Kuidas leida oma unistuste praktikakoht. 7 töönõuannet
Varia / / October 11, 2023
Jagame saladusi, mis aitavad teil kiiresti lahedaid pakkumisi otsida ja edukalt sisseastumiskatseid läbida.
1. Hinnake oma võimeid
Loetlege oma oskused ja kirjeldage oma kogemusi. Võrrelge neid andmeid teid huvitavate ettevõtete praktikantide nõuetega. Kontrollige, kas on lahknevusi, hinnake, kui olulised need on, ja proovige lüngad kõrvaldada. Ärge heitke meelt, kui seda ei saa kiiresti teha. Sel juhul keskendu oma vastuses soovile areneda.
See samm on kasulik mitte ainult otsingu piiride määratlemiseks, vaid ka CV koostamiseks. Ja see on vajalik ka praktika jaoks. Tähtis: kui plaanite otsida pakkumisi erinevatelt erialadelt, on parem koostada mitu CV-d - igaühes keskenduge oskustele ja kogemustele, mis on konkreetse elukutse jaoks olulised.
2. Kirjeldage oma ideaalset praktikakohta
Sobivate pakkumiste otsimise hõlbustamiseks on oluline mõista, mida tulevaselt praktikakohalt soovid. Kirjeldage paberil enda jaoks ideaalset varianti. Märkige, milliseid ülesandeid soovite täita, milliseid oskusi soovite täiendada, mitu tundi olete valmis tööle pühendama ja kas tasu on teie jaoks oluline. Võimalik, et nõuetele täielikult vastavat varianti polegi, kuid suure tõenäosusega leiad midagi sarnast.
Muide, see harjutus on teile kasulik hiljem, vahetult koostöö arutamise ajal. Küsimus "Mida te praktikalt ootate?" küsitakse tavaliselt kõigilt potentsiaalsetelt kandidaatidelt ja teil on vastus valmis.
3. Otsige kõikjalt
Töökohtade koondajad pole ainus koht, kus tööandjad praktikantide kuulutusi jagavad. Sellise koostöö võimalused leiate ka ettevõtete ametlikelt veebisaitidelt ja nende sotsiaalvõrgustike lehtedelt. Teine võimalus on sait "Professionaalne areng. Praktikakohad»: praegu on üle 200 pakkumise enam kui 85 tööandjalt. Siit saab personalijuhtidelt ka petulehti sisseastumiskatsete sooritamiseks.
Mida rohkem ressursse kasutate, seda suurem on võimalus leida sobiv pakkumine. Pole vaja piirata oma otsingut ainult veebiplatvormidega. Meistriklassid, häkatonid, ärimängud ja muud professionaalsed otseüritused annavad võimaluse end väljendada. Tihti otsivad ettevõtted sinna värsket tööjõudu: kui tuled ülesannetega pauguga toime, on võimalus, et praktikakoht leiab su ise üles.
4. Ärge kartke küsida
Kui teie unistuste ettevõte ei otsi praegu praktikante, siis ärge kõhelge end e-posti teel tutvustamast. Esitage korralikult oma oskusi ja näidake üles oma huvi – on võimalus saada positsioon tulevikus ilma pikkade otsingute ja teiste kandidaatidega konkureerimiseta. Ärge unustage lisada oma CV-d, portfooliot või töönäiteid. Nii saab tööandja sinust kiiresti luua tervikliku professionaalse portree.
Kui teile pole praegu midagi pakutud, kontrollige, kas ettevõttel on meililistid või messenger-kanalid noortele professionaalidele mõeldud programmidega. Tellige need, et pakkumistele kiiresti vastata.
5. Kirjutage motivatsioonikirju
Kui ühe eriala erinevate avalduste jaoks CV-d kohandada ei saa, siis motivatsioonikiri tuleks alati isikustada. Rääkige, miks soovite selles ettevõttes töötada ja kuidas olete selle jaoks kasulik. Helitugevusega pole vaja liiga metsikuks minna. Kirjutage konkreetselt, ilma lüüriliste kõrvalepõiketa, vastasel juhul ei pruugi kiri piisavalt lugeda: tõenäoliselt pole te ainus kandidaat sellele kohale ja tööandja tööaeg on piiratud. Samal põhjusel on parem mitte lükata peamist lõpuni - asetage kõige olulisemad punktid kohe pärast tervitamist.
Teine reegel: enne saatmist kontrollige teksti. Kui ettevõtte nimesse hiilib viga, kasvõi lihtne kirjaviga, väheneb eduvõimalus.
6. Valmistuge sisseastumiskatseteks
Kordussooritamiseks pole võimalust, seega peate esimesel korral muljet jätma. Enne intervjuud uurige ettevõtte ja oma potentsiaalsete tööülesannete kohta, harjutage vastuseid populaarsed küsimused, nagu "Millised on teie ootused praktikale?" ja „Milliste saavutuste üle olete kõige uhkem? Kokku?". Samuti on oluline esitada tööandjale vastuküsimusi – see ei näita mitte ainult huvi, vaid võimaldab teil ka olulisi üksikasju selgitada. Näiteks uuri oma vestluskaaslaselt, kuidas kohanemisprogramm töötab, milliseid ülesandeid täidad ja kas on tulevikus võimalus täiskohaga tööle asuda.
Kui teil on tulemas test, näiteks teooriatest või arendajatele mõeldud kodeerimine, vaadake üle kursustel käsitletud teave ja tegelege professionaalsete probleemidega.
7. Ära anna alla
Kui sa ei saa kiiresti praktikakohta, siis ära anna alla ja otsi edasi. Ja järgmisel korral oma võimaluste suurendamiseks tehke kindlaks kasvupunktid. Küsige värbajatelt tagasisidet: saate teada, miks te ei sobinud ja mille kallal peate edasi töötama. Seejärel koosta tegevuskava ja täitke järk-järgult lüngad.