Kuidas elukutset vahetada ja mitte kannatada: 8 nõuannet vastutustundlikelt inimestelt

1. Otsustage muutuste ulatuse üle

Analüüsige, mis teile praeguse töö juures meeldib ja mis ei meeldi. Väikesed palgad, ebahuvitavad ülesanded, karjääri lagi – kõik see võib olla valdkonna, mitte elukutse probleem. Näiteks kui olete tehases jurist, proovige otsida võimalusi IT-st või meediast. Nad vajavad ka inimesi, kes mõistavad seadusi, kuid rutiin ja tingimused on erinevad.

Põhimõttelised muudatused nõuavad rohkem aega ja ressursse. Parem on turuolukorda eelnevalt uurida: vaadake vajalike oskuste loendit, vabade töökohtade arvu ja palgataset. Nii saate kohe aru, millised võimalused sobivad ja millistele on parem mitte aega raisata.

2. Kuulake ennast

Mõnikord ei tähenda karjääri muutmine läbipõlemist või kõrgema palga otsimist. Juhtub, et töö lihtsalt ei vasta sisemistele soovidele ja mõtted ülesannetest tekitavad vaid melanhoolsust. Ennast otsida pole kunagi hilja ja kui tingimused lubavad, tasub proovida midagi uut.

3. Saate ajakavaga hakkama

Uue erialaga saad tutvuda raamatute ja videoõpetuste või kursuste abil. Esimene meetod on odavam ja teist lihtsam korraldada: te ei pea ise materjale otsima. Igal juhul on ümberõpe harva kiire. Juuksuriks-koloristiks saamiseks kulub mitu kuud. Pythoni programmeerimiskeele õppimiseks kulub vähemalt kuus kuud, samal ajal kui peate regulaarselt arenema, eraldades nädalas 10–15 vaba tundi. Võib-olla on selle aja väljaarvamine võimalik ajastamisrakenduste või aja jälgijate abil.

4. Pange kokku rahaline padi

See tuleb kasuks, et mugavalt ühendada töö õppimisega ja mitte muretseda kursuste ja raamatute lisakulude pärast. Soovitav on, et varudest jätkuks harjumuspärase eluea aastaks. Peate uuel erialal alustama nullist, tõenäoliselt jääb sissetulek alguses väikeseks - kõrvale pandud raha aitab teil rahulikuks jääda. Kui rahalist pehmendust pole, ärge kiirustage vanast kohast lahkuma – kaaluge koolitusvormingut, mida saab tööga kombineerida.

5. Tee karjääriplaan

See pole vastus küsimusele “Kus sa näed end 5 aasta pärast”, vaid tabel selgete tähtaegadega. Oletame, et soovite töötada konkreetses ettevõttes. Vaadake, millised nõuded on vabadel töökohtadel kirjas, millised oskused teil juba on ja mida on vaja täiendada. Näiteks kui õpid Pythoni arendajaks, võid kirjutada tabelisse „Õpitööd minu piirkonnas nädal", "Alusta hiljemalt septembri alguses", "Saage aru, kuidas Django raamistikku kasutada 2. kuud."

6. Vabakutseline

Parem on loobuda, kui teil on juba uus pakkumine. Kogemuste lõksu pole aga keegi tühistanud: tööandjad tahavad saada staažikat töötajat, aga kuhu harjutada, kui teda kuhugi ei vii? Alustage vabakutseliste töökohtade otsimist praegusel töökohal töötades ja õppimise ajal. Ja kui see ei õnnestu, pakkuge välja isiklik projekt. See võib, aga ei pruugi olla päris ettevõtte jaoks. Peaasi, et saad tulemused portfelli lisada.

Teine kasulik tööriist on sotsiaalmeedia. Nendega on lihtsam tellimusi otsida ja professionaalset kontaktide ringi koguda.

7. Töötage oma CV kallal

CV on esimene asi, mida värbaja näeb, seega peab ta sellele tähelepanu pöörama. Kuna teil pole uues valdkonnas palju kogemusi, loetlege praktikakohad ja ajutised projektid, milles olete osalenud. Kasuks tuleb ka teave eelmiste töökohtade kohta: mõelge, kuidas teie kogemus uuel erialal kasuks võib tulla, ja märkige saavutusi. Võimalusel näidake oma CV-d praegustele spetsialistidele, tuttavatele värbajatele või võtke ühendust karjäärikonsultantidega.

8. Kandideeri vabadele kohtadele õppimise ajal

Saate neid otsida HeadHunteri, Superjobi, Geekjobi ja teiste populaarsete koondajate kaudu. Kui soovite IT-le üle minna, vaadake veebisaite Habr Career ja vc.ru. Lisaks on palju telegrammi kanaleid. Näiteks turundajate, SMM-i juhtide ja toimetajate vabad töökohad on postitatud "Töönormid»‎ või «Ootame CV». Ja kui on konkreetsed ettevõtted, kus soovite töötada, võite otse sinna kirjutada. Peaasi, et ei karda ebaõnnestumisi. See on ka kogemus, mis aitab sul kasvada ja areneda.