9 küsimust, mida endalt küsida enne töölt lahkumist ettevõttesse
Varia / / August 28, 2023
Vastused aitavad sul ennast paremini mõista ja hinnata, kas oled sellisteks muutusteks valmis.
1. Kas mul on õige motivatsioon?
Igaühel on oma õige motivatsioon – see, mis annab sihikindlust, valmisolekut raskustele vastu astuda ja oma asja eest võidelda.
Kuid see ei tähenda, et igasugune motivatsioon toimiks hästi ja kestab kaua. Näiteks Vene ühiskonnas valitseb teatud kultus positsioonile “ära tööta oma onu heaks”. Umbes nagu see, kes töötab, on kaotaja ja ainult ettevõtja jõuab sotsiaalse püramiidi tippu. Siiski sageli IP võib teenida vähem kui keskmine IT-spetsialist. Vaid viimasel tuuakse veel lõunad kontorisse firma kulul ja tööpäev on suhteliselt normaliseeritud.
Ettevõtlus on raske töö, hoolimata sellest, mida edukursusi müüvad blogijad räägivad. Ja oma ettevõtte loomine on üsna tõsine valik. Seega on oluline veenduda, et teete seda sellepärast, et kõnnite millegi poole, mitte ei põgene millegi eest.
Võib-olla olete väsinud oma tööst või pigem tegevusest konkreetses ettevõttes. Oled läbi põlenud, väsinud ega tea, mida edasi teha. Teie enda ettevõte pole ainus alternatiiv ja sageli isegi mitte see, mida vajate. Võib-olla ei ole te lihtsalt rahul sellega, kuidas asjad on nüüdseks kujunenud, kuid on tingimusi, mille korral võite äriideest loobuda. Sel juhul tasub mõelda, kuidas erialal püsida, aga muude sisenditega.
Mõnikord võib motivatsioon tulla väljast. Ümberkaudsetel inimestel soovitatakse väljuda mugavustsoonist, püüda mõni hobi toimima panna jne. Kuid kui sellega ei kaasne sisemist vajadust, on see raske ja võib-olla väljakannatamatu.
Kui otsid ja ei leia põhjuseid tööle jäämiseks või argumendid Sinu äri kasuks on kaalukamad ning Sinu mõtted on juba tulevikus, kus oma unistusi ellu viia, siis on aeg muutusteks.
2. Kas mul on plaan?
Ettevõttest unistamine ja sellega tegelemine on kaks erinevat asja. Edu saavutamiseks on vaja plaan tegevus, mis tugineb numbritele ja uuringutele.
Näiteks otsustate oma hobi raha teenida ja oma maalid maha müüa. Kõlab hästi, sest keegi teeb seda ärilistel alustel, miks ei võiks sama teed minna. Kuid kui uurite turgu ja mõistate, kui palju teenuse järele nõudlus on, hinnake kulusid ja potentsiaalset kasumit, lugege ettevõtlusega seotud seadusi, võib selguda, et unenäo staadiumis tundus see palju roosilisem.
3. Kas ma vajan teadmisi?
Protsessi käigus õppimine on muidugi hea, kuid see pole lihtne ja on seotud negatiivsete tagajärgedega. Muidugi juhul, kui esitate maksuametisse avalduse valel ajal oluline dokument ja rahatrahv, edaspidi olete täpsem. Kuid suur summa võib ettevõtte ohtu seada.
Ärimees peab teadma paljusid asju, mitte ainult seadusandlusega seonduvat. Seega on inimeste juhtimine ka oskus. Ta aitab luua selliseid meeskondi, kes entusiastlikult aitavad äri arendada. Vastasel juhul võite kokku puutuda käibega, sabotaažiga, vargustega…
Seetõttu on hea teemaga eelnevalt tutvuda, mõista, kus on teie lüngad ja need täita. Ja võib-olla muutke selle käigus oma meelt ärimeheks saamise osas või, vastupidi, omandage selles idees jalgealane tugi.
4. Kas mul on rahaline padi?
Peate olema valmis selleks, et peate kohe investeerima, kuid kasum ei pruugi tulla esimestel kuudel. Seetõttu on oluline omada mitte ainult ettevõtte algkapitali, vaid ka rahareservi kogu eluks. Kuni korraliku sissetulekuni tuleb ikka süüa, kommunaalkorteri eest maksta jne. Rahaline padi võimaldab teil nende kulutuste pärast mitte närvi minna. Sest äri annab teile palju põhjust muretsemiseks ja pole vaja paljuneda stress.
5. Kas ma olen valmis riskima?
Äri on stressirohke. Puudub kindlus, garantiid, valmislahendused, tugi. See on tegevus neile, kes on valmis riskima ja tagajärgedele vastu astuma. Mõne jaoks on see teostatav ülesanne, teiste jaoks on see väljakannatamatu ülesanne.
Ükskõik, mida nad sotsiaalmeedias räägivad, pole kõik loodud äri jaoks. See ei tee inimest halvemaks ega paremaks, lihtsalt igaühel on positsioonid, kus saate end kõige tõhusamalt tõestada.
Ka sündmuste soodsa arengu korral tuleb ette palju ebaõnnestumisi. Seetõttu on oluline kohe alguses mõista oma suhtumist neisse. Kui mõni libisemine teid pikka aega rahutuks teeb, kui mõni otsus on raske, võib ettevõtlikkus olla teie jaoks väljakannatamatu proovikivi.
6. Kas ma olen valmis ise vastutust võtma?
See on oluline ka renditöö puhul. Aga oma äri nõuab vastutus täiesti teisel tasemel. Ainus inimene, kes teeb otsuseid ja seisab silmitsi tagajärgedega, oled sina. Te ei saa jagada vastutust kolleegidega, küsida abi oma ülemustelt, kirjutada kõike "ma ei puudutanud midagi, see on iseenesest" ja nii edasi.
See tundub ilmselge, kuid tegelikult pole kõik valmis leppima sellega, et paljude elus ja töös toimuvate sündmuste põhjuseks on inimene ise. Ja ilma selleta on äri tegemine keeruline.
7. Kas ma pööran tähelepanu detailidele?
On inimesi, kes on pedantsemad, on vähem. Jällegi, keegi pole parem ega halvem. Aga kui inimene ei ole väga tähelepanelik üksikasjadele, äritegevuses tuleb tal probleeme. Vale kuupäevaga dokument, valesti vormistatud arve – kõik see võib protsessid ohtu seada. Kui tähelepanelikkusega on probleeme, ei tee see ettevõtlusele lõppu. Just siis peate arvestama kulutustega spetsialistidele, kes teie eest pisiasju jälgivad.
8. Kas ma olen valmis äri nimel oma tavapärast elu muutma?
Tööhõive, isegi väga loominguline, on üsna rutiinne. Fikseeritud tööpäev, selged ülesanded, vabad päevad, puhkust. Ettevõtlus, vähemalt algfaasis, kuni protsessid on üles ehitatud, ei tähenda sellist luksust. Seetõttu peame olema valmis selleks, et elu muutub. Tõenäoliselt võtab ettevõtlus palju rohkem aega kui palgatöö, seega tuleb paljust loobuda. Seda on oluline mõista. Kui see väljavaade teile praegu ei sobi, ei pruugi see olla parim aeg oma ettevõtte loomiseks.
9. Mida ma teen, kui miski ei tööta?
Iga ettevõtmine ei lõpe eduga. Loomulikult pole vaja häälestada kohustuslikule ebaõnnestumisele. Kuid on hea teada, mida teha, kui äri ei õnnestu.
Loe ka🧐
- 8 äriviga selles valdkonnas, mis ei lase teil kliente meelitada
- Kuidas tasuta ujumiseks töölt lahkuda: 6 psühholoogilist raskust, millega peate silmitsi seisma
- Mida teha, kui otsustate oma ettevõtte asutada ilma töölt lahkumata