Suurendada tootlikkust, vähendades suurus monitor
Nõuanded Tootlikkus / / December 19, 2019
Asjaolu, et meie tootlikkuse vähendab pidev kontroll e-posti, rippuvad sotsiaalsete võrgustike ja jutuvadin Twitter, nad teavad kõike. Nüüd võite lisada siia nimekirja veel üks punkt. Vastavalt Peter Legrerski, veebi arendaja tootlikkus mõjutab ka suurus monitor, vaid sõltuvus on pöördvõrdeline.
Kõige huvitavam on see, et kõige huvitavaid leide, mis võivad mõjutada tootlikkust, juhtub reisil või töötades eemalt. Mis mulle see juhtus ajal reis Tai. Ja Peter valgustatuse koitis ajal tema kahe kuu reis Šotimaale.
Viibimise ajal Šotimaal Peter Legerski pidin tegema mitte ainult kaugel peakontor, vaid ka natuke ebatavaline teda natuke kaksteist-tolline sülearvuti (kontoris on Mack 27 tolli).
Oleks loogiline arvata, et mida rohkem sul on monitor, seda rohkem programmid on avatud, ja rohkem tööd me peaksime saada teha. Tegelikult, kui me jagame tööaja veedetud suured ja mugavad väljapanekul, komponendid, selgub, et see lõviosa läheb hüpe vahel avatud programmid, mille vajadust on tööprotsess väga küsitav.
Jälgige suur ja meil on piisavalt ruumi mitte ainult avatud akna koodiga, vaid ka pidevalt avanemise teadete uus kiri või kirjad suhtlusvõrgustikud või Twitteris, või Skype või jumal teab mis tahes messenger või töötab programmi.
Väike, kui monitor kasutab säästlikult ja tööruumi targalt. Olete tuhat korda mõtlema, kas käivitada konkreetse rakenduse puhul. Šotimaal, Peter oli kasutada ei Twitter-kliendi ja minna läbi brauseri ja ainult siis, kui see oli tõesti oluline. Ja isegi kui seal oli palju programme töötab, nad olid kõik peidetud ja ei häiriksid. Arvestades standard arvu avatud rakenduste (9-11), pidev tähelepanu kõrvale neile lõpuks võtab palju aega. Ja kui nad on peidetud, siis saad määrata ise ajavahemik kontrolli (näiteks iga kahe tunni tagant), ja seega lõpuks keskenduda üksnes töö.
Kui keegi töötajad või kliendid tegelikult vajavad kiireloomulist vastust, siis ei kirjuta kirja - siis tagasi helistada.
Muide, veel üks pluss kaugtöö - sa ei häiriks töötajat. Sest kui varem oli võimalik saada kuni (või lihtsalt keerata) ja tuleme teile mõni küsimus, siis nüüd on vaja kas kirjutada kirja (või kirjutada messenger) või helistada.
Ainsaks puuduseks on väike monitor - tema silmad võivad muutuda väsinud, kui te ei tõsta font.
Pärast lugemist see artikkel, ma kohe arvasin, et ütleme nende kohta, kes töötavad nende kasutusalade mitte üks, vaid mitu monitori (puudumisel tungivat vajadust).
Mis sa arvad, kas on mõttekas näiteks kärped tööruumi?