Personalitöö kaasaegses organisatsioonis 2023. aastal 3. tase. Personalidokumentide siseaudit - kursus 15 990 RUB. alates Spetsialist, koolitus, Kuupäev: 20.11.2023.
Varia / / December 03, 2023
Selle kursuse on heaks kiitnud ja soovitanud Personalikonsultantide Ühing!
Töötuba vastab kutsestandardi “Personalijuhtimise spetsialist”, kinnitatud nõuetele. Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 9. märtsi 2022. aasta korraldusega nr 109n!
Sellel kursusel saad tuttavaks personalidokumentide auditi läbiviimise ja selle tulemuste fikseerimise protseduuriga ning õpid õigesti dokumenteerida dokumentide kaotsimineku ja kahjustamisega seotud olukordi, läbida igal teemal töötuba, õppida tundma vastutust rikkumiste eest töövaldkonnas saada konkreetseid soovitusi personalidokumentatsiooni pidamiseks vastavalt kehtivatele nõuetele seadusandlus.
Sa ei pea oma vigadest õppima! Praktiliste näidetena näidatakse tundides videomaterjali “Personali lood”, milles saab näha ja analüüsida vead personaliametniku igapäevatöös (värbamisel, tööarvestuse pidamisel, vallandamisel, personaliarvestuse säilitamisel) dokumendid). Sellised "negatiivsed näited" aitavad teil tulevikus rikkumisi asjatundlikult kõrvaldada ning personalidokumentatsiooni asjatundlikult ja professionaalselt säilitada.
Kursusel käsitletakse praktilisi näiteid, sh. kohtupraktikast analüüsitakse töö käigus tekkivaid reaalseid olukordi.
Kursust “Personalidokumentide siseaudit” soovitame eelkõige juhtidele, spetsialistidele, personaliosakondade, juhtimisteenuste juhtidele personal, kes viib iseseisvalt läbi personalidokumentide siseauditi olukordades: muudatused senises töösuhtes seadusandlus; eelseisev organisatsiooni kontroll tööinspektsiooni poolt; ametikoha võtmine/tehtavate tööde mahu suurendamine jne.
Kursuse eelised:
Sa õpid:
Iseseisvalt läbi viia personalidokumentide siseaudit.
Auditi tulemused pädevalt dokumenteerida.
Dokumenteerige personalidokumentatsiooni kahjustumise või kadumisega seotud olukorrad.
Parandage töösuhete dokumenteerimisel tehtud vead.
Säilitage organisatsiooni personalidokumentatsiooni täielikult kooskõlas Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktide nõuetega.
Koostada personalile organisatsiooniline ja haldusdokumentatsioon.
Säilitada dokumentatsiooni personali arvestuse ja liikumise kohta.
Hallake raamatupidamise ja personali liikumise protsesse ja dokumendivoogu.
16
kursusedPraktiline õpetaja, sertifitseeritud personalijuhtimise spetsialist, Venemaa personaliohvitseride liidu liige, arvukate väljaannete autor personalijuhtimine, tööseadusandlus ja personalidokumentide haldamine (sh ajakirjades “Personaliäri”, “Tööohutus” jne, portaalides “Konsultant +”, Superjob.ru ja jne); Õigusteaduste kandidaat, personalijuhtimise konsultant.
“Kui inimene kulutab raha teadmiste peale, siis keegi ei võta seda talt ära. Parim investeering on teadmistesse." Benjamin Franklin
Juhib kuulajate ja lõpetajate kogukonda – HR-klubi “Spetsialist”:
Olga Jurievna on lõpetanud:
Töökogemus (õppejõud, personalijuhtimine) – üle 30 aasta.
Kaubandus-, tootmis- ja teenindusettevõtete personalidirektor, kes täidab kõiki põhivaldkondi personaliteenistuse tegevused (personaliteenuste juhtimine, nõustamine, juhendamine, töövaidlused jne) – üle 10 aastat.
Kõrg- ja lisahariduse õpetaja – üle 20 aasta.
Kursused, mida õpetatakse järgmistes valdkondades:
Olga Jurjevna on paljude patenteeritud kursuste ja seminaride arendaja.
Keskuses 10 tööaasta jooksul koolitas Olga Jurjevna rohkem kui 7500 inimest.
Ainulaadne kombinatsioon kõrgeimast professionaalsusest, siirast sõbralikkusest ja isiklikust võlust - kõik see ootab teid Olga Jurjevna tundides!
1. moodul. Kuidas läbi viia personalidokumentide siseauditit (2 ak. h.)
kontseptsioon,
liigid,
Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded personaliga töötamise dokumenteerimiseks.
samm-sammulise protseduurialgoritmi väljatöötamine,
personalidokumentide siseauditi ettevalmistamine,
vajalike dokumentide olemasolu kontrollimine,
personalidokumentatsiooni vormi ja sisu regulatiivsetele nõuetele vastavuse audit,
dokumentide legitiimsuse määramine.
tuvastatud vigade, ebatäpsuste, paranduste ja ebatäpse teabe fikseerimine dokumentides,
personalidokumentide siseauditi aruande koostamine,
personalidokumentide menetlemise kehtestatud korra kohandamise kava väljatöötamine,
vastuvõetud muudatuste rakendamine.
2. moodul. Millele pöörata tähelepanu kohalike eeskirjade kontrollimisel, kuidas tuvastada rikkumisi ja teha muudatusi LNA-s (2 ac. h.)
3. moodul. Milliseid tunnuseid tuleks töödokumentide kontrollimisel arvestada, kuidas registreerida ja parandada vigu (2 ak. h.)
4. moodul. Millised uued nõuded on kehtestatud töötajate töödokumentide pidamise ja säilitamise kontrollimisele (2 ak. h.)
tööarvestuse pidamise eest vastutava isiku määramise korraldus,
töövihikute vormid ja lisad selles,
avaldus tööarvestuse vormide saamiseks,
aruanded tööraamatute olemasolu kohta.
5. moodul. Kuidas kontrollida personali liikumisega seotud dokumente, tööaja arvestust; kuidas fikseerida ja parandada vigu ja rikkumisi (2 ak. h.)
6. moodul. Millele tähelepanu pöörata edutamist ja distsiplinaarmeetmeid käsitlevate dokumentide kontrollimisel; kuidas läbi viia erinevat tüüpi puhkuste registreerimise auditit; kuidas parandada ja parandada vigu (2 ak. h.)
7. moodul. Kuidas auditeerida töötajaga töölepingu lõpetamisega/lõpetamisega seotud dokumente, fikseerida ja parandada rikkumisi (2 ak. h.)
8. moodul. Millele pöörata tähelepanu personalidokumentidega töökorralduse kontrollimisel, arvestades uusi nõudeid. Kuidas registreerida ja parandada vigu ja rikkumisi (2 ak. h.)
säilitusaeg,
kõrvaldamise meetodid,
hävitamise fakti registreerimine.
9. moodul. Lisamaterjalid
Näide personalidokumentide siseauditi aruandest (väljavõte)