ÜRO uuring paljastab, kes jäävad närvivõrkude tõttu tööst ilma
Varia / / August 22, 2023
Kaubanduse juhtidel ja töötajatel on palju rohkem õnne kui tavalistel kontoritöötajatel.
Selle tulemusena uus uurimineRahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ÜRO kontrolli all olev institutsioon) läbiviimisel ei suuda generatiivsed närvivõrgud inimesi täielikult asendada. Selle asemel automatiseerivad nad osa rutiinist, jättes inimestele rohkem aega muude ülesannete jaoks.
Kõige enam mõjutab see tavalist kontoritööd ja see võib naiste tööhõivele rängalt mõjuda, kuna selles sektoris on oluliselt rohkem mehi, eriti jõukamates riikides. Fakt on see, et generatiivsed närvivõrgud, mis on võimelised looma teksti, pilte, helisid, animatsioone, 3D-mudeleid ja muid andmeid, suudavad enda kanda võtta umbes veerandi ametnike ülesannetest.
Jutt käib konkreetselt kontoritöötajatest, samas kui juhtide ja müügiosakondade töötajate ülesanded alluvad automatiseerimisele tunduvalt vähemal määral. Kuid isegi nii võivad tehisintellekti kasutuselevõtul olla "karmid" tagajärjed töötajatele, kellelt närvivõrgud osa ülesannetest ära võtavad. Ja uuringu autorid panevad poliitikutele südamele, et nad pööraksid tähelepanu muutustele, mis tehnoloogia arengu tõttu inimesi ees ootavad.
Loe ka🧐
- Bill Gates ennustab: juba 2024. aastal õpetavad närvivõrgud lapsi kirjutama
- "ChatGPT ei asenda spetsialisti tööd": intervjuu Web 3.0 eksperdi Stas Ustenkoga
- 8 tehisintellekti müüti, mida isegi programmeerijad usuvad