Kuidas õppida elama tugevalt
Motivatsioon / / December 19, 2019
Peter Diamandis (Peter Diamandis)
Ameerika ettevõtja, kaas-asutaja ettevõtte arendamiseks tööstusliku arengu tehnoloogiate Asteroid Planetary Resources, asutaja esimese ettevõtted maailmas ruumi turismi Space Adventure.
1. Kui teil on kaks võimalust, valida kahe
Me kipume arvama, et mitmeid võimalusi tuleks alati valida ainult üks. Aga miks?
Peter DiamandisKui ma läksin, ma alati öelda: "Kas õppida või teha äri." Kuid ma uuringus kolme ajal rajatud oma ettevõtteid. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - nad ei peatu millegi üks.
Niisiis, kui pakute vanilje või šokolaadi jäätise valida, julgelt öelda, "Mõlemad." Mida rohkem sul on projektide, seda suurem on eduvõimalusi.
2. Kui teid ei lubata, pead pöörduma keegi kõrgemal tasemel
Kuuleme sageli "ei" vastuseks tema taotluse, kuna isik, kellele me pöördume ei ole lubatud öelda "jah". Nõusolek võib olla ainult üks, kes on kõrgeim aste.
Diamandis võttis 10 aastat, et saada luba oma firma Zero Gravity Corporation, mis korraldab lende kaaluta. Kuna suur hulk riske, ükski keskastme ametnikud ei andnud nõusolekut. Lõpuks ainult õnnestus nõus pea US Federal Aviation Administration.
3. Kannatlikkus - hästi ja sihikindlus - parem
Mis kasu on kannatlikkust, kui sul ei ole visadust? Iga julgete algatuste vaja raske tööNii püsimine - edu alus. See oskus ei loobu, isegi kui kõik näitab, et te ei õnnestu.
Rohkem "ülemääraseid" võib nimetada julgust või meelekindlus, mis aitab teil ei lõpe ja ei anna sisse raskusi. Ära unusta, et ebaõnnestumine on vältimatu ainult siis, kui loobusin.
4. Töötab ainult need, kes sobivad ideaalselt oma meeskonda
Meie ajastu liigne, kui saad kõike, mida sa tahad ja kui soovite, siis ei tohiks elama vähem. Nõuda parim.
Kui keegi teie organisatsioon ei vasta teie nõuetele, ei kannata ja ei püüa "fix". See on parem leida keegi, et on täielikult kooskõlas väärtusi ja arvamusi oma meeskonda. Mõtle sellele, mis oleks parem kulutada aega töö neile, kes on teie lähedal vaimus, või üritada lahendada probleemi, kes ei sobi sulle?
5. Parim viis tulevikku ennustada - luua ise
Tulevane pole ette määratud. See toimub tänu meie tegevusi, otsuseid, mis me teeme, ja need, riskeEt mis me läheme. Ja on ettevõtja tegelikult ei püüa ennustada tulevikku? Ta esindab selgelt, mida tahab teda näha, ja siis oma ideid ellu viia.
6. Ekspertarvamus - see ei ole lõpliku tõe
Näiteks 1714 pikkuskraadi komisjon (keha poolt kehtestatud Ühendkuningriigi valitsuse ja koosneb parim astronoomid ajal) ei ole auhinna kellasseppade John Harrison, kuigi selle näitaja määramise pikkuskraad täidetud kõik nõuetele. Just komitee liikmed leidsid, et auhinna peaksid saama astronoom.
Eksperdid sageli ei soodusta kellegi radikaalseid lahendusi. Lõppude lõpuks, uued leiutised, mis on täielikult muuta kehtestatud süsteemi, viib asjaolu, et need eksperdid ise on endine eksperdid. Niisiis, ei ole alati toetuda oma arvamust.
7. Enamik läbimurdeid esmapilgul hull ideid
Näiteks arvuti, mis töötab 50% kiiremini kui eelmise aasta mudel - on prognoositav ja isegi oodata. Aga üleminekut arvutid põhjal elektronide torud arvutiseadmed ränikiibid - see on tõeline läbimurre.
Nii et proovige vastata sellele küsimusele: Kas sa annad võimaluse oma töötajatele testida oma hull ideid? Kas teil katsetada neid ideid ise? Kui üritate mitte riski ja kinni tõestatud lahendusi, siis on hukule edasiliikumise ja suured läbimurded sa ei näe.
8. Kui see oli lihtne, kõik oleks teile teinud
Kui viie miljardi inimese juurdepääs Google ja Amazon, võite olla kindel, et kõik on lihtne juba teinud.
Aga kui te töötate, mis on väga oluline, isegi kui see viib teid palju energiat ja keegi ei tee nii, siis olete õigel teel. Ärge kartke rasket tööd. Mõtle seda kui märki rada jätad ajaloos.
9. Kõige väärtuslikum ressurss - tulist meelt
Et saavutada midagi, sa pead kõik kolm komponenti: inimesed, tehnoloogia ja raha. Kui teie meeskond õiged inimesed ja sul on piisavalt raha, saate luua tehnoloogia - seda nimetatakse "innovatsioon". Kui teil on inimesed ja tehnoloogia, võite meelitada rahastamine - seda nimetatakse "riskikapital". Aga ei raha ega tehnoloogia, ilma inimese sihikindlus ja entusiasmi, ei saa kunagi muuta maailma.
Pealevõtmine mõned julge idee, valmistada, et sa pead kulutama kõik oma energia ja tähelepanu säilitada motivatsiooni aastakümneid. Ja see on võimalik ainult siis, kui kogu südamest pühendunud.
Peter DiamandisMa olin õnnelik, ma leidsin oma peamised kirg lapsepõlves. Vaatasin maandumine Kuule "Apollo 11" 1969. aasta juulis ja mõistsin, et ma tahtsin saada kosmosesse ja tõmmake oma sõpradele. Nii kuulata oma südame ja ärge unustage oma unistused.