Infoprotsesside juhtimine PR-s - kursus 115 000 rubla. HSE-st, koolitus 5 nädalat, Kuupäev: 10. mai 2023.
Varia / / December 01, 2023
PR-valdkonnas töötavate spetsialistide uued väljakutsed nõuavad uut lähenemist infoprotsesside juhtimisele. Üha keerulisem on kommunikatsioonistrateegia ülesehitamine keskkonnas, kus igal aastal tekib uusi. infoplatvormid ja hulgaliselt kasutajate sisu võib ettevõtte ja selle maine koheselt alandada esimesed isikud
Ettevõttest positiivse kuvandi loomiseks ja hoidmiseks äripartnerite, avalikkuse ja ettevõtte töötajate silmis peate suutma kiiresti ümber ehitada kommunikatsioonihalduse lähenemisviis, sealhulgas kasutada vanu tavasid uutes vormingutes ning leida lahendusi suhtlusplatvormidele ja edendamine.
Kõrgema Majanduskooli täiendõppeprogramm “Infoprotsesside juhtimine PR-s” värskendab oma teadmisi kaasaegse meedia ja PR-struktuuri kohta ning tõstab sinu kasumlikkust turul töö.
Programm on mõeldud PR-direktoritele, turundus-, reklaami- ja PR-direktoritele, pressiteenistuste juhtidele, aga ka teistele meediakommunikatsiooni ja avalike suhete kogemusega spetsialistidele.
Koolituse käigus tutvuvad programmi õpilased esinejatega ja suhtlevad nendega PR-turul töötavad spetsialistid, inimesed, kes igapäevaselt uuendavad ja moderniseerivad suhtlemispraktikad. Programm põhineb praktikale orienteeritud lähenemisviisil, mis mitte ainult ei võimalda teil konsolideerida koolitustel ja ärimängudel omandatud teadmisi, aga ka koheselt kujundada aktiivse töö mudelid turul.
Koolitusel hetkejuhtumeid analüüsides, kodutöid tehes ja läbi ärimängude kriisiolukordi läbi töötades saavad õpilased aru, kuidas tööd korraldada kommunikatsiooniosakond klassikaliste meediastruktuuride hävitamise ja tehnoloogiliste platvormide diktaadi kontekstis ning millist kommunikatsioonitööd tuleks teha allhange; milliste vahendite ja tehnoloogiate abil luua edukalt ettevõtte või struktuuri ning selle tippametnike bränd; kuidas aidata ettevõttel ja selle tippametnikel kohaneda muutuvate infotingimustega; kuidas jagada infokoormust sotsiaalvõrgustikes olevate kontode vahel ja kuidas määrata igal kontol lahendatavad ülesanded; kui palju on aega kriisiolukorra lahendamiseks ja kas kriisiolukord nõuab alati kohest reageerimist ja palju muud.
Programmis osalejad saavad argumente suhtekorralduse võtmerolli kohta jätkusuutlikkuse nimel mis tahes organisatsiooni arendamine, sõltumata selle põhikirjalistest eesmärkidest, omandivormist ja eesmärkide seadmisest. See võimaldab juba koolitusetapil alustada üksikasjaliku plaani koostamist positsioneerimise, reklaamimise ja kaubamärgi arendamise probleemide lahendamiseks.
Koolituse tulemuste põhjal saavad programmi “Infoprotsesside juhtimine PR-s” üliõpilased teabe täielikult ümber vaadata. ettevõtte strateegia, sealhulgas: auditeerida juba saavutatud tulemusi ja vaadata, kuidas täita praeguse nõrgad kohad strateegiad; määratleda uus avalikul väljal kohaloleku mõiste; korraldada meeskonna tööd vastavalt valitud strateegilisele kursusele; optimeerida eesmärkide saavutamisel ressursi- ja ajakulu; kohandada infopoliitikat tehnoloogiliste uuenduste ja nende avanevate võimaluste põhjal; tõrjuda edukalt inforünnakuid ja tulla toime avalike kriisidega.
Pärast programmi edukat läbimist saate seda teha
01 Valige praeguste ja tulevaste kommunikatsiooniprobleemide lahendamiseks kõige sobivamad ja asjakohasemad tehnoloogiad ja platvormid
02 Looge soodne taust ettevõtte ja selle juhtide edutamiseks
03 Kohandage oma teabestrateegiat kohe
Programm
Programm "Infoprotsesside juhtimine PR-is" pakub erinevalt kitsa profiiliga rakendusprogrammidest integreeritud lähenemist töö moderniseerimisele. struktuurid, mis vastutavad teabeprotsesside haldamise ning valitsusasutuste ja korporatsioonide avaliku maine loomise eest ning koosneb neljast semantilisest osast. plokid.
Blokeeri "Strateegia"
Blokeeri "Ressursid"
Blokeeri "Tööriistad"
Moodustub sideplokk
Blokeeri "Strateegia" 14 tundi
Pildi loomise põhimõtted
Infotegevuse ja huvide kõige asjakohasema suhte kindlaksmääramine meediavaldkonnas
Maine loomine ja selle seos ettevõtte mainega
Tõhusa dialoogi loomine võrgukogukonnaga
Organisatsiooni kommunikatsioonistrateegia rakendamise audit: analüüs ja kohandamine
Organisatsiooni maine nõrkade ja tugevate külgede tuvastamine
Organisatsiooni avalike juhtide hetke kuvandi hindamine
Tehnoloogia seatud ja rakendatud ülesannete kohandamiseks, reklaamivahendite tuvastamiseks traditsioonilises teabeväljas ja sotsiaalsetes võrgustikes
Aruandlussüsteemi loomine ja kohandamine
ESG kommunikatsioon ja uus tegevuskava PR-tööstuse arengus
Roheline majandus, säästev areng, energiaüleminek – mida see minu ettevõttele annab?
Kas ESG on hüpe, äri või elu?
Kuidas ESG päevakava kommunikatsioon võimaldab muuta PR-funktsiooni rolli
ESG strateegia ja uued nõuded suhtluskeelele ja suhtekorraldusvahenditele
Töötage organisatsiooni tippametnikega
Tippametnike avalikus ruumis, sh sotsiaalmeedias viibimise eesmärkide ja eesmärkide kindlaksmääramine
Suhtekorraldusosakonna ja organisatsiooni tippametnike vahelise suhtluse vormi määramine
Suhtekorraldusosakonna töö uudistetegija puudumisel
Suhtekorraldusosakonna töö, kui on vaja esindada peamist uudistetegijat
Suhtekorraldusosakonna struktuur ja funktsionaalsus
Suhtekorraldusosakonna struktuuri kujundamine, meeskonna komplekteerimine
Ülesannete seadmise ja nende täitmise aruandluse vorming
Pressiteenistuse ja teiste osakondade vahelise suhtluse korraldamine
Süsteemi loomine töötajate motiveerimiseks, sh professionaalse arengu programmide täitmiseks
Blokeeri "Ressursid" 14 tundi
Mis toimub meediaturul, kuidas see lähiaastatel muutub ja miks on vaja oma töös eelnevalt mõningaid korrektiive teha
Mis saab traditsioonilisest meediast ja tuttavatest teabeedenduskanalitest?
Klassikalise ja uue meedia suhe, olustikulise ja strateegilise sünergia võimalus
Teabelevikanalite valiku reeglid
Mida peate teadma teabega töötamise õigusnormide ja sotsiaalvõrgustike haldamise reeglite kohta
Autoriõiguste rakendamise praktika infoosakonna töös
Internetis teabe hankimise ja levitamise kaasaegsed funktsioonid
Sotsiaalvõrgustike pidamise õigusnormid
Kuidas reageerida ja kuidas uusi tehnoloogilisi lahendusi töösse kaasata
Kuidas muutuvad teabe esitamise ja levitamise standardid, kuidas tehnoloogilised uuendused seda mõjutavad ja kuidas seda PR-osakonna töös arvesse võtta
Uute võimaluste ja formaatide kaasamine
Sisu kohandamine uute võimaluste ja vormingutega
Töökorraldus ja juhtimine sotsiaalvõrgustikes
Sotsiaalvõrgustikes kohaloleku eesmärkide ja eesmärkide sõnastamine
Sotsiaalvõrgustike valimise reeglid, põhitegevusalade määramine
Sotsiaalvõrgustikes töö reguleerimine, sotsiaalvõrgustikes töö tulemuslikkuse hindamise süsteemi loomine
Blokeeri "Tööriistad" 10 tundi
Avalike juhtide ettevalmistamine klassikalise ja sotsiaalmeediaga suhtlemiseks
Klassikalise meedia ees peetud kõnede tekstiga töötamine
Tippametnike ettevalmistamine avalikku ruumi sisenemiseks
Töötamine sotsiaalvõrgustikes, reeglite ja vastastikuste kohustuste määratlemine kontode valimisel ja pidamisel
Lisatundide korraldamine tippametnikele
Töö korraldamine traditsioonilise, online-meedia ja uue meedia esindajatega
Meedia, ajakirjanike, uue meedia esindajate kogumi moodustamine
Suhtlemine meediajuhtimisega, ühisprojektide korraldamine
Materjalide koostamise ja levitamise vormi ja kriteeriumide määramine
Töötamine avalikel üritustel
Tehniliste kirjelduste koostamine kolmandatest osapooltest töövõtjatele
Ideaalse tehnilise spetsifikatsiooni koostamine: kuidas teha ettevõtte huvidele vastav veebileht
SERM, ORM ja muud mainetööriistad teie veebisaidi jaoks
Plokk "Suhtlus" 12 tundi
Töötamine siseteabega
Siseinfoga töötamise eesmärkide ja eesmärkide kindlaksmääramine
Kanalite valimine siseteabe levitamiseks
Turvasüsteemi loomine ja toimiv faktide kontroll
Kriisivastane PR
Kriisi ja selle võimalike tagajärgede hindamine, strateegia määramine (reageeri\\mitte reageeri)
Kriisivastaste tegevuste kavandamine, tööriistade valimine
Kampaania efektiivsuse\\ebaefektiivsuse määramine
Lõplik sertifitseerimise testimine