ÜLEVAADE: "Group of Eight", Richard St. John
Raamatud / / December 19, 2019
Smart kuulab nõu edu. Aga kui kaheksa identsed plaadid sadade edukate inimeste, see on raamat Richard St. John "Big Kaheksa. Tulemused suurte uuring edukad inimesed. " Temast ja rääkida täna.
Ettevõtjale, asutaja St. John Group, miljonär, populaarne esineja. Kui suurima Norra pank korraldas VIP-sündmus oma tippjuhid, ta kutsutud kõlarid kahe Richards - Branson ja Jaani. Kõne Richard St. John üks kahekümne kõige populaarsem video saidi TED.com: see saanud rohkem kui 7,5 miljonit korda.
Ajalugu raamat algas küsimusele "Mis on vajalik edu?». Ta küsis tema väike tüdruk ja ilma Saint John rahu 10 aastat. Richard intervjueeris üle 500 edukad inimesed, sealhulgas Bill Gates (Bill Gates), Richard Branson (Richard Branson), Google'i asutajad ja Martha Stewart (Martha Stewart) selle aja jooksul. Siin on, mida ta kirjutab tööd:
Richard St. John, "Group of Eight"Et mõista, mis see on, mis on ühine vahel edukad inimesed Haastattelin erinevate ametialade esindajaid. A Z. Nimekirja alusel täht "a", teiste hulgas olid näiteks näitlejad, astronaudid, astrofüüsikud, sportlased, arhitektid, autorid ja nii edasi. Ma ei ole rääkinud üks esindaja igast elukutse. Näiteks ma intervjuu viis astronaudid ja kuus rahvusvaheliselt tunnustatud arhitektid. Tegin ka seda reeglit intervjuu ja on väga tuntud ja täiesti tundmatuid inimesi. Esimeste seas oli presidentide korporatsioonide miljardäride ja kuulsused. Viimaste hulgas - inimesed, kes ei räägi palju, kuid kes vaikselt ja pidevalt muutuvas maailmas, seda parem. See võib olla võitjad paraolümpiamängude või Konkurss "Parim Parent of the Year". Kontrollrühma ma lisada need, kes ei jõudnud palju edu elus.
Lisaks Jaani kogutud ja analüüsitud tuhandete teiste inimeste intervjuusid ja lugusid avaldatud raamatuid, Internet ja sotsiaalsed võrgustikud, raadio, televisioon ja ajalehed. Sisu oli hoolikalt zakonspektirovat ja lisada andmebaasi, mis vastavalt Richard, "on kasvanud miljonite sõnu."
Ja siis tegelik töö algab. St. John veetis mitu aastat analüüs intervjuus esile edutegurid. Ja tegurid kristalliseerunud järk-järgult kaheksa omadusedVajalikud edukaks inimelu:
- Passion: Edukad inimesed armastavad mida nad teevad.
- Raske töö: nad on väga töökas.
- Keskendumine: nad keskenduda midagi ühe ja mitte kogu.
- Võime ületada ise: nad on sunnitud ise tegutseda.
- Loovus: nad sünnitavad uusi ideid.
- Eneseabi: nad alati parandada ennast ja oma tööd.
- Võime teenida inimesi: nad pakuvad kvaliteetseid teenuseid.
- Sihikindlus: nad liikuda eesmärgi, sõltumata aeganõudev tagasilööke ja ebaõnne.
Richard St. John, "Group of Eight"Kogu edu saladus on see, et seal on mingi saladus. Mind selle probleemiga tegelemiseks 10 aastat ja võin öelda, et need kaheksa omadused - edu alus mis tahes valdkonnas. Kui nad ei ole inimene, ta võib proovida kõik "saladusi" maailma, kuid siiski topid ta ei näinud.
Pettumus uudis, eks? Mida teha, kui ei ole omadusi, saavutada edu Ma tahan? See on väga lihtne: kvaliteet, määratledes edu, mitte kaasasündinud. Edukad inimesed välja ja arendada neid sellesse protsessi. See tähendab, et me oleme ka äri. Ja Richard St. John raamatus "The Big Kaheksa" kirjeldage üksikasjalikult, kuidas kasvatada neid omadusi.
Aga isegi kui te olete tuttav teema ja seejärel raamat toob sulle palju rõõmu. Põhjus on lihtne: igas peatükis leiad palju huvitavaid lugusid, inspireeriv hinnapakkumisi ja vahuveini huumor. Ma soovitan lugeda raamatut igal kuul, kuid see on eriti oluline alguses aastas.
"Big Kaheksa. Tulemused suurte uuring edukad inimesed, "Richard St. John
Osta litres.ruOsta Amazonist