Kuidas saada laenu, kui palk on hall
Varia / / August 02, 2023
Mõned näpunäited tulevad kasuks isegi väikese sissetuleku korral.
Tavaliselt üsna suure valge palgaga inimestel laenudega probleeme ei ole. Piisab sissetuleku kinnitamisest tõendiga ja pangad on nõus väljastama nii hüpoteeklaene kui ka tarbimislaene. Vastupidi, ametliku sissetulekuta inimestel on üsna raske soodsatel tingimustel saada suurt summat.
Samal ajal on veel üks suur grupp potentsiaalseid laenuvõtjaid, kellel võib probleeme tekkida. Need on inimesed, kes töötavad seaduslikult ja teenivad laenu teenindamiseks piisavalt. Kuid on üks hoiatus: ametlikult on palk väike ja suurema osa sellest maksab tööandja ümbrikus. Tekib paradoks: raha tundub olevat, aga kasumiaruanne seda ei kajasta. Seetõttu võivad laenuga probleeme tekkida: pank võib pakkuda väiksemat summat või ebasoodsaid tingimusi. Näiteks kinnitab see laenu kavandatust pikemaks perioodiks, mis suurendab intresside enammakset.
Olukorra parandamiseks on mitu võimalust.
Võtke laenu nende antud tingimustel, kuid tasuge enne tähtaega ära
See lünk sobib neile, kellele on tagatud õige kogus, kuid mitte sobivatel tingimustel. Oletame, et pank on valmis sulle 15% juures miljonit andma, aga mitte kaheks, vaid vähemalt viieks aastaks. Kuid esimesel juhul on enammakse 163 680 rubla ja teisel juhul 427 396 rubla. Erinevus on muljetavaldav. Samal ajal on viie aasta laenu kuumakse 23 790 rubla ja olete valmis maksma 48 487 rubla, nagu see oleks kahe aasta laenu puhul.
Aga laenu saab tagasi maksta graafikust ees. Kui maksate iga kuu 23 790 ja lisaks veel 24 697 koos ümberarvestusega, mis tähendab laenu tähtaega vähendades, siis on võimalik see tagasi maksta kahe aasta ja ühe kuu pärast ning enammakse on 164 167,24.
Kinnitage sissetulek pangakonto väljavõttega
Pangad on nõus vastu võtma kasumiaruanded maksuteenistuse poolt ettenähtud vormis. Kuid neil on tavaliselt oma dokumendivormingud. Krediidiasutuse kodulehelt saad alla laadida malli ja paluda see täita tööandjal. Sertifikaadi kehtima hakkamiseks peab see olema allkirjastatud teie ettevõtte juhi või pearaamatupidaja poolt ja varustatud templiga.
Sellise dokumendi peamine eelis on see, et spetsialist saab sellesse sisestada teie tegelikud sissetulekud. Kuid palju sõltub ettevõtte valmisolekust poolel teel kohtuda. Tegelikult tähendab see organisatsiooni jaoks maksude tasumata jätmise tunnistamist. Kuid seni pole olnud ühtegi kõrgetasemelist juhtumit, kus pank oleks sellised dokumendid föderaalsele maksuteenistusele edastanud, nii et sellise tõendi saamine on sageli üsna realistlik.
Lisage tõend muude sissetulekute kohta
Tihti juhtub, et palk pole ainus rahaallikas. Näiteks inimene ikka teenib kuskil raha, üürib korterit, saab pensionile jäämine ja nii edasi. Tavaliselt, kui põhikoha sissetulek on piisavalt suur, võib neid teenimisviise ignoreerida. Aga halli palga puhul on paslik lisada lisatulu kinnitavad dokumendid. Kuid parem on uurida, millisel kujul on pank valmis selliseid pabereid vastu võtma.
Meelitada käendajaid
Käendaja on isik, kes on valmis pangale kinnitama, et laenu saaja võla tagasi maksab. Ja kui mitte, siis on asutusel õigus nõuda hüvitist juba käendajalt. Kaaslaenaja on isik, kes koos laenusaajaga vormistab laenu ning kellel on samad õigused ja kohustused.
See tähendab, et käendaja leidmine on lihtsam kui kaaslaenaja, kuigi ka see ei saa olema lihtne. Sest inimene riskib oma rahaga ja peab sind väga usaldama. Kuid võite ka seda võimalust proovida.
Tagage laen tagatisega
Pangad saavad lisatagatiste saamisel heaks kiita ka väikese ametliku sissetulekuga suure laenu. See on pant, mille nad saavad raha tagasi saamiseks hädaolukorras maha müüa. Tavaliselt kasutatakse tagatisena kinnisvara. Kuid peaksite olema ettevaatlik ja hoolikalt kaaluma riske. Kuni teie vara on panditud, ei saa te seda käsutada. Ja kui miski ei lähe plaanipäraselt, siis saab kaotada kõik.
Loe ka🧐
- 10 ilmset asja, mis võivad teie krediidiajalugu mõjutada
- Diferentseeritud ja annuiteedimaksed laenudelt: mis vahe on ja kumb on tulusam
- Kõik, mida pead teadma mikrokrediidi kohta: palgapäevalaenu juhend