Mis vahe on tööl ja karjääril ning kumba on parem valida

Mõisteid "töö" ja "karjäär" kasutatakse sageli vaheldumisi. Siiski on nende vahel erinevus. Ja kui teate, mis see on, on palju lihtsam teha otsuseid ametialase kasvu ja isikliku heaolu kohta.

Mis on töö

Selle lihtsaim määratlus on konkreetne ülesanne või ülesannete kogum, mida tehakse tasu eest. Töö on lühiajaline: töötad, saad palka. See ei nõua alati kõrget spetsialiseerumist või kirge selle töö vastu.

Poes leti taga seismine, kohvikus klientide teenindamine, reisijate taksoga viimine – need on kõik näited tööst. Sellised tegevused võivad pakkuda kohest sissetulekut, kuid ei pruugi pakkuda pikaajalist kasvu ja on harva kooskõlas laiemate isiklike ja tööalaste huvidega.

Samas on töö paindlik ja annab sageli võimaluse hoida tasakaalu kohustustega muudes eluvaldkondades.

Mis on karjäär

Karjäär hõlmab pikka professionaalset teekonda. Tavaliselt hõlmab see rida töid konkreetses valdkonnas, mis koos aitavad kaasa isiklikule kasvule, oskuste arendamisele ja kõrgematele või vastutavatele ametikohtadele tõusmisele.

Karjäär langeb sageli kokku isiklike huvide ja püüdlustega. See nõuab ka kõrgemat haridustaset või eriväljaõpet, kuid annab vastutasuks sissetulekute järkjärgulise suurenemise. Karjäärinäideteks on õpetaja, kellest saab koolidirektor või disainer, kellest saab kunstijuht.

Mis vahe on tööl ja karjääril

Pühendumise tase

Töö on tavaliselt vahend eesmärgi saavutamiseks. See toob tulu, aga sellega ei pea end siduma ja pikaajalisi kohustusi võtma. Karjäär seevastu nõuab märkimisväärset pühendumist ja on sageli kooskõlas pikaajaliste eesmärkide ja isiklike omadustega.

Sihtmärk

Töö on mõeldud eelkõige rahateenimiseks ega ole alati otseselt seotud tööalaste eesmärkidega tulevikus. Karjäär teenib sageli kõrgemaid eesmärke - tuua isiklikku rahulolu, edendada professionaalset kasvu ja pakkuda saavutustunnet.

Kestus

Töö on lühiajaline ja ajutine; karjäär, vastupidi, hõlmab pikaajalisi kohustusi, mis hõlmavad olulise osa elust.

Professionaalne areng

Töökoht ei anna alati olulist panust oskuste arendamisse ja professionaalsesse kasvu, samas kui karjäär tähendab kvalifikatsiooni järkjärgulist tõusu ja kogemuste kogumist, mis viib edasiminekusse valitud sfäär.

Millised on töötamise plussid ja miinused

Ühest küljest annab töö paindlikkust. Seda saab kombineerida muude asjadega, nagu pere või haridus. See on suurepärane võimalus, kui soovite arendada projekte või oma äri kõrvalt: töö annab tulu ning annab aega ja ruumi arendamiseks. Lisaks toob see tavaliselt vähem stressi kui karjäär.

Teisest küljest pakub töö vähem kasvuvõimalusi nii rahaliselt kui ka tööalaselt. Ka sellest rahulolu saamine pole lihtne, kui see ei ristu isiklike huvide ega pikaajaliste eesmärkidega.

Millised on karjääri plussid ja miinused

Karjäär pakub potentsiaali isiklikuks ja professionaalseks kasvuks, osutades sageli selgele teele valitud valdkonnas. Lisaks võib karjäär pakkuda palju rohkem rahuldust ja pakkuda pikas perspektiivis rahalist kindlustunnet, eriti kui see langeb kokku isiklike huvide ja püüdlustega.

Karjääriga kaasneb aga sageli suur stress, mis on seotud suurenenud kohustuste ja ootustega. See nõuab ka rohkem aega, mis võib rikkuda tasakaalu töö- ja isikliku elu vahel.

Mida arvestada töö ja karjääri vahel valides

Isiklikud tegurid

• Eluetapp. Mingil hetkel võib töö olla parem valik kui karjäär ja vastupidi. Näiteks kui õpid või püüdled erinevate kohustuste vahel tasakaalu poole, siis oma paindlikkuse tõttu sobib töö sulle palju rohkem.
• Ambitsiooni. Kui sul on kõrged ametialased püüdlused ja selge ettekujutus valdkonnast, milles soovid areneda, on karjäär loogiline valik.
• Huvid. Karjäär on tavaliselt seotud isiklike huvidega. Kui olete mõne valdkonna vastu tõeliselt kirglik, pakub karjäär rohkem rahuldust.
• Elustiil. Töö annab teile teatud paindlikkuse, mis võimaldab teil pühendada aega reisimisele, hobidele ja muudele tegemistele. Karjäär annab aga pikaajalise finantsstabiilsuse, kuigi selleks kulub rohkem aega.

Isiklike eesmärkidega vastavusse viimine

Töö on suuteline rahuldama koheseid vajadusi, samas kui karjäär peaks vastama sellele, mida soovite tulevikus saavutada. Seetõttu on otsuse tegemisel oluline arvestada oma ametialaste ambitsioonide, elustiili eelistuste, rahaliste eesmärkide ja eneseteostusvõimalustega.

Kuidas muuta oma töö karjääriks

Oskused ja kogemused

Iga töö, olenemata selle iseloomust, annab võimaluse õppida ja omandada uusi oskusi. Aja jooksul panustavad nad professionaalsesse arengusse ja avavad uksi valitud erialal kõrgematele ametikohtadele. Näiteks võib liinitoe töötajast kasvada kõnekeskuse juht, muutes töö karjääriks.

Kirg oma töö vastu

Mõnikord hakkavad inimesed elatise teenimiseks töötama ja avastavad selle käigus kirge teatud töövaldkonna ja tööstuse vastu. Tänu uuele huvile hakkavad nad õppima oma äri, omandama täiendavat haridust, võtma endale uusi kohustusi ja liikuma edasi, arendades seeläbi oma karjääri.

Võrgustiku loomine

Tööl on sageli võimalused suhelda erinevate spetsialistidega erineval tasemel. Saate neilt midagi õppida, nende kogemustest õppida ja luua sidemeid, mis viivad uute karjäärivõimalusteni. Aja jooksul võivad need suhted mõjutada üleminekut töölt karjäärile.

Professionaalne areng

Paljud ettevõtted hoolivad töötajate arengust: viivad läbi koolitusseminare, loovad mentorprogramme või tasuvad ümberõppekursuste eest. Kui kasutate selliseid tööandja boonuseid, saate arendada vajalikke oskusi ja omandada kvalifikatsiooni, mis aitab kaasa karjääri kasvule.

Kuidas valida oma tee

Siin aitab töö ja karjääri erinevuse mõistmine. Kumbki pole oma olemuselt parem ega halvem – kõik sõltub sellest, millises eluetapis olete, teie isiklikest asjaoludest ja püüdlustest.

Asi on selles, et leida tasakaal, mis teile kõige paremini sobib, olgu selleks siis kohene sissetulek ja töökoha paindlikkus või pikaajaline kasv ja rahulolu karjääriga.

Kui valite karjääri, ärge unustage oma teed perioodiliselt üle vaadata, et veenduda, et see on ikka kooskõlas teie isiklike ja ametialaste eesmärkidega. Karjäär võtab ju olulise osa elust ja peaks tooma mitte ainult sissetuleku, vaid ka tunde, et oled kõik saavutanud.