogu aeg. Kogu päeva vältel. Mida saab teha - see on meie elu tänapäeva maailmas.

Kuidas jääda keskendunud tööd?

Esiteks, alustada päeva määratlus, mida kavatsete teha ja mida tuleks teha lõppu tööpäeva. Planeerimine garantii, et me dot `i`. Ärge käivitage päeva riisub mail ummistusi. Selle asemel, peatus minut või kaks ja mõelda, mis on väga oluline ja vajalik - mida sa tahad teha samal päeval. Siis koht nimekirjas koostatud Task Manager või lihtsalt kirjutada üles märkmikku.

Sa pead viibimise keskendunud piisavalt pikk, et saada tööd, kaasa arvatud loominguline ja saada korralik tulemus. Sõltuvalt töö täita see võib võtta 15 minutit, või äkki 30, ja isegi mõne tunni jooksul. Kui olete teinud midagi olulist, stop keskendudes sellele, lüliti teise missioon: lammutada mail, teha vajalikud telefonikõned, arutada tegevuse küsimusi kolleegidega. See on ühine töö, kus meie meeskond tootlikkuse realiseerub.

Kui on aeg teha paus: mine tee midagi, mis sind inspireerib ja AKTIVEERUB Tugevneda enne uue Focus etapis. Kui teie töövoog ei ole optimeeritud, siis ei saavuta olulist tootlikkuse kasvu ja mingit olulist tulemusi ja saavutusi. Püüa jääda strateegia ülalkirjeldatud fookus, meeskonnatöö, lõbus.

töö kiirustada

Ülalkirjeldatud põhimõte võimaldab teil hallata oma töö aega ja energiat arukamalt. See aktiveerib energia ja koguneb neid tulemusi saavutada.

Niisiis, vahetada fookust, meeskonna töö ja puhkuse. Igal perioodil, üritavad muutuvas olukorras ja sama aktiivne. Ja igal töötajal on kiirustada, et ennetada ja stimuleerida tootlikkuse tõusu järgneval perioodil.

autoriõigus Shutterstock