Miks me ei peaks kartma, et uued tehnoloogiad võtavad meie töökohad
Varia / / July 16, 2023
Peame õppima uusi oskusi, kuid kindlasti ei jää me tööta.
Iga majandusteooria keskmes on inimene, kellel on teatud vajadused ja kes püüab neid rahuldada. Seda nimetatakse ka homo economyuks. Teadlased uurivad "majandusinimese" motivatsiooni ja käitumist ning püüavad seejärel ennustada nõudluse ja pakkumise arengut.
Vajaduste rahuldamiseks teenivad inimesed raha. Nii on see olnud palju sajandeid. Kuid aeg-ajalt tuleb teateid, et homo Economicusel on varsti probleeme töö ja rahaga. Ja see kõik on süüdi tehisintellekt, mis asendab kergesti tuhandeid või isegi miljoneid inimesi.
Majandusteadlane Rostislav Kapeljušnikov rääkis blogija Boriss Vedenskile, kas peaksime uusi tehnoloogiaid kartma. Nende vestluse salvestamine postitatud YouTube'i kanalil "Alus" ja tegime kokkuvõtte.
Rostislav Kapelyušnikov
Majandusteaduste doktor, Venemaa Teaduste Akadeemia korrespondentliige.
Kas vastab tõele, et inimesed on alati kartnud uusi tehnoloogiaid?
Paanikaennustusi tehnoloogia täielikust võidust inimeste üle ja massilise tööpuuduse tekkest võib nimetada tehnoloogiliseks alarmismiks. Viimaste sajandite jooksul katsid selle lained meid kolm korda.
18. sajandi lõpp - 19. sajandi algus
See oli aurumasinate leiutamise aeg, mis põhjustas esimese tööstusrevolutsioon. Toona kartsid paljud, et uued masinad võtavad inimestelt kogu töö ära. Tekkis luddiitide liikumine, kes uskusid, et progressi saavutuste eest tuleb võidelda seni, kuni nad jätavad inimesed ilma leivast. Siis koges ühiskond tõesti tõsiseid murranguid, kuid inimesed ei jäänud päris ilma tööta.
1960. aastate keskpaik
19. sajandi lõpus toimus teine tööstusrevolutsioon: elektrit ja sisepõlemismootorid. Kuid need avastused ei tekitanud ühiskonnas tugevat paanikat. Kuid eelmise sajandi keskel tekkis uus majanduslike hirmude laine. Seda seostati järgmise arenguetapiga – tootmise automatiseerimise algusega.
Ühiskond kartis jälle, et inimestel pole midagi teha. Tundus, et nüüd ei säästa progress inimkonda ning kõik professionaalsed oskused ja võimed osutuvad peagi kellelegi kasutuks. Aga läks jälle korda.
2008–2009
See laine sai alguse pärast tõsist majanduslangust. Võib-olla jääb see meie ajaloo tugevaimaks. Lõppude lõpuks, sisse 90ndad XX sajandil toimus mõnede teadlaste sõnul kolmas tööstusrevolutsioon - ilmusid arvutid ja arvutitehnoloogia.
Noh, täna oleme jõudnud tehnoloogilise alarmismi neljanda laine lähedale, mis tekkis tehisintellekti tulekuga. Ja pessimistid jälle usuvad, et meid ohustab robotiseerumine ja laialt levinud digitaliseerimine. Eriti kardavad nad aga närvivõrkude arengut. Pealegi tundub tänane tulevik sünge düstoopiana mitte ainult tavainimestele, vaid ka paljudele asjatundjatele.
Näiteks Iisraeli ajaloolane Harari, väga kuulus. Ta ütleb, et uute tehnoloogiate arendamise tulemusena ei jää tohutud massid lihtsalt töötuks, vaid ka töövõimetuks. See tähendab, et tekib tohutu klass, millel pole absoluutselt midagi teha ja millestki elada.
Rostislav Kapelyušnikov
meid jälle hirmutama - mitmeteistkümnendat korda enam kui kahe sajandi jooksul.
Kas enamik kaasaegseid elukutseid kaob tõesti?
2013. aastal Briti majandusteadlased Carl Frey ja Michael Osborne avaldatud tegelema sellega, kuidas tööturg tulevikus muutub. Nad pakkusid, et järgmise 15–20 aasta jooksul elukutsed, mis toitis tol ajal umbes 47% ameeriklastest.
Seejärel tegid majandusteadlased oma metoodika järgi arvutusi teiste riikide, sealhulgas Venemaa kohta. Ennustused tulid välja peaaegu apokalüptilised. Selgus, et kõigis riikides jääb töötuks 40–60% töövõimelisest elanikkonnast.
Sellest ajast on möödas üle 10 aasta. Ja mitte ükski elukutse neist, kellele Frey ja Osborn ennustasid kiiret surma, pole kadunud. Ja raamatupidaja, autojuhi, audiitori, assistentina töötavate inimeste arvu järsku langust me ei näe advokaadid. Ametid, millele lubati täielikku väljasuremist, on endiselt nõutud.
Okei, 10 aastat on lühike aeg. Aga James Bessen Bostoni ülikoolist arvutatudkui palju ameteid oleme alates eelmise sajandi keskpaigast kaotanud. Ta valis algse massiivi 300 väheste positsioonidega. Ja sain teada, et 2010. aastaks oli sellest nimekirjast kadunud vaid üks – liftijuht. Tekkisid automaatsed uksed, polnud vaja palgata inimest, kes neid avaks ja sulgeks. Teised ametid on muidugi muutunud, kuid pole päris kadunud.
Nendes prognoosides sisalduv arusaam tehnoloogilise progressi olemusest oli vale. Edusammud ei too enamasti kaasa ametite kadumist, vaid nende funktsionaalse sisu muutumist.
Rostislav Kapelyušnikov
Raamatupidajad on raamatupidamise unustanud ja kasutavad aktiivselt arvuteid, abinõud aga otsivad vajalikke dokumente mitte raamatukogust, vaid internetist. Kuid ei üks ega teine elukutse pole minevik.
Miks massilist tööpuudust pole veel ilmnenud
See oli loogika ennustuste taga, et miljonid inimesed kaotavad töö. Oletame, et ettevõte suudab toota 100 ühikut toodangut ja selleks on vaja 100 inimest. See sada läheb suurepäraselt, aga siis tuleb uus tehnoloogia. Ja praegu piisab vaid 50 inimesest, et toota sama palju kaupa. See tähendab, et ülejäänud viiskümmend jäävad tööta ja ilma rahata.
See loogika tundus veatu. Siis aga jõudsid majandusteadlased veendumusele, et toodangu maht ei püsi. Kui ettevõte suudab toota rohkem kaupu, ei jäta ta kunagi kasutamata võimalust kasumit suurendada. See tähendab, et vabanenud töötajatele on ka tööd.
Kui müük kasvab ja kasum muutub suuremaks, siis aja jooksul tõusevad ka uute seadmete kallal töötavate töötajate palgad. Kui tootmine muutub lihtsamaks ja kiiremaks, siis selle maksumus ja seejärel ka jaehind vähenevad. See tähendab, et tarbijatel jääb raha üle ja nad saavad müüa rohkem erinevaid kaupu. Mida tuleb ka toota ja selleks on vaja uusi töökäsi.
See on puhtalt teoreetiline arutluskäik. Kuid ajalooline kogemus näitab, et ülikiire tootlikkuse kasvu episoodidega on tavaliselt kaasnenud tööhõive suurenemine, mitte langus. Kuna suurem sissetulek tähendab suuremat nõudlust ja suurema nõudluse rahuldamiseks on vaja rohkem inimesi.
Rostislav Kapelyušnikov
Muidugi mõned inimesed ikka kaotab töö. Näiteks kunagi jäid taksojuhid jõude, sest vaja oli hoopis autojuhte. Kuid tööturul katastroofi ei toimunud. Ja see olukord tõenäoliselt ei muutu.
Miks peaksime ootama uute ametite tekkimist
Vastame sellele küsimusele majandusteaduse ja selle põhiobjekti – homo Economicus’e – väidetava käitumise seisukohalt. Kõik on väga lihtne: inimestel tekivad kindlasti uued vajadused. Need, millele nad ei osanud eelmisel tehnoloogilise progressi voorul isegi mõelda.
Iga uus vajadus on potentsiaalseks töökohaks paljudele inimestele. Niisiis - põhjus uute elukutsete tekkeks, mis on ühiskonnas nõutud.
Me tahame alati midagi ja oma soovide rahuldamiseks vajame teiste inimeste teenuseid. Nad leiavad alati tegevust tänapäeva keeruliselt organiseeritud ühiskondades, mis põhinevad ulatuslikul tööjaotuse süsteemil.
Rostislav Kapelyušnikov
Loe ka🧐
- Miks tundmatu meid nii hirmutab ja mida sellega ette võtta
- 6 oskust, mis aitavad sinu lapsel tulevikus laheda töökoha leida
- 6 halvimat perioodi inimkonna ajaloos